2023興業(yè)銀行重慶分行社會招聘啟事
  支行零售行長
  截止時間:長期
  工作地點:重慶市
  專業(yè)要求:無
  工作職責(zé)
 ?、偃娼M織落實支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃,并根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,結(jié)合支行特點與業(yè)務(wù)情況,確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展方向,制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施;
  ②負(fù)責(zé)支行對外正常營業(yè),并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求,提供標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化服務(wù),踐行社會責(zé)任,打造良好銀行服務(wù)品牌與形象;
 ?、圬?fù)責(zé)對支行員工隊伍進行日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo),建立完善的內(nèi)部管理機制,激勵先進督促后進,推薦引進符合本行要求的外部人才,做好隊伍儲備與梯隊化建設(shè),實現(xiàn)員工隊伍的良性持續(xù)成長;
 ?、茇?fù)責(zé)對上級機構(gòu)配置的財務(wù)資源進行合理的利用,建立公平、公正、公開的員工考核機制,定期組織業(yè)績考核與開展勞動競賽與業(yè)務(wù)評比,營造積極進取的團隊氛圍,實現(xiàn)財務(wù)資源的合理分配、有效使用與科學(xué)管理;
 ?、葚?fù)責(zé)規(guī)范支行日常運營、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營銷,確保有效風(fēng)險防范與控制,實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展;
  ⑥負(fù)責(zé)做好分支行之間方針政策與業(yè)務(wù)思路的上傳下達,協(xié)調(diào)處理好與分行以及外部相關(guān)單位的關(guān)系,為支行運營與業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
  任職要求
 ?、偃罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷,具備全國211工程全日制本科或重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷者可優(yōu)先考慮;
 ?、谀挲g40周歲(含)以下;
 ?、畚迥暌陨系纳虡I(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中三年以上同職級任職或團隊管理經(jīng)歷;
 ?、芫哂休^強的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握企業(yè)金融或者零售銀行業(yè)務(wù)組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標(biāo);
 ?、輻l件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
  社區(qū)支行行長
  截止時間:長期
  工作地點:重慶市
  專業(yè)要求:無
  工作職責(zé)
  ①負(fù)責(zé)制定社區(qū)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計劃,確定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷策略,制定營銷方案,組織營銷活動,跟蹤營銷執(zhí)行情況,評估營銷績效;
 ?、谪?fù)責(zé)社區(qū)支行日常運營管理,組織每日晨會、夕會及周例會;負(fù)責(zé)管理、督導(dǎo)社區(qū)支行各崗位的服務(wù)質(zhì)量;妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件,確保有效風(fēng)險防范與控制,實現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展;
  ③負(fù)責(zé)社區(qū)支行員工管理,包括人員日常考勤、勞動紀(jì)律監(jiān)督、業(yè)績考核、日常工作表現(xiàn)考評等;負(fù)責(zé)社區(qū)支行員工培訓(xùn)與督導(dǎo),包括技能培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)及營銷技巧培訓(xùn)等;
 ?、艹修k領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  任職要求
  ①全日制本科及以上學(xué)歷,具備全國211工程全日制本科或重點財經(jīng)類院校全日制本科及以上學(xué)歷者可優(yōu)先考慮;
 ?、谀挲g40周歲(含)以下;
 ?、垡荒暌陨系纳虡I(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷
 ?、苁煜ち闶坫y行業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)管理流程及社區(qū)支行營銷流程;具有較為突出的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和號召力,同時有強烈的創(chuàng)新意識和事業(yè)激情;
 ?、菡莆詹⒛苷_理解各項經(jīng)濟、金融政策,熟悉并遵守有關(guān)經(jīng)濟、金融法律法規(guī);
  ⑥具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力;
  ⑦勤奮廉潔、作風(fēng)正派,在以往工作中無不良記錄;
 ?、鄺l件特別優(yōu)秀的可適度放寬條件。
  原文鏈接:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR