2023年吉林銀行總行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)(渠道管理)部副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)社會(huì)招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末,資產(chǎn)總額6243億元,各項(xiàng)貸款余額4105億元,各項(xiàng)存款余額4772億元。省內(nèi)存貸款存量和增量均居同業(yè)首位,躋身全國中型商業(yè)銀行之列。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會(huì)2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第44位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。
  當(dāng)前,吉林銀行正在實(shí)施第二個(gè)“三年規(guī)劃”,制定了“212”核心經(jīng)營指標(biāo),闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國一流城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。新的戰(zhàn)幕已經(jīng)拉開,改革發(fā)展,關(guān)鍵在人,現(xiàn)面向社會(huì),廣納賢才,我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)的新的歷史篇章。
  一、招聘崗位及人數(shù)
  總行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)(渠道管理)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理1人。
  二、招聘基本條件
 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
 ?。ǘ┠挲g一般不超過50周歲(1973年1月1日以后出生);
 ?。ㄈ┮话銘?yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
 ?。ㄋ模┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
 ?。ㄎ澹┥眢w健康;
 ?。┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
 ?。ㄆ撸┎淮嬖谟绊懯褂玫倪`規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況。
  三、任職要求
  (一)具有5年(含)以上銀行網(wǎng)點(diǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn),或3年(含)以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)工程建設(shè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
 ?。ǘ┦煜そㄔO(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過程及相關(guān)規(guī)范,具備良好的計(jì)劃管控、技術(shù)協(xié)調(diào)能力和工程管理能力;
 ?。ㄈξ锢砬澜ㄔO(shè)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有深刻了解,熟悉市場環(huán)境、相關(guān)政策規(guī)章、廳堂客戶動(dòng)線,具備較強(qiáng)的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
  (四)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。
  四、報(bào)名及資格審核
  報(bào)名人員填寫《吉林銀行總行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)(渠道管理)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理招聘報(bào)名表》(請勿自制表格,勿修改表格結(jié)構(gòu)),要求填寫完整并以“XX(姓名)”為文件名發(fā)送至jlyhrlb@126.com。吉林銀行總行人力資源部將根據(jù)招聘崗位任職要求,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。
  報(bào)名截止日期:2023年12月15日16:30。
  咨詢電話:0431-84999684 19104312202
  五、面試
 ?。ㄒ唬┟嬖噷ο螅和ㄟ^資格審核人員;
 ?。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知;
  (三)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力及管理能力等;
 ?。ㄋ模?yīng)聘人員須持第二代有效《居民身份證》原件方能進(jìn)入考場參加面試。
  六、背景調(diào)查
  面試通過人員,確定為擬招聘人選,由吉林銀行指定第三方公司進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵紀(jì)守法及監(jiān)管處罰情況、是否需要回避等方面的情況。
  七、體檢
  背景調(diào)查結(jié)果符合要求人選,按吉林銀行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢,放棄體檢或體檢不合格、經(jīng)復(fù)查仍不合格的,取消錄用資格。
  八、注意事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
 ?。ǘ?yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
  (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
  (五)我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。
  本次招聘最終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。
  原文鏈接:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023120417574512966/index.html