重點(diǎn)來了!想進(jìn)國企的寶子們看過來!央國企招聘究竟是否需要考試?考試內(nèi)容又包括哪些呢?本文將為大家具體分析央國企招聘的相關(guān)資訊,請注意看哦!
央國企招聘需要考試嗎
  一、央國企招聘需要考試嗎
  不是所有國企都要考試,但是大部分的央國企,尤其是競爭人數(shù)多的企業(yè)和崗位,會通過考試,一般是筆試+面試的形式來篩選出更優(yōu)秀的人。但是也有一些央國企不需要筆試,直接面試。總之,央國企招聘是否需要考試一般以招聘公告上寫的具體安排為準(zhǔn)!
  二、央國企招聘考試內(nèi)容包括哪些
  央國企的筆試考試通常比較固定,不外乎這幾個模塊:行測(職業(yè)能力測試)、小申論、行業(yè)知識和專業(yè)知識、公司文化與公司常識、英語、心理測驗(yàn)。以上六個模塊基本囊括了所有央國企的筆試科目,不同企業(yè)的筆試題目會選取其中的幾項(xiàng)進(jìn)行考察。
  三、央國企面試流程是什么
  央國企面試一般為2-3輪,第一輪通常為無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,第二、三輪為半結(jié)構(gòu)化面試。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,又叫群面,是由一組應(yīng)聘者組成一個臨時(shí)小組,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)討論給定的問題,并做出決策。半結(jié)構(gòu)化面試:無領(lǐng)導(dǎo)之后,第二輪或者第三輪通常是單面,也叫半結(jié)構(gòu)面試。
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