近期，中國移動2024屆校園秋季招聘面試通知正在陸續(xù)發(fā)出，歷年一般是在筆試后10個工作日左右發(fā)放。為了幫助大家更好地準備面試，本文將詳細介紹中國移動校園招聘面試的主要形式和面試內(nèi)容。
移動校園招聘面試
　　由于招聘是以分公司或者子公司為單位進行，面試流程和形式肯定有所不同。2024屆秋季招聘面試基本采用線下面試，且大部分分公司采用兩輪面試，總體以半結(jié)構(gòu)化面試為主。
　　一、第一輪面試形式基本是自我介紹或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
　　1、第一輪單獨面試
　　大部分分公司第一輪面試為單面，表現(xiàn)形式可能為AI提問。
　　應(yīng)試者首先進行自我介紹，面試官隨后會對簡歷進行簡單提問。自我介紹非常重要，一般兩分鐘，要求表達良好，優(yōu)點突出，印象深刻，大大提高用人單位的好感。
　　2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
　　內(nèi)蒙古、四川等地曾采用過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要考察應(yīng)試者的分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力以及臨場反應(yīng)、表達、團隊合作精神等綜合素質(zhì)。該形式一般為初篩，只要不出現(xiàn)原則性的錯誤，大概率能通過。主要注意，一是自己的角色定位；二是明確邏輯，梳理思路，有效表達。
　　二、第二輪面試形式為單獨面試
　　中國移動的所有分公司基本都采用該形式。一般是從以下三個方面進行提問。
　　1、個人情況
　　自我介紹后，面試官會圍繞簡歷進行提問，主要考查應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、價值觀，判斷是否符合公司招人的基本要求。
　?。嬖囌骖}：在校期間排名？為什么選擇這個崗位進行應(yīng)聘？擇業(yè)的原則？）
　　2、專業(yè)水平
　　主要對通信、計算機、財會和市場崗位等專業(yè)能力要求較高的崗位進行專業(yè)考察，包括應(yīng)聘者知識的掌握程度、深度和廣度、與應(yīng)聘崗位的勝任度匹配度的考查。
　?。嬖囌骖}：有沒有考CPA？對新的技術(shù)和領(lǐng)域有沒有什么學習傾向？）
　　3、意向程度
　　一般是企業(yè)對應(yīng)聘者已經(jīng)有初步的選定意向，就相關(guān)敏感問題進行進一步確認和考查，如涉及薪酬待遇、職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭背景等等問題，企業(yè)最終確定是否給予offer。
　?。嬖囌骖}：你對薪資的要求是怎樣的？如果應(yīng)聘成功了，你將從哪幾個方面開展你的工作？）
　　上文就是“2024中國移動校園招聘面試：主要形式|面試內(nèi)容”的主要內(nèi)容了，僅供有需要的小伙伴參考哦！