貴州烏江水電開發(fā)有限責(zé)任公司是由國務(wù)院批準(zhǔn)組建的國內(nèi)第一家流域水電開發(fā)公司,現(xiàn)面向華電集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)公開招聘8名優(yōu)秀人才。下面是小編根據(jù)招聘公告整理的相應(yīng)的招聘條件和招聘流程!
貴州烏江水電招聘條件
  一、2023貴州烏江水電最新招聘條件
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  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
  2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級(jí),愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識(shí)和奮斗精神,能夠勝任崗位。
  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,作風(fēng)踏實(shí),廉潔從業(yè),有良好的履職記錄。
  4.不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。
  烏江公司本部執(zhí)行任職回避,應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系:與烏江公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。
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  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)職業(yè)資格)。
  3.從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的,專業(yè)工作年限不低于2年。
  4.年齡原則上不超過43周歲(1980年1月1日以后出生)。
  二、2023貴州烏江水電最新招聘流程
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  凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者,如實(shí)填寫《烏江公司本部公開招聘報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)。應(yīng)聘者需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式),包括烏江公司本部公開招聘報(bào)名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等,以上所有文件以“姓名+應(yīng)聘烏江公司本部**崗位.zip”格式命名打包。
  報(bào)名方式一:掃描下方二維碼,根據(jù)填報(bào)要求完成簡歷信息填寫。
  
  報(bào)名方式二:打包文件以電子郵件發(fā)送至郵箱zhangzhihong@chd.com.cn。
  報(bào)名截止時(shí)間為2023年12月12日17:00。
  本次公開招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位,“一人多投”或“不標(biāo)注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報(bào)名,不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。
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  根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,烏江公司組織進(jìn)行資格審查。
  (三)筆試、面試
  資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試和面試成績按30%:70%占比計(jì)算。
  (四)上報(bào)審批
  初步確定擬錄用人選,按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批手續(xù)。
  (五)體檢
  擬錄用人員須提供近六個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告一份。
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  1.辦理入職手續(xù),組織簽訂勞動(dòng)合同。
  2.實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格的,按照其對應(yīng)崗位正式上崗工作。
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