成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司市場(chǎng)化選聘公告
  一、企業(yè)簡(jiǎn)介
  成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:成都農(nóng)商銀行)是在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行,于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴(kuò)股,注冊(cè)資本達(dá)到100億元。2020年6月,完成股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整,回歸市屬國(guó)企屬性。目前,全行設(shè)有各層級(jí)機(jī)構(gòu)658家,在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立了39家中成村鎮(zhèn)銀行,形成跨區(qū)域發(fā)展。2023年7月,英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“2023年全球銀行1000強(qiáng)”榜單,成都農(nóng)商銀行位列第215位。2023年8月,中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布“2023年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”,成都農(nóng)商銀行排名第39位。
  成都農(nóng)商銀行堅(jiān)守服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)市場(chǎng)定位,不斷增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體能力,展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)和地方法人農(nóng)商行的擔(dān)當(dāng),以昂揚(yáng)姿態(tài)向“上市銀行、萬億銀行、標(biāo)桿銀行”目標(biāo)接續(xù)奮斗,為成都全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)、“三個(gè)做優(yōu)做強(qiáng)”、“四大結(jié)構(gòu)”優(yōu)化調(diào)整、產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈、智慧蓉城建設(shè)等重大戰(zhàn)略部署貢獻(xiàn)農(nóng)商力量。
  二、選聘范圍
  面向社會(huì)公開選聘符合條件的優(yōu)秀人員。
  三、選聘崗位及職數(shù)
  村鎮(zhèn)銀行管理部紀(jì)檢室副經(jīng)理1名。
  四、選聘條件
 ?。ㄒ唬┤温毣緱l件
  1.政治素質(zhì)好。旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
  2.專業(yè)素養(yǎng)高。具備任職崗位所需的專業(yè)知識(shí)和豐富的問題處理經(jīng)驗(yàn),能夠作為牽頭人協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員共同完成項(xiàng)目工作,能夠?yàn)樗颂峁┯行У闹笇?dǎo)。
  3.職業(yè)素養(yǎng)好。具有良好的職業(yè)道德,具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,富有激情,敢于擔(dān)當(dāng),為人正派,高效務(wù)實(shí),講方法,強(qiáng)執(zhí)行,不推諉。
  4.過往記錄良。遵紀(jì)守法,品行端正,嚴(yán)于律己,在生活與工作中無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為和記錄。
 ?。ǘ┤温氋Y格條件
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先,須為中共黨員;
  2.具有四年及以上與任職崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷,具有紀(jì)檢監(jiān)察、司法、審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
  3.符合監(jiān)管對(duì)金融機(jī)構(gòu)員工履職回避要求及本行履職回避有關(guān)規(guī)定。
 ?。ㄈ徫宦氊?zé)詳見附件1
 ?。ㄋ模?yīng)聘者相關(guān)年限、學(xué)歷等計(jì)算截止日期為2023年12月24日。
  五、薪酬待遇
  薪酬及相關(guān)待遇按照成都農(nóng)商銀行薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。
  六、選聘程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布選聘公告
  通過成都農(nóng)商銀行官網(wǎng)、智聯(lián)招聘和獵聘網(wǎng)等發(fā)布選聘公告。應(yīng)聘者可在上述途徑了解招聘詳情。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
  1.報(bào)名時(shí)間:2023年12月24日截止,逾期不予受理。
  2.報(bào)名材料:
 ?。?)《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》(詳見附件2),其中在以往單位的工作業(yè)績(jī)描述欄應(yīng)充分體現(xiàn)本人德能勤績(jī)廉等相關(guān)內(nèi)容;
  (2)身份證、所有學(xué)歷的學(xué)位證和畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件;
  3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者請(qǐng)下載《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》,填寫完整正反兩面報(bào)名表后投遞至郵箱:HR@cdrcb.com,報(bào)名表請(qǐng)以Excel格式投遞,并將其他報(bào)名資料PDF版掃描件作為簡(jiǎn)歷附件。郵件主題及報(bào)名表請(qǐng)按“成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表-XX崗-姓名”格式進(jìn)行命名,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。面試時(shí)需要攜帶報(bào)名資料原件和紙質(zhì)版材料到場(chǎng)。
  4.報(bào)名注意事項(xiàng):
  (1)應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片(6個(gè)月內(nèi)藍(lán)白漸變證件照,JPG格式),無照片者視為應(yīng)聘無效。
  (2)應(yīng)聘者應(yīng)填寫18位身份證號(hào),報(bào)名證件與參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。
 ?。?)應(yīng)聘者填寫的“畢業(yè)院校”和“具體專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書相一致。
 ?。?)我行將通過電話、短信、郵件等方式通知選聘相關(guān)信息,請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無誤。
 ?。ㄈ┵Y格審查
  接受報(bào)名并對(duì)人選進(jìn)行資格審查,確定符合條件人選。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的,取消其應(yīng)聘資格。
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
  1.采用面試的形式對(duì)符合條件人選的專業(yè)素質(zhì)、能力水平、工作業(yè)績(jī)等方面情況進(jìn)行綜合測(cè)試。面試分為初試和復(fù)試兩輪。
  2.參加面試人員需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《背景調(diào)查授權(quán)書》《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)個(gè)人處罰信息授權(quán)查詢承諾書》《擬招錄人員遵紀(jì)守法承諾書》《個(gè)人體檢報(bào)告委托授權(quán)書》等應(yīng)聘材料。
  (五)確定考察對(duì)象
  根據(jù)面試情況,確定考察人選;若確無合適人選的,根據(jù)實(shí)際情況取消相應(yīng)崗位。
  (六)組織考察
  1.考察公示,不少于3個(gè)工作日
  2.采取背景調(diào)查、征求原單位意見、人事檔案審核等方式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等方面的表現(xiàn)。
  (七)討論決定。結(jié)合組織考察情況,確定擬錄用人選。
 ?。ò耍┤吻肮?。對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
 ?。ň牛┤肼毰c任職。經(jīng)公示不影響錄用的,履行相關(guān)核查程序后,按規(guī)定正式任職,并進(jìn)行發(fā)文聘任,任職試用期一年。任職試用期從正式任職開始計(jì)算。
  七、紀(jì)律及監(jiān)督
  成都農(nóng)商銀行紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)本次選聘工作的紀(jì)律監(jiān)督。
  八、聯(lián)系方式
  選聘工作咨詢專線:028-85560197
  選聘工作監(jiān)督電話:028-85364323
  電話撥打時(shí)間:工作日9:00-12:00,13:30-17:30
  九、其他說明事項(xiàng)
 ?。ㄒ唬?yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
 ?。ǘ┵Y格審查未通過的不另行通知。
  (三)本公告未盡事宜由成都農(nóng)商銀行人力資源部(組織人事部)負(fù)責(zé)解釋。
  特此公告。
  成都農(nóng)商銀行
  2023年12月14日
  原文鏈接:https://www.cdrcb.com/pin/zpdetail.htm?id=167
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