中國(guó)華能招聘|2024年華能煤業(yè)有限公司陜西礦業(yè)分公司畢業(yè)生招聘16人公告

　　華能煤業(yè)有限公司陜西礦業(yè)分公司2024年畢業(yè)生招聘公告

　　華能煤業(yè)有限公司陜西礦業(yè)分公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是華能煤業(yè)有限公司為進(jìn)一步加強(qiáng)煤炭產(chǎn)業(yè)集約化管理，發(fā)揮專業(yè)化和規(guī)?；?jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，于2014年10月在西安成立的煤炭管理企業(yè)，是華能煤業(yè)有限公司在陜地區(qū)的派出機(jī)構(gòu)（分公司），負(fù)責(zé)對(duì)華能在陜西地區(qū)的煤炭企業(yè)進(jìn)行管理。目前，公司受托管理3家基層煤炭企業(yè)，分別為華能銅川照金煤電有限公司西川煤礦分公司、陜西旬邑青崗坪礦業(yè)有限公司、陜西竹園嘉原礦業(yè)有限公司。

　　陜西旬邑青崗坪礦業(yè)有限公司是中國(guó)華能集團(tuán)有限公司的全資子公司，井田位于陜西省咸陽(yáng)市旬邑縣東北約30km處，地處關(guān)中地區(qū)，東距中國(guó)西北革命搖籃，紅色教育基地馬欄鎮(zhèn)30公里，西距銅川市區(qū)60公里，行政區(qū)劃隸屬于陜西旬邑縣清塬鄉(xiāng)石門村管轄。井田南北寬2.1～3.3km，東西長(zhǎng)5.0km，礦井井田面積12.1 km2，設(shè)計(jì)可采儲(chǔ)量8380萬(wàn)噸，設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力120萬(wàn)噸/年，礦井服務(wù)年限為51.7年，配套選煤廠生產(chǎn)能力240萬(wàn)噸/年。礦井可采煤層為4-1、4-2煤層，4-2煤層為礦井主采煤層，全區(qū)可采，煤層平均厚度10.26米，礦井開(kāi)拓方式為斜井單水平，水平標(biāo)高+998米，主、副斜井在工業(yè)場(chǎng)地平行布置，回風(fēng)斜井位于采區(qū)南部邊界外的風(fēng)井工業(yè)場(chǎng)地。全井田劃分兩個(gè)采區(qū)，首采區(qū)為一采區(qū)。一采區(qū)三條大巷布置在采區(qū)中部，左右工作面輪采，采煤方法為走向長(zhǎng)壁綜采放頂煤，全部垮落法管理頂板；通風(fēng)方法為抽出式，通風(fēng)方式為中央分列式；礦井主運(yùn)輸采用皮帶運(yùn)輸，輔助運(yùn)輸采用軌道運(yùn)輸。

　　根據(jù)工作需要，我公司陜西旬邑青崗坪礦業(yè)有限公司招聘2024年高校畢業(yè)生16人?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2024年畢業(yè)取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證的國(guó)內(nèi)普通高等院校的應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生）。

　　三、應(yīng)聘條件

　　1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄；

　　2.成績(jī)優(yōu)良，取得相應(yīng)學(xué)位學(xué)歷；

　　3.符合企業(yè)實(shí)際需要，專業(yè)與崗位對(duì)口；

　　4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　5.未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議；

　　6.服從公司的分配。

　　四、薪酬及福利待遇

　?。ㄒ唬﹫?zhí)行公司管理單位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受聘用崗位相應(yīng)的薪酬待遇。

　?。ǘ┥鐣?huì)保險(xiǎn)及福利待遇按國(guó)家、華能集團(tuán)及當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

　　五、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　有求職意向者登錄中國(guó)華能集團(tuán)公司招聘網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://zhaopin.chng.com.cn,根據(jù)要求填寫相關(guān)信息。同時(shí)將應(yīng)聘相關(guān)材料（應(yīng)聘材料包括：本人簽字的應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績(jī)單、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告、在校獲獎(jiǎng)證書等）掃描壓縮（掃描材料分類命名），以“姓名+院校名稱+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系方式”的標(biāo)題發(fā)至招聘郵箱（郵箱：hnmysxfgs 163.com）。

　　報(bào)名時(shí)間為：截止2024年1月19日。

　?。ǘ┖Y選簡(jiǎn)歷

　　按照招聘專業(yè)及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定參加考試人選。

　?。ㄈ┛荚嚋y(cè)評(píng)

　　考試分筆試、面試兩個(gè)階段，具體時(shí)間另行通知。

　　1.筆試（占總成績(jī)40%）

　　筆試采取閉卷答題方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的基本綜合素質(zhì)能力。

　　2.面試（占總成績(jī)60%）

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)理解能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問(wèn)題應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

　?。ㄋ模M錄備選

　　根據(jù)筆試、面試結(jié)果，確定擬錄用人選和備選人選。將擬錄用（備選）人選報(bào)上級(jí)公司預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后，履行體檢、背景調(diào)查、公示等程序。

　　（五）體檢

　　組織擬錄用畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。

　　（六）背景調(diào)查

　　對(duì)體檢合格的畢業(yè)生進(jìn)行背景調(diào)查，填寫《畢業(yè)生背景調(diào)查表》，由學(xué)校出具評(píng)價(jià)鑒定。

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