中材鋰膜有限公司招聘公告
　　中材鋰膜有限公司(以下簡稱中材鋰膜)，隸屬于國資委直屬央企、世界500強(qiáng)企業(yè)中國建材集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國建材集團(tuán))旗下中材科技股份有限公司(股票代碼002080)，2016年3月在山東省滕州市注冊成立，注冊資本41.7億元，專業(yè)從事鋰離子電池四大核心材料鋰電池隔膜的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)服務(wù)。公司主要產(chǎn)品為3～12μm濕法隔膜及各類涂覆隔膜，應(yīng)用于新能源汽車動力電池、3C消費(fèi)電池、儲能電池等領(lǐng)域。
　　中材鋰膜是中國建材集團(tuán)新材料板塊重點(diǎn)骨干企業(yè)和中材科技股份有限公司三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一，是行業(yè)內(nèi)率先同時(shí)具備高性能鋰電池隔膜濕法同步和異步拉伸工藝的高新技術(shù)企業(yè)；是國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、國家級綠色工廠、工信部工業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用試點(diǎn)企業(yè)、建材行業(yè)智能制造示范企業(yè)、建材制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范企業(yè)。
　　目前，中材鋰膜在山東滕州、湖南常德、湖南寧鄉(xiāng)、內(nèi)蒙古呼和浩特、江蘇南京、江西萍鄉(xiāng)、四川宜賓設(shè)立七個(gè)生產(chǎn)基地，現(xiàn)有產(chǎn)能超20億㎡，到“十四五”末，將形成有效產(chǎn)能超過70億㎡、投產(chǎn)加在建產(chǎn)能達(dá)到100億㎡。產(chǎn)品主要供應(yīng)于國內(nèi)、國外頭部鋰電池客戶，是全球鋰電池隔膜行業(yè)最具創(chuàng)新性、成長性企業(yè)之一。
　　為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，現(xiàn)將有關(guān)崗位公開招聘事宜公告如下：
　　一、招聘原則
　　本次招聘堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機(jī)制作用，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派、以事?lián)袢?，確保實(shí)現(xiàn)人崗匹配、人事相宜。
　　二、招聘崗位及數(shù)量
　?。ㄒ唬┭邪l(fā)總監(jiān)1人（中材鋰膜有限公司研發(fā)負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)：北京、江蘇、山東、湖南、江西、四川、內(nèi)蒙古）
　　（二）質(zhì)量總監(jiān)1人（中材鋰膜有限公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)：北京、江蘇、山東、湖南、江西、四川、內(nèi)蒙古）
　　三、基本條件
　　能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略以及黨中央關(guān)于國企改革發(fā)展的一系列部署要求，認(rèn)同公司核心價(jià)值及企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，誠實(shí)守信。
　　四、崗位職責(zé)與任職條件
　?。ㄒ唬┭邪l(fā)總監(jiān)
　　1.崗位職責(zé)
　?。?）根據(jù)鋰膜產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，擬定符合公司業(yè)務(wù)方向及市場需求的產(chǎn)品研發(fā)方向的規(guī)劃；
　?。?）帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)共同打造公司核心產(chǎn)品和行業(yè)技術(shù)解決方案；
　?。?）主持研發(fā)重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目、重大技術(shù)研究課題及研發(fā)成果應(yīng)用；
　　（4）主持解決產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售中遇到的重大技術(shù)問題；
　　（5）審核公司產(chǎn)品研發(fā)和課題研究計(jì)劃，主導(dǎo)公司相關(guān)項(xiàng)目的評審和鑒定；
　　（6）制定公司中長期產(chǎn)品規(guī)劃，指導(dǎo)并培養(yǎng)相關(guān)技術(shù)方向的團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷攻克技術(shù)難題。
　　2.任職條件
　?。?）全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，年齡45歲以內(nèi)；
　?。?）五年以上研發(fā)總監(jiān)或研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷（新能源汽車行業(yè)或國際知名研發(fā)制造型企業(yè)），對鋰電池、鋰電池隔膜行業(yè)有相當(dāng)了解，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、認(rèn)證體系等基礎(chǔ)知識；
　?。?）對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化制度制定和流程化建立有深刻認(rèn)識和成功經(jīng)驗(yàn)；
　?。?）能主動推動研發(fā)進(jìn)度管理及主動解決產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題；
　?。?）做過一線研發(fā)工程師，主導(dǎo)或參與過多款產(chǎn)品從0-1的開發(fā)全過程，從0-1組建過團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)超過100人的團(tuán)隊(duì)；
　?。?）具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力；
　?。?）熟練掌握英文、韓文、日文者優(yōu)先。
　?。ǘ┵|(zhì)量總監(jiān)
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)的總體規(guī)劃與實(shí)施工作，并對分子公司進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；
　　（2）制定全產(chǎn)業(yè)質(zhì)量管理方針，運(yùn)用管理平臺軟件等手段，合理設(shè)置質(zhì)量管理架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)化管理；
　?。?）負(fù)責(zé)公司IS09001、IATF16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行管理及監(jiān)督檢查工作，并對分子公司進(jìn)行監(jiān)督檢查；
　?。?）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系目標(biāo)的分解與監(jiān)督檢查考核；
　?。?）負(fù)責(zé)全產(chǎn)業(yè)質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè)和管理，建立各類人才培養(yǎng)制度，建設(shè)質(zhì)量人才運(yùn)行和管理體系；
　?。?）對標(biāo)國際一流企業(yè)質(zhì)量管理體系，結(jié)合企業(yè)自身特色，吸取外部企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，建設(shè)符合公司特色的質(zhì)量管理體系；
　?。?）配合公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)質(zhì)量部門職能模塊規(guī)劃，建設(shè)符合鋰膜產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量管理信息化系統(tǒng)；
　?。?）負(fù)責(zé)就質(zhì)量職責(zé)內(nèi)容與公司外部相關(guān)客戶、政府部門等的溝通協(xié)調(diào)工作。
　　2.任職條件
　?。?）全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　?。?）具有3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上大中型企業(yè)專職質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
　　（3）有集團(tuán)化總部質(zhì)量部門全面管理工作經(jīng)歷，管理過超50人以上團(tuán)隊(duì)，新能源汽車、化工等行業(yè)背景優(yōu)先；
　?。?）能熟練運(yùn)用英、日、韓等任一語言進(jìn)行商務(wù)交流，具有海外工作經(jīng)驗(yàn)；
　?。?）參加各類國際、國內(nèi)專業(yè)質(zhì)量技能培訓(xùn)并取得認(rèn)證證書，熟悉IATF16949體系管理、五大工具應(yīng)用，掌握生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、認(rèn)證體系等基礎(chǔ)知識;
　?。?）善于人際溝通、處理協(xié)調(diào)矛盾和問題能力強(qiáng)，工作主動、責(zé)任心強(qiáng)。
　　五、招聘流程
　　招聘流程分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、入職體檢、背景調(diào)查、正式錄用等環(huán)節(jié)。
　　六、報(bào)名程序及相關(guān)說明
　　（一）報(bào)名時(shí)間
　　2023年12月22日至2024年1月31日，逾期報(bào)名不予受理。
　?。ǘ﹫?bào)名方式
　　應(yīng)聘者請登錄https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用個(gè)人郵箱進(jìn)行注冊，完善個(gè)人信息后進(jìn)入社會招聘頁面，選擇對應(yīng)職位點(diǎn)擊“投簡歷”即可開始報(bào)名。
　?。ㄈ┫嚓P(guān)說明
　　1.公司在選聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用。對發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
　　2．應(yīng)聘者應(yīng)對所提交資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試資格和聘用資格。
　　3.請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的手機(jī)號及電子郵箱，及時(shí)查收短信和郵件，并保持電話暢通。
　　4.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者做好私人信息保密。
　　聯(lián)系人：左先生  0632-8028619    韓女士  0632-8079618
　　原文鏈接：https://www.cnbm.com.cn/CNBM/000000020001/66356.html