內(nèi)蒙古寶利煤炭有限公司成立于2005年，是中國(guó)大唐集團(tuán)所屬大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司旗下的控股子公司，目前面向大唐集團(tuán)有限公司系統(tǒng)外進(jìn)行社會(huì)公開(kāi)招聘，想報(bào)考的小伙伴快隨小編一起來(lái)看看招聘報(bào)考指南吧！
內(nèi)蒙古寶利煤炭招聘指南
　　一、2023內(nèi)蒙古寶利煤炭社招報(bào)名條件
　　(一)基本條件
　　1.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)良。
　　⒉遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無(wú)違法違規(guī)行為和不良記錄。
　　3.符合崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。
　　(二)崗位資格條件
　　1.具有相近崗位工作年限滿5年及以上，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
　?、?男性年齡不超過(guò)40周歲(1983年12月1日以后出生)；
　　3.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。
　　4.原則上應(yīng)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或高級(jí)工及以上技能等級(jí)；條件優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。
　　二、2023內(nèi)蒙古寶利煤炭社招流程
　　(一)網(wǎng)上報(bào)名
　　應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)人員排查表》并附身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、駕駛證等掃描件，填寫(xiě)完成后請(qǐng)自行打印并逐頁(yè)簽字后掃描成1個(gè)PDF文件，將PDF、Word版本同步發(fā)送至郵箱：18147795081@163.com。報(bào)名表和壓縮包的命名規(guī)則為：應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)單位簡(jiǎn)稱(chēng)。
　　報(bào)名截止時(shí)間：2023年12月24日
　　(二)資格審查
　　根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。通知審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)者不再另行通知。
　　(三)考試
　　采取筆試、實(shí)操考核和面試等相結(jié)合的方式開(kāi)展考試，考核成績(jī)=實(shí)操×40%+筆試×30%+面試×30%
　　其中:
　　實(shí)操滿分100分，權(quán)重占比40%，實(shí)操考核低于60分的，取消招聘資格，實(shí)操考核合格者進(jìn)入筆試、面試。
　　筆試滿分100分，權(quán)重占比30%，采取閉卷形式，重點(diǎn)考核安全知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
　　面試滿分100分，權(quán)重占比30%，面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者是否具備招聘崗位綜合素質(zhì)
　　工作思路、表達(dá)能力等各方面能
　　力。
　　總分成績(jī)低于60分的，取消招聘資格。
　　(四)確定人選
　　根據(jù)考試結(jié)果確定擬錄用人員，履行內(nèi)部決策程序后，經(jīng)體檢、檔案審核、公示通過(guò)后辦理入職手續(xù)。
　　(五)錄用
　　對(duì)于公示未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的、入職健康體檢和崗前職業(yè)健康檢查合格的擬錄用人員，提交由公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪證明書(shū)面材料，經(jīng)檔案審核通過(guò)，公司與其訂立三年固定期限勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正，試用期考核不合格的，予以辭退且沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三年期滿不再續(xù)簽勞動(dòng)合同，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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