北京市地鐵運營有限公司(簡稱“地鐵公司”)成立于1970年,是國內(nèi)最早成立的城市軌道交通運營企業(yè),是國有大型地鐵專業(yè)運營管理企業(yè)。近期北京市地鐵公司2023招聘已經(jīng)開始了,對于其招聘條件和流程,已經(jīng)準備好了如下。
北京國企地鐵招聘:報名條件|時間及流程
  一、北京市地鐵公司2023招聘基本條件
  1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指南,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向,堅持全心全意依靠工人階級方針,堅決貫徹市委市政府、市國資委黨委及公司黨政決策部署,積極推進企業(yè)改革發(fā)展,履行好企業(yè)經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任。
  2.具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信,敢于碰硬、敢于破難、敢于創(chuàng)新、敢于擔當,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,持續(xù)推進服務創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。
  3.具有較強的治企能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律、行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī),有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結協(xié)作、善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性,有效執(zhí)行和落實上級決策部署、本單位領導班子決議。
  4.具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系,勇?lián)敚谱鳛?,敢于斗爭,勤奮敬業(yè),真抓實干,工作業(yè)績突出,推動企業(yè)高質量發(fā)展。
  5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。
  二、北京市地鐵公司2023招聘程序
  公開選拔工作的實施分為:報名與資格審查、綜合測試、組織考察、聘用四個階段。
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
  本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。
  應聘人員進入北京市地鐵運營有限公司官方網(wǎng)站(www.bjsubway.com)、公招網(wǎng)(www.gongzhao.net)查看招聘公告,并在2023年12月15日17:00至2023年12月29日17:00期間在公招網(wǎng)報名。在此期限外提交的報名信息,系統(tǒng)將不予受理。每人限報1個職位。
  資格審查時間為2023年12月15日至2024年1月3日,資格審查合格人員不足2人的職位,經(jīng)地鐵公司黨委研究決定可不列入本次公開選拔范圍。對于不列入范圍的職位,在征得應聘人員本人同意的情況下,可報考其他職位。
  資格審查貫穿公開選拔的全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的,將取消其應聘資格和聘用資格。
  (二)綜合測試
  對經(jīng)資格審查符合條件和資格的人員進行綜合測試。綜合測試分為能力素質測試、領導能力測試和半結構化面試,按照3:1:6的權重構成應聘人員的綜合成績。
  能力素質測試重點測查應聘人員的綜合能力素質和知識結構,以及解決實際工作問題的能力。能力素質測試總成績?yōu)?00分,劃定合格分數(shù)線為60分。測試后10個工作日左右,報考人員可通過公招網(wǎng)查詢成績。能力素質測試結束后,達到合格分數(shù)線以上的人員按照成績由高到低順序,以1:5的比例進入面試,不足1:5的職位,按照實際人數(shù)進入面試。
  領導能力測試對應聘人員的組織領導能力進行全方位的判斷。
  半結構化面試進一步測查應聘人員的能力素質與所報考職位的匹配程度。半結構化面試總成績?yōu)?00分,劃定合格分數(shù)線為60分,低于合格線者不予錄用。半結構化面試結束的10個工作日左右,應聘人員可通過公招網(wǎng)查詢綜合成績。
  具體測試、面試時間、地點等通過公招網(wǎng)進行公告通知。
 ?。ㄈ┙M織考察
  依據(jù)綜合成績,原則上對每個職位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,依據(jù)綜合成績排名確定考察人選。對放棄考察或考察不合格造成的空缺,可按照職位綜合成績依次遞補符合條件人員進行等額考察。如經(jīng)公司黨委研究無合適擬任人選,該職位空缺。
  對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。
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  根據(jù)綜合測試和組織考察情況,按照地鐵公司有關制度規(guī)定履行聘用程序。
  以上便是小編為大家整理的關于北京國企地鐵招聘:報名條件|時間及流程的全部內(nèi)容了,希望對大家有所幫助。若是有所疑問便直接咨詢高頓老師。

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