中國郵政廣西分公司2024年第1期招聘簡章
  一、企業(yè)介紹
  (一)公司簡介
  中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司(簡稱中國郵政廣西分公司)隸屬于世界500強企業(yè)中國郵政集團有限公司(2023年《財富》世界500強企業(yè)排名第86位,連續(xù)4年躋身百強)。經(jīng)過120多年的發(fā)展,公司已成為集金融、快遞物流、電子商務(wù)、文化傳媒、綜合便民服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化社會公用服務(wù)企業(yè)。公司下轄14個市級分公司、75個縣(區(qū))級分公司,在全區(qū)1600多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有分支機構(gòu)。公司依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務(wù),承擔(dān)郵政普遍服務(wù)義務(wù),受政府委托提供郵政特殊服務(wù),對競爭性郵政業(yè)務(wù)實行商業(yè)化運營。目前主要經(jīng)營代理郵政儲蓄、保險、理財?shù)冉鹑跇I(yè)務(wù)以及國際國內(nèi)快遞包裹、物流業(yè)務(wù)、函件廣告、集郵、報刊、電子商務(wù)、分銷等郵政業(yè)務(wù)。
  (二)發(fā)展概況
  公司化運營以來,中國郵政廣西分公司業(yè)務(wù)整體快速發(fā)展,市場占有率持續(xù)提升。連續(xù)10多年業(yè)務(wù)收入保持了高增長,蟬聯(lián)“廣西企業(yè)100強”,先后獲得廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西實施用戶滿意工程先進單位、全國職工體育示范單位、2022年南寧城市最佳雇主10強等榮譽稱號。
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  中國郵政廣西分公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念,建立以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪增長機制,激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平,實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。公司為員工提供“八險三金”(五項社會保險、補充醫(yī)療保險、意外傷害險、重大疾病險、住房公積金、企業(yè)年金、互助金)、行業(yè)競爭薪酬、健康體檢、帶薪年休、技能津貼、節(jié)日福利、教育培訓(xùn)、職工小家食堂等薪酬福利。
  二、招聘崗位及條件
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  1.身心健康(參照公務(wù)員錄用體檢通用標準),具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。
  2.遵紀守法,誠實守信,無違規(guī)違紀違法、不良從業(yè)、征信記錄。
  3.熱愛郵政事業(yè),富有責(zé)任心,具有良好職業(yè)道德操守。
  4.拼搏進取,善于溝通,具有良好的團隊協(xié)作精神。
  5.已取得畢業(yè)證書的高校畢業(yè)生(2024屆畢業(yè)生已納入中國郵政聯(lián)合校園招聘,不在本期招聘范圍)。
  6.部分崗位有明確工作經(jīng)驗要求,請根據(jù)本人實際情況選擇申請職位,如直播運營總監(jiān)、直播運營專員、財富管理、個人客戶經(jīng)理需具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
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  具體崗位招聘單位、招聘條件、崗位職責(zé)詳見廣西郵政招聘網(wǎng)申平臺“招聘須知”。
  三、招聘須知
 ?。ㄒ唬┙ㄗh使用電腦PC端投遞簡歷,簡歷接收截止時間為2023年12月11日。
 ?。ǘ┟棵麘?yīng)聘者只可申請1個崗位。
  (三)招聘流程:網(wǎng)投簡歷-筆試-面試-體檢和背景調(diào)查-入職上崗。
 ?。ㄋ模┱?zhí)峁蚀_聯(lián)系方式,筆面試將以短信或電子郵件形式通知,未進入筆面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。
  (五)應(yīng)聘者須對所填報及提供信息的真實性、準確性和完整性負責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的,取消其錄用資格。
 ?。┪宜居袡?quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  廣西郵政官方網(wǎng)站:http://gx.chinapost.com.cn/
  電腦PC端投遞簡歷(網(wǎng)申)網(wǎng)址:https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-gateway/
  原文鏈接:http://gx.chinapost.com.cn/html1/report/23112/4563-1.htm
 

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