中國稀土集團有限公司總部部分崗位公開競聘公告
  為加強集團公司總部干部隊伍梯隊建設,進一步拓寬選人用人渠道,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,集團公司決定面向集團公司系統(tǒng)內開展集團公司總部有關部門內設機構級管理人員競爭上崗工作?,F(xiàn)將有關事宜通知如下:
  一、競聘崗位
  1.集團公司紀委紀律檢查室副主任(主持工作)(集團公司部門內設機構正職級)1名;
  2.集團公司辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室、外事辦公室、保密辦公室)處長1名;
  3.集團公司辦公室(黨委辦公室、董事會辦公室、外事辦公室、保密辦公室)副處長1名;
  4.集團公司人力資源部(黨委組織部、人民武裝部)處長1名;
  5.集團公司黨群工作部(黨委宣傳部、直屬黨委、工會、團委)副處長1名
  二、競聘范圍
  面向集團公司系統(tǒng)內所有符合報名條件的人員。
  三、資格條件
  1.思想政治素質好,作風嚴謹務實,注重團結協(xié)作,對企業(yè)忠誠,對做強做優(yōu)中國稀土集團充滿信心。
  2.清正廉潔,群眾公認,未受到黨紀、政紀處分,或雖受處分,但已過影響期。
  3.具有大學本科及以上文化程度。
  4.集團公司部門內設機構正職級崗位,應在集團公司部門內設機構正職級崗位工作,或在集團公司部門內設機構副職級或相當管理職級任職時間累計滿2年,近2年年度績效考核結果均為稱職及以上,且至少1年年度績效考核結果為優(yōu)秀。集團公司部門內設機構副職級崗位,應在集團公司部門內設機構副職級崗位工作,或在下一層級正職崗位或相當職級任職時間滿3年,且近3年年度績效考核結果均為稱職及以上;不滿3年的應在下一層級正職崗位與副職崗位或相當職級任職時間累計滿5年且近3年內至少1年績效考核結果為優(yōu)秀,其中下一層級正職崗位或相當職級任職時間不少于1年。
  5.具備符合崗位要求的專業(yè)知識和工作能力,具有相關工作經(jīng)驗。集團公司部門內設機構正職級崗位應具備中級及以上專業(yè)技術職務任職資格。
  6.具有良好的心理素質、承壓能力和能夠正常履行職責的身體條件。
  7.集團公司紀委紀律檢查室副主任(主持工作)、人力資源部(黨委組織部、人民武裝部)處長、黨群工作部(黨委宣傳部、直屬黨委、工會、團委)副處長崗位應為中共黨員。
  8.特別優(yōu)秀者可適當放寬有關資格條件。
  四、競聘程序
  本次競聘包括發(fā)布公告、公開報名、資格審查、綜合考評、組織考察、上報審批、公示任職等程序。
  五、報名安排
  1.報名時間:2023年12月12日至12月18日。
  2.報名方式。報名人員填寫《競聘報名表》(詳見附件)提交至集團公司人力資源部郵箱:glryzp@regcc.cn。任職年限計算截至2023年12月31日。
  六、其他事項
  1.參加競聘的人員要正確對待競爭,對提交的報名信息真實性負責。弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消競聘資格。
  2.如出現(xiàn)報名符合條件人數(shù)少于(不含)2人,不能形成有效競爭的情況,該崗位不再進行此次招聘。
  3.由于崗位數(shù)量有限,對于發(fā)現(xiàn)的表現(xiàn)優(yōu)異的年輕人才,集團公司將列為儲備干部進行跟蹤培養(yǎng)。
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