中國電信全資子公司2024屆校園招聘正式啟動！
中電鴻信智向未來
中電鴻信信息科技有限公司成立于2007年，是中國電信旗下具有獨立法人資格的全資子公司，公司同時承擔(dān)“中電信數(shù)智科技有限公司江蘇分公司”和“江蘇電信軟件研究院”職能,現(xiàn)有員工2800余人，員工平均年齡29.9歲,研發(fā)及產(chǎn)品專業(yè)人才占比近80%。公司聚焦AI、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、視頻、物聯(lián)網(wǎng)和可視化等創(chuàng)新技術(shù)方向,不斷打造精品能力產(chǎn)品,積極參與和推進(jìn)數(shù)字政府、智慧城市、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等各領(lǐng)域的數(shù)字化和智慧化建設(shè),先后被評為江蘇省高新技術(shù)企業(yè),第五批國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。
天驕學(xué)子顯露身手
1、2024年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，英語國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分。
2、2023年1月1日至2024年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國(境)外院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位留學(xué)人員，且在報到時能夠取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷（學(xué)位)的，英語國家四級425分及以上、托福不低于75分或雅思不低于5.5分，也可參加本次校園招聘。
注：國內(nèi)普通高等院校范圍以教育部網(wǎng)站最新發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
“研”陣以待職等你來
崗位分類
IT與技術(shù)研發(fā)類
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)化、技術(shù)支撐,參與大數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營等工作;負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品等的技術(shù)研發(fā)工作。
崗位要求
1、計算機(jī)類、通信類、電子信息類、自動化類,數(shù)學(xué)類.物理學(xué)類、信息資源管理類、地理信息科學(xué)類等專業(yè);
2、熱衷軟件開發(fā)行業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
工作地點
南京
崗位分類
解決方案或產(chǎn)品運(yùn)營類
崗位職責(zé)
解決方案方向:參與市場拓展,與關(guān)鍵客戶溝通交流,引導(dǎo)并提出具備可行性、有競爭力的解決方案或調(diào)研報告。協(xié)助并推動營銷人員,完成商機(jī)跟蹤、合同簽訂、立項管理、轉(zhuǎn)售中管理等。
產(chǎn)品運(yùn)營方向:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求管理、功能評估優(yōu)化、市場分析、競品分析和產(chǎn)品策劃等工作,積極配合產(chǎn)品、市場等相關(guān)部門,有效提升產(chǎn)品市場占有率。
崗位要求
1、計算機(jī)類、通信類、電子信息類、自動化類、數(shù)學(xué)類.物理學(xué)類、信息資源管理類、地理信息科學(xué)類、歷史學(xué)、考古學(xué)和文化旅游等專業(yè);
2、有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通能力。
工作地點
南京，適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差
注：相關(guān)專業(yè)可參考報名。
招聘崗位、人數(shù)、應(yīng)聘資格要求等信息詳見招聘網(wǎng)站：http://cam-pus.51job.com/zdhx2024/或關(guān)注“中電鴻信招聘公眾號”微信公眾號。應(yīng)聘者需同時滿足應(yīng)聘基本條件和招聘崗位專業(yè)要求、資格要求方可報名。
乘風(fēng)破浪不負(fù)青春
1、招聘報名
2、筆面試時間安排
3、筆試
4、面試
5、錄用簽約
無憂逐夢，大展“鴻”圖
應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生報到后,可享受如下待遇：
(一）完善的薪資福利待遇
1.基本工資、績效工資、業(yè)績獎金、通信補(bǔ)貼、節(jié)日福利；
2.按國家規(guī)定繳納“五險一金”，給予帶薪年假，提供員工餐廳；
3.生日關(guān)懷、新婚禮金、生育禮金、免費(fèi)體檢、瑜珈健身、足球、籃球、羽毛球、乒乓球、讀書觀影等。
(二)科學(xué)的雙通道職業(yè)發(fā)展體系
1、結(jié)合員工能力及特點，給與專業(yè)和管理雙通道的職業(yè)發(fā)展通道，多元化的發(fā)展路徑，充分發(fā)揮個人才能；
2、新員工入職后進(jìn)入青年員工“普洱茶培養(yǎng)計劃”，針對不同階段員工不同的能力訴求，予以進(jìn)階式賦能與培養(yǎng)；
3、公司提供系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，包括專項訓(xùn)練營、崗位認(rèn)證、“職業(yè)、專業(yè)”雙軌導(dǎo)師制相結(jié)合的培訓(xùn)體系。
貼心關(guān)懷Offer到來
1、保持手機(jī)暢通,有關(guān)事項通過手機(jī)短信或電話、微信等方式通知應(yīng)聘者。
2、請按要求完整、真實填寫網(wǎng)上申請表。ps∶后續(xù)將要求提供原件；如資料有任何改變，請及時予以更新；;對輸入的資料負(fù)責(zé)，如有不實之處,取消申請資格。
3、外省高校生源報到入職據(jù)實報銷往返學(xué)校和筆面試地區(qū)、往返學(xué)校和簽約單位的車輛交通費(fèi)(高鐵二等座及以下的座位票).……。
原文標(biāo)題：中國電信全資子公司2024屆校園招聘正式啟動！
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/yXjxiHtRPtssAtaMJi2Gug
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