興業(yè)銀行財富管理部社會招聘啟事
  興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)35年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展,已成為國內(nèi)系統(tǒng)性重要銀行、全國第10家數(shù)字人民幣指定運營機構,穩(wěn)居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強,《財富》世界500強,明晟ESG評級連續(xù)5年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級。
  興業(yè)銀行財富管理部系總部設在上海的總行一級管理部門,現(xiàn)因?qū)嶋H工作需要,面向集團內(nèi)外招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下:
  一、應聘人員基本條件
 ?。ㄒ唬┚硟?nèi)外高校碩士及以上學歷,統(tǒng)計、信息、應用數(shù)學、金融工程、計算機等相關專業(yè);
  (二)身心健康,年齡35周歲(含)以下;
 ?。ㄈ┚哂?年金融同業(yè)相關崗位經(jīng)歷,或互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)移動渠道相關經(jīng)歷;
 ?。ㄋ模┕ぷ魈?,吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德操守,富有團隊協(xié)作精神,有較強的工作責任心;
 ?。ㄎ澹┚邆漭^強的文檔能力和溝通能力,能清晰的表達架構意圖,熟練編寫各類技術文檔。
  二、招聘崗位及要求
  (一)業(yè)務需求分析崗
  1.崗位職責
  通過梳理業(yè)務流程參與業(yè)務需求設計,提出完善優(yōu)化建議;負責組織具體系統(tǒng)的需求分析、需求編寫和需求跟蹤;協(xié)助對接研發(fā)團隊,跟蹤需求實現(xiàn)過程,對需求開發(fā)中存在的問題進行協(xié)調(diào)與溝通,跟蹤評價業(yè)務需求組織實施情況。
  2.崗位要求
 ?。?)熟悉商業(yè)銀行財富管理業(yè)務、財富類產(chǎn)品、線上平臺運營、風險合規(guī)管理等各項業(yè)務,對業(yè)務需求有較強的洞察力,能夠深入理解業(yè)務,把握業(yè)務核心邏輯,提出問題解決方案,具備較強的問題解決能力;
 ?。?)具備業(yè)務需求分析和需求編寫經(jīng)驗,能夠熟練掌握業(yè)務需求調(diào)研方法,具有良好的系統(tǒng)思維能力和邏輯思維能力;
 ?。?)具備IT系統(tǒng)建設經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程,能夠牽頭完成業(yè)務需求開發(fā)工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力或項目管理能力,獲得相關資格認證者優(yōu)先。
 ?。ǘ┊a(chǎn)品研發(fā)崗
  1.崗位職責
  負責財富產(chǎn)品數(shù)據(jù)設計、開發(fā)及使用,開展產(chǎn)品特征變量、模型算法等指標分析,運用財富產(chǎn)品優(yōu)選模型,完善財富產(chǎn)品貨架體系和優(yōu)選體系,利用大數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品銷售情況進行全流程跟蹤并提出針對性營銷方案,開展重點項目存續(xù)期監(jiān)測。
  2.崗位要求
 ?。?)熟練掌握SQL、VBA,熟悉常用數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析方法,扎實的數(shù)理統(tǒng)計基礎;
 ?。?)具備較強的工作責任心和團隊合作意識,具有銀行、基金、證券等總部產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  (三)測試管理崗
  1.崗位職責
  負責軟件質(zhì)量相關工具、流程的建設、維護;遵循測試管理體系,制定測試計劃、測試方案、設計測試用例及評審,不斷優(yōu)化測試過程;負責測試用例執(zhí)行,編寫測試代碼及執(zhí)行,反饋測試問題,并推動問題解決;負責系統(tǒng)測試工作,包括功能、性能、可靠性等測試;負責編寫測試報告、評估軟件質(zhì)量;負責研究自動化測試、新的測試技術和測試工具,以提高整體測試效率與質(zhì)量。
  2.崗位要求
 ?。?)熟悉測試流程和規(guī)范,熟練掌握軟件測試方法和一些常用測試工具,對軟件測試工作有濃厚興趣,具備良好的質(zhì)量意識和服務意識;
 ?。?)軟件知識結構較全面,通曉軟件工程、軟件測試理論、方法和過程,熟練掌握從客戶需求到軟件開發(fā)、部署、測試、上線的全過程基本流程;
  (3)熟悉主流操作系統(tǒng),熟練編寫命令行或Shell腳本,熟練使用SQL語句,熟練使用主流自動化測試工具和框架;
  (4)具備較強的分析能力、表達能力、綜合協(xié)調(diào)能力,能完成測試計劃、測試設計、測試報告等文檔。
 ?。?)有移動互聯(lián)網(wǎng)應用和Java測試經(jīng)驗、搭建自動化測試平臺經(jīng)驗、或編寫代碼實現(xiàn)自動化測試工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (四)系統(tǒng)研發(fā)崗
  1.崗位職責
  負責或參與業(yè)務應用系統(tǒng)的需求討論、可行性分析、工作量估算;負責或參與系統(tǒng)設計和方案討論,負責前端H5/小程序或后臺應用的開發(fā)和維護,完成編碼開發(fā)、測試及上線準備工作;負責日常運維技術支持,生產(chǎn)問題排查,保障系統(tǒng)穩(wěn)定、可靠運行。
  2.崗位要求
 ?。?)Java基礎扎實,理解常用設計模式,熟悉J2EE相關框架(Spring,Mybatis,Spring Boot,Spring Cloud),熟練編寫單元測試代碼;或者精通HTML/CSS/JavaScript,有開發(fā)前端UI框架能力,熟練掌握前端React/Vue/Angular中任意一種框架,熟悉ES6語法;
 ?。?)熟悉Restful、Servlet等形式接口實現(xiàn)方法;
 ?。?)掌握Weblogic、Apache、Tomcat、Nginx的配置和使用;
  (4)熟悉分布式架構,了解數(shù)據(jù)存儲、消息隊列、緩存等機制;
 ?。?)熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全機制、高并發(fā)性能優(yōu)化;
  (6)有大訪問量Web應用研發(fā)或數(shù)據(jù)庫建設經(jīng)驗者優(yōu)先;
 ?。?)熟悉Unix/Linux,熟練編寫Shell腳本者優(yōu)先;
 ?。?)熟悉至少一種Web端技術,有全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (五)移動APP研發(fā)崗
  1.崗位職責
  負責iOS/Android/鴻蒙客戶端的研發(fā)、維護工作;負責各機型的適配和性能及提升用戶體驗;獨立完成項目設計、開發(fā),編寫高質(zhì)量代碼,迅速定位、解決疑難問題;與團隊內(nèi)外部溝通、協(xié)作。
  2.崗位要求
 ?。?)具備扎實的Objective-C、C、C++語言基礎,深入理解Objective-C Runtime運行機制和內(nèi)存管理機制;或者JAVA、Android基礎知識扎實;
 ?。?)熟練應用常用算法和設計模式,具有良好的面向?qū)ο缶幊趟枷?,熟練掌握UI、網(wǎng)絡、XML/JSON解析、拍照等功能的實現(xiàn)方式;
  (3)熟悉各個不同iOS版本的特性與差異,熟練掌握iOS開發(fā)、測試、調(diào)優(yōu)工具,對各iPhone機型適配有深入研究;或者對Android模塊化、組件化、插件化、跨平臺有一定了解,熟悉Android構建過程,熟悉性能調(diào)優(yōu),熟悉多線程,熟悉HTTP及TCP/IP通信協(xié)議;
 ?。?)獨立開發(fā)過APP,有經(jīng)歷過大型APP研發(fā)周期者優(yōu)先;
 ?。?)了解Android Framework層,有源碼閱讀經(jīng)驗、參與開源項目編碼者優(yōu)先;
 ?。?)有全棧/全端開發(fā)經(jīng)驗或Swift開發(fā)經(jīng)驗,有源碼閱讀經(jīng)驗、參與開源項目編碼者優(yōu)先;
 ?。?)有優(yōu)秀個人作品者,請?zhí)峁┥霞茏髌锋溄印?/div>
 ?。?shù)據(jù)應用崗
  1.崗位職責
  負責日常業(yè)務數(shù)據(jù)提取及報表統(tǒng)計,跟蹤關鍵業(yè)務指標的變動趨勢,為決策支持提供數(shù)據(jù)洞察和分析報告;負責完成端到端的模型開發(fā),運用統(tǒng)計模型和機器學習模型對海量業(yè)務數(shù)據(jù)進行算法建模,評估模型的準確性和有效性并擬定優(yōu)化方案。
  2.崗位要求
 ?。?)具有零售銀行、金融科技、互聯(lián)網(wǎng)等相關行業(yè)數(shù)據(jù)應用相關工作經(jīng)驗,具備數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)建模等數(shù)據(jù)應用類項目經(jīng)驗;
 ?。?)熟練掌握Python、SAS、R等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具,掌握主流的統(tǒng)計模型和機器學習算法;
  (3)具有金融行業(yè)用戶畫像、客戶營銷、經(jīng)營分析等相關算法建模經(jīng)驗者優(yōu)先。
  (七)策略分析崗
  1.崗位職責
  負責根據(jù)業(yè)務場景,運用模型或者策略等數(shù)據(jù)產(chǎn)品或工具,對業(yè)務問題開展深度專題數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)科學的決策機制;深入了解業(yè)務需求,運用數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式為經(jīng)營決策、市場推廣、風險合規(guī)、運營模式等方向開發(fā)經(jīng)營策略。
  2.崗位要求
  (1)具有零售金融策略相關工作經(jīng)驗,熟悉財富管理業(yè)務,深入理解市場、風險或運營等業(yè)務應用場景,能夠運用數(shù)據(jù)產(chǎn)品完成業(yè)務場景決策;
  (2)熟悉市場、合規(guī)、運營、產(chǎn)品等業(yè)務場景的數(shù)據(jù)分析框架,能夠量化業(yè)務問題并體系化評估對業(yè)務發(fā)展的影響,對數(shù)據(jù)敏感,對指標波動和相互之間的關聯(lián)敏感,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務經(jīng)營質(zhì)效提升。
 ?。?)熟練掌握Python、SAS、R等數(shù)據(jù)分析工具及SQL等數(shù)據(jù)查詢工具。
 ?。ò耍┢脚_運營崗
  1.崗位職責
  負責錢大掌柜的渠道運營、用戶運營、活動運營、社區(qū)運營、財富產(chǎn)品運營和基建運營;負責基于用戶需求、用戶反饋、用戶體驗創(chuàng)新功能調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀,設計互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案、撰寫業(yè)務需求文檔、推動研發(fā)測試、業(yè)務驗收上線;負責通過數(shù)據(jù)分析判斷業(yè)務問題并診斷解決;負責跟進所負責方向的市場同業(yè)最新動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務方向和方案。
  2.崗位要求
 ?。?)有百萬級以上流量運營經(jīng)驗或千萬級以上用戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
 ?。?)結構化思維,對數(shù)據(jù)敏感,自我驅(qū)動強,能通過數(shù)據(jù)主動發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
 ?。?)具備扎實的金融基礎知識,具有較強的市場敏感性和分析判斷能力;
 ?。?)具有良好的邏輯分析能力、系統(tǒng)思維能力、項目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  三、應聘須知
  有意應聘者請通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(http://zhaopin.cib.com.cn)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間。本行將對應聘者的信息予以保密,依法保護應聘者相關應聘材料。
  原文鏈接:https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2023/20231211.html
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