2023四川銀行成都分行社會(huì)招聘公告
  四川銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱四川銀行)是四川省首家省級(jí)法人城市商業(yè)銀行,注冊(cè)資本金300億元,位居全國城市商業(yè)銀行前列。
  四川銀行秉承“好雨知時(shí)潤(rùn)物無聲”的經(jīng)營服務(wù)理念,堅(jiān)守服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民的市場(chǎng)定位,遵循商業(yè)銀行經(jīng)營規(guī)律,對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn),注重改革創(chuàng)新,以市場(chǎng)化、專業(yè)化為導(dǎo)向,著力支持四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié),支持培育具有區(qū)域特色和比較優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè),致力于成為管理規(guī)范、經(jīng)營穩(wěn)健、品牌卓越、在全國具有影響力的現(xiàn)代商業(yè)銀行和四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的金融主力軍。
  截至目前,四川銀行在川營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)132家,已在成都、涼山、攀枝花、自貢、瀘州、內(nèi)江、達(dá)州、雅安、眉山、廣安和南充設(shè)立了分行,并將逐步增設(shè)分行。
  一、招聘計(jì)劃
  成都分行內(nèi)設(shè)部門、支行基層管理崗位和員工崗位。(崗位詳情見招聘職位表)
  二、資格條件
  (一)基本條件
  1.政治素質(zhì)好,對(duì)黨忠誠,帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
  2.具有開拓創(chuàng)新意識(shí),敢于擔(dān)當(dāng)作為,善于攻堅(jiān)克難,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,主動(dòng)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,擁有良好的工作業(yè)績(jī)和考核評(píng)價(jià)結(jié)果。
  3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及從業(yè)資質(zhì),熟悉金融領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、發(fā)展規(guī)律、行業(yè)情況,能正確把握四川銀行發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)和工作要求。
  4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品行,遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)口碑好、公眾形象好。
  5.應(yīng)聘基層管理崗位的應(yīng)熟悉經(jīng)營管理,有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng),作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有一定帶隊(duì)伍的能力。
  6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
  7.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
  8.符合國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和金融監(jiān)督管理部門規(guī)定的任職條件。
  9.個(gè)人信用良好,無違法違紀(jì)違規(guī)和其他不良記錄。
  10.不得有經(jīng)商辦企行為(如存在經(jīng)商辦企行為,發(fā)放錄取通知前必須完成工商登記變更或注銷手續(xù))。
  (二)任職資格
  基層管理崗位
  1.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度,或具有經(jīng)國家教育部認(rèn)證的境外院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2.應(yīng)聘擔(dān)任基層正職級(jí)崗位的,一般應(yīng)具有基層副職級(jí)管理崗位(對(duì)應(yīng)總行二級(jí)部門副職)2年以上工作經(jīng)歷和5年以上累計(jì)工作經(jīng)歷。
  3.應(yīng)聘擔(dān)任基層副職級(jí)崗位的,一般應(yīng)當(dāng)具有3年以上工作經(jīng)歷,其中,博士研究生應(yīng)當(dāng)具有2年以上工作經(jīng)歷。
  4.其他條件詳見崗位具體描述。
  5.崗位所列任職條件年限的計(jì)算時(shí)間截止至2023年12月。
  員工崗位
  1.應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度,招聘至遠(yuǎn)郊區(qū)縣機(jī)構(gòu)工作的,學(xué)歷要求可放寬至全日制大學(xué)???,學(xué)歷放寬招錄的人員,原則上應(yīng)在對(duì)應(yīng)遠(yuǎn)郊區(qū)縣機(jī)構(gòu)服務(wù)不低于3年。
  2.其他條件詳見崗位具體描述。
  3.崗位所列任職條件年限相關(guān)計(jì)算時(shí)間截止至2023年12月。
  三、擬工作地點(diǎn)
  成都分行轄內(nèi)支行分為兩類:一類是主城區(qū)及近郊區(qū);另一類是遠(yuǎn)郊區(qū)縣。具體見下表:
  四、用工性質(zhì)
  本次招聘崗位均為合同制,與四川銀行簽訂勞動(dòng)合同。
  五、招聘程序
  招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試等)、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
  1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄前程無憂網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名,每人可申請(qǐng)兩個(gè)崗位。
  2.資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍人員。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的,取消其應(yīng)聘資格。
  3.綜合測(cè)評(píng)(筆試、面試等)、體檢、錄用等后續(xù)安排將以電話、短信、郵件等形式另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未通過綜合測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者不再另行通知。
  4.組織考察或背景調(diào)查。對(duì)基層管理崗位,綜合采用履歷評(píng)價(jià)、德才評(píng)價(jià)、實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方式組織實(shí)施考察或進(jìn)行背景調(diào)查;對(duì)員工崗位,統(tǒng)一進(jìn)行背景調(diào)查。
  七、注意事項(xiàng)
  (一)本次招聘不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷和電子郵箱報(bào)名。
  (二)應(yīng)聘者報(bào)名成功后會(huì)收到系統(tǒng)信息和反饋郵件,請(qǐng)注意查收并確認(rèn)投遞信息是否正確。
 ?。ㄈ┙Y(jié)合教育背景、過往工作任職履歷等要求,通過資格審查且符合我行免筆試有關(guān)規(guī)則的,可直接參加面試。
 ?。ㄋ模?yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),我行有權(quán)取消應(yīng)聘資格,已錄用的,解除勞動(dòng)合同。應(yīng)聘者應(yīng)按照要求認(rèn)真檢查復(fù)核填報(bào)的各類信息,其中,學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)職級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)表彰、處分處罰等對(duì)人選評(píng)價(jià)產(chǎn)生重要影響信息填寫錯(cuò)誤的,視為弄虛作假。
  (五)經(jīng)商辦企行為的認(rèn)定,以工商登記信息查詢結(jié)果為準(zhǔn),凡是在相關(guān)官方(含官方授權(quán))渠道查詢到的工商登記信息,即認(rèn)定存在經(jīng)商辦企行為。
  (六)招聘信息以四川銀行官網(wǎng)(www.scbank.cn)為準(zhǔn),我行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整個(gè)別崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
  咨詢電話
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  原文標(biāo)題:【招聘公告】四川銀行成都分行2023年度社會(huì)招聘公告
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