民生銀行寧波分行2024年社會(huì)招聘公告
一、戰(zhàn)略客戶服務(wù)-高級(jí)經(jīng)理級(jí)(戰(zhàn)略客戶部)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:戰(zhàn)略客戶服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃,引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展,協(xié)助總分行營(yíng)銷,增強(qiáng)客戶粘性;
2.挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求,組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地支行及人員進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及落地銷售等工作;
3.參與戰(zhàn)略客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)全流程管理,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)各項(xiàng)目或重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目落地;
4.對(duì)戰(zhàn)略客戶定期回訪,評(píng)估客戶開發(fā)情況,優(yōu)化服務(wù)方案、提升客戶體驗(yàn),對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷或授信評(píng)審等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評(píng)審知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí);
4.具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的分析能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
5.有綜合金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、人力資源業(yè)務(wù)伙伴-經(jīng)理級(jí)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:人力資源業(yè)務(wù)伙伴
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.集成整體解決方案:理解業(yè)務(wù)需求,診斷現(xiàn)有現(xiàn)有人才供應(yīng)和人力資源機(jī)制的問題,根據(jù)全行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和變革要求,協(xié)同人力資源政策與服務(wù)交付各模塊,集成設(shè)計(jì)人力資源整體解決方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行,提升業(yè)務(wù)條線核心人才就緒度,牽引推動(dòng)業(yè)務(wù)模式變革。
2.政策落實(shí)反饋與優(yōu)化迭代:推動(dòng)全行人力資源政策、制度、體系與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)板塊的落地實(shí)施,并收集業(yè)務(wù)側(cè)與員工側(cè)對(duì)相關(guān)政策的意見與建議反饋至政策模塊和交付模塊,并進(jìn)行迭代優(yōu)化。
3.實(shí)施管理流程:根據(jù)授權(quán)范圍,發(fā)起并實(shí)施業(yè)務(wù)板塊的機(jī)構(gòu)與崗位管理、人才配置與招聘、人才培養(yǎng)發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、薪酬激勵(lì)等關(guān)鍵流程。
4.價(jià)值觀傳導(dǎo):作為員工關(guān)系窗口,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)、受理員工申訴,協(xié)助管理層進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)管理、組織氛圍建設(shè)的相關(guān)決策,開展團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和價(jià)值觀宣貫,提升組織文化的凝聚力。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)嵤┎?yōu)化HR管理流程,提升人才就緒度與HR管理效能;
3.具有問題解、組織協(xié)調(diào)、分析判斷和溝通影響能力和較強(qiáng)的組織認(rèn)同感。
三、交易銀行部總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:公司產(chǎn)品
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.制定國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,市場(chǎng)調(diào)研,客戶需求分析,提出營(yíng)銷策略;
2.提供與國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的營(yíng)銷支持,為分行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶提供產(chǎn)品顧問、咨詢服務(wù);
3.安排國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣,組織、策劃、實(shí)際市場(chǎng)推廣方案;
4.組織、實(shí)施國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn);
5.國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品包裝,制定對(duì)內(nèi)操作手冊(cè)和對(duì)外推薦資料。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定,了解與國(guó)際業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)際金融、外匯、貿(mào)易、保險(xiǎn)等方面的知識(shí),掌握國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷的知識(shí)和技巧;
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
四、戰(zhàn)略客戶服務(wù)-經(jīng)理級(jí)(戰(zhàn)略客戶部)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:戰(zhàn)略客戶服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.制定戰(zhàn)略客戶開發(fā)規(guī)劃,引導(dǎo)戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)有序開展,協(xié)助總分行營(yíng)銷,增強(qiáng)客戶粘性;
2.挖掘戰(zhàn)略客戶全方位金融需求,組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)行內(nèi)各產(chǎn)品部門、落地支行及人員進(jìn)行項(xiàng)目盡調(diào)、方案設(shè)計(jì)及落地銷售等工作;
3.參與戰(zhàn)略客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)全流程管理,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)各項(xiàng)目或重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目落地;
4.對(duì)戰(zhàn)略客戶定期回訪,評(píng)估客戶開發(fā)情況,優(yōu)化服務(wù)方案、提升客戶體驗(yàn),對(duì)優(yōu)秀業(yè)務(wù)合作模式進(jìn)行培訓(xùn)推廣。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷或授信評(píng)審等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策;熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)以及授信評(píng)審知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、法律、風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)知識(shí);
4.具備良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的分析能力及良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
5.有綜合金融服務(wù)方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、公司產(chǎn)品-經(jīng)理級(jí)(交易銀行部)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:公司產(chǎn)品
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.制定國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,市場(chǎng)調(diào)研,客戶需求分析,提出營(yíng)銷策略;
2.提供與國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品相關(guān)的營(yíng)銷支持,為分行國(guó)際業(yè)務(wù)客戶提供產(chǎn)品顧問、咨詢服務(wù);
3.安排國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推廣,組織、策劃、實(shí)際市場(chǎng)推廣方案;
4.組織、實(shí)施國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn);
5.國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品包裝,制定對(duì)內(nèi)操作手冊(cè)和對(duì)外推薦資料。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定,了解與國(guó)際業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)際金融、外匯、貿(mào)易、保險(xiǎn)等方面的知識(shí),掌握國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷的知識(shí)和技巧。
六、公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷-經(jīng)理級(jí)(機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:公司/機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.組織推進(jìn)機(jī)構(gòu)維護(hù)、拓展與營(yíng)銷開發(fā),實(shí)現(xiàn)客群數(shù)量、價(jià)值提升,提高客群經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力及業(yè)務(wù)促達(dá)覆蓋面;
2.通過整合跨條線、部門、機(jī)構(gòu)的資源、服務(wù)和技術(shù)能力,建立針對(duì)性的客群經(jīng)營(yíng)協(xié)同服務(wù)團(tuán)隊(duì)嗎,建立以客戶為中心的綜合化服務(wù)體系。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.具有3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程;
3.具備良好的組織管理及語(yǔ)言問題表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的分析研究、解決負(fù)責(zé)問題和實(shí)施執(zhí)行能力。
七、支行行長(zhǎng)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:銷售
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行公司、零售等板塊各項(xiàng)工作,落實(shí)營(yíng)銷方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.根據(jù)支行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式;
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí);
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
八、廳堂服務(wù)輔助崗(派遣制)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:銷售
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級(jí)方案,負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施,包括服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理;
2.有效利用廳堂營(yíng)運(yùn)服務(wù)管理工具,利用銷售線索,進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展,提升客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn),有效經(jīng)營(yíng)客戶,提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運(yùn)營(yíng)流程、制度及各項(xiàng)要求開展?fàn)I營(yíng)作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作,確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行;
4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作,及時(shí)化解、處理客戶投訴問題;
5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗(yàn)證,針對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上銀行零售客戶營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉各類產(chǎn)品與服務(wù);
3.具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格,原則上至少具備基金從業(yè)資格;
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
九、廳堂主管
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:銷售
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.做好廳堂人員管理及一體化服務(wù)模式的落地實(shí)施;
2.健全并優(yōu)化廳堂服務(wù)管理體系,規(guī)范服務(wù)與營(yíng)銷秩序,提升協(xié)同及管理效率;
3.利用技術(shù)手段與工具,跟蹤服務(wù)及銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程,及時(shí)定位服務(wù)、營(yíng)銷痛點(diǎn)、難點(diǎn),制定業(yè)績(jī)提升舉措。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉各類產(chǎn)品與服務(wù);
3.具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格,原則上至少具備AFP證書、基金從業(yè)資格;具有CFP等資格證書者優(yōu)先;
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
十、公司客戶服務(wù)-經(jīng)理級(jí)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:公司客戶服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.落實(shí)客戶營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開發(fā)和營(yíng)銷,進(jìn)行日??蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理,為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.對(duì)客戶變化保持敏銳洞察,識(shí)別營(yíng)銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷售商機(jī),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。
3.按照我行定價(jià)管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營(yíng)銷客戶定價(jià)策略建議,提升客戶綜合開發(fā)價(jià)值。
4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求,對(duì)授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉各類公司金融產(chǎn)品及服務(wù);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
十一、公司客戶服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:公司客戶服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.落實(shí)客戶營(yíng)銷策略,負(fù)責(zé)對(duì)公客戶的開發(fā)和營(yíng)銷,進(jìn)行日??蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理,為其提供業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位銷售服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.對(duì)客戶變化保持敏銳洞察,識(shí)別營(yíng)銷線索及客戶需求;根據(jù)客戶接受特點(diǎn),設(shè)計(jì)針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù)方案,創(chuàng)建銷售商機(jī),實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)銷售。
3.按照我行定價(jià)管理等政策要求,具體分析客戶需求,提出所營(yíng)銷客戶定價(jià)策略建議,提升客戶綜合開發(fā)價(jià)值。
4.按照風(fēng)險(xiǎn)管理要求,對(duì)授信客戶開展盡職調(diào)查及貸后管理工作,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉各類公司金融產(chǎn)品及服務(wù);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
十二、小微客戶服務(wù)-經(jīng)理級(jí)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:小微客戶服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務(wù)等工作,及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營(yíng)銷,為客戶提供綜合金融服務(wù),進(jìn)行日??蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理。
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉各類小微金融產(chǎn)品及服務(wù);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
十三、小微客戶服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:小微客戶服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.重點(diǎn)負(fù)責(zé)小微客戶授信業(yè)務(wù)銷售管理工作,為其提供業(yè)務(wù)申請(qǐng)、續(xù)授信、業(yè)務(wù)結(jié)清等全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)落地及完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)開拓小微企業(yè)、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎(chǔ)客群。
3.負(fù)責(zé)小微企業(yè)、小微法人支付結(jié)算需求,賬戶服務(wù)等工作,及負(fù)債類業(yè)務(wù)開發(fā)和營(yíng)銷,為客戶提供綜合金融服務(wù),進(jìn)行日??蛻絷P(guān)系維護(hù)和管理。
4.負(fù)責(zé)授信客戶盡職調(diào)查,貸后管理工作,貸后監(jiān)控管理,合規(guī)管理,對(duì)客戶信用風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)第一道防范責(zé)任。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉各類小微金融產(chǎn)品及服務(wù);
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4.具有獨(dú)立完成授信調(diào)查工作的能力;具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
十四、社區(qū)金融服務(wù)-經(jīng)理級(jí)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:社區(qū)金融服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶拓展與日常維護(hù),落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。
3.通過開展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營(yíng)銷活動(dòng),收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營(yíng)業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉各類產(chǎn)品與服務(wù);
3.具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格,原則上至少具備AFP證書、基金從業(yè)資格;具有CFP等資格證書者優(yōu)先;
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
十五、理財(cái)服務(wù)-經(jīng)理級(jí)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:理財(cái)服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
2.通過運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動(dòng)等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。
4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),完成個(gè)人KPI指標(biāo)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉各類產(chǎn)品與服務(wù);
3.具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格,原則上至少具備AFP證書、基金從業(yè)資格;具有CFP等資格證書者優(yōu)先;
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
十六、理財(cái)服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:理財(cái)服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,完成貴賓客戶的日常維護(hù)和產(chǎn)品銷售服務(wù)。
2.通過運(yùn)用財(cái)富管理專業(yè)方法、工具開展產(chǎn)品組合,為客戶進(jìn)行資產(chǎn)配置,提升中間業(yè)務(wù)收入和金融資產(chǎn)規(guī)模。
3.通過客戶日常維護(hù)、開展?fàn)I銷活動(dòng)等,維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,推進(jìn)貴賓客戶數(shù)量及資產(chǎn)增長(zhǎng)。
4.通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程的貫徹,維護(hù)貴賓級(jí)客戶關(guān)系,為客戶提高全面金融解決方案,幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),完成個(gè)人KPI指標(biāo)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有2年以上財(cái)富管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉各類產(chǎn)品與服務(wù);
3.具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格,原則上至少具備AFP證書、基金從業(yè)資格;具有CFP等資格證書者優(yōu)先;
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
十七、社區(qū)金融服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:社區(qū)金融服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶拓展與日常維護(hù),落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。
3.通過開展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營(yíng)銷活動(dòng),收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營(yíng)業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上銀行零售客戶營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉各類產(chǎn)品與服務(wù);
3.具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格,原則上至少具備基金從業(yè)資格;
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
十八、零售客戶服務(wù)(消貸)-業(yè)務(wù)主辦
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:零售客戶服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)安排進(jìn)行樓盤駐點(diǎn)營(yíng)銷,并參與貸前調(diào)查、收取貸款申請(qǐng)資料和拍攝相關(guān)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查照片;
2.負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,錄入RCS系統(tǒng)上報(bào)審批并跟進(jìn)審批過程和結(jié)果,并與歸屬客戶經(jīng)理、評(píng)審、運(yùn)營(yíng)等崗位溝通業(yè)務(wù)相關(guān)事宜;
3.負(fù)責(zé)授信客戶征信查詢、RCS系統(tǒng)外部系統(tǒng)查詢、其他外部系統(tǒng)相關(guān)信息查詢,并聯(lián)系合同撰寫、面簽、二手房業(yè)務(wù)抵押登記手續(xù)、放款等工作;
4.作為協(xié)辦客戶經(jīng)理,對(duì)客戶資料的真實(shí)性、完整性、報(bào)告內(nèi)容和系統(tǒng)錄入的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并將業(yè)務(wù)資料檔案移交至相關(guān)部門歸檔。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)選有消貸經(jīng)驗(yàn)者);
3.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
十九、社區(qū)服務(wù)輔助崗(派遣制)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:銷售
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.通過開展社區(qū)支行的業(yè)務(wù)營(yíng)銷、客戶拓展與日常維護(hù),落實(shí)執(zhí)行客戶分層分類管理。
2.通過指導(dǎo)到店客戶使用各項(xiàng)自助機(jī)具辦理業(yè)務(wù),提升客戶服務(wù)滿意度。
3.通過開展個(gè)人投資理財(cái)類產(chǎn)品的合規(guī)銷售,提升社區(qū)支行的價(jià)值產(chǎn)出。
4.通過策劃并參與客戶營(yíng)銷活動(dòng),收集、整理、分析客戶需求,發(fā)展和培育潛在價(jià)值客戶,轉(zhuǎn)介和推送社區(qū)營(yíng)業(yè)范圍外業(yè)務(wù)的銷售線索,提升客戶綜合貢獻(xiàn)度。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上銀行零售客戶營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉各類產(chǎn)品與服務(wù);
3.具備與本崗位工作相應(yīng)的專業(yè)資格,原則上至少具備基金從業(yè)資格;
4.具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說(shuō)服能力和執(zhí)行力;具有良好的職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng)。
二十、廳堂服務(wù)-業(yè)務(wù)主辦
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:廳堂服務(wù)
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.依據(jù)總行服務(wù)模式升級(jí)方案,負(fù)責(zé)廳堂網(wǎng)點(diǎn)一體化服務(wù)模式落地實(shí)施,包括服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理。
2.有效利用廳堂營(yíng)運(yùn)服務(wù)管理工具,利用銷售線索,進(jìn)行大眾客群維護(hù)與拓展,提升客戶綜合價(jià)值貢獻(xiàn),有效經(jīng)營(yíng)客戶,提出迭代優(yōu)化建議。
3.根據(jù)總、分行運(yùn)營(yíng)流程、制度及各項(xiàng)要求開展?fàn)I營(yíng)作業(yè)、產(chǎn)品銷售工作,確保廳堂安全平穩(wěn)運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)廳堂內(nèi)外部客戶服務(wù)工作,及時(shí)化解、處理客戶投訴問題。
5.負(fù)責(zé)配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產(chǎn)驗(yàn)證,針對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)應(yīng)用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有1年以上銀行柜員等廳堂崗位從業(yè)經(jīng)歷,熟悉銀行廳堂業(yè)務(wù)和相關(guān)金融知識(shí);
3.為人正直踏實(shí),具有良好的服務(wù)營(yíng)銷意識(shí)和親和力,認(rèn)同民生文化。
二十一、支行副行長(zhǎng)(零售)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:銷售
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行零售板塊各項(xiàng)工作,落實(shí)營(yíng)銷方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.根據(jù)支行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式;
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí);
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
二十二、支行副行長(zhǎng)(公司)
所屬機(jī)構(gòu):寧波分行
招聘人數(shù):1
崗位序列:銷售
工作區(qū)域:寧波
截止日期:2024-01-31
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)支行公司板塊各項(xiàng)工作,落實(shí)營(yíng)銷方案,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.根據(jù)支行地域特點(diǎn),積極拓展業(yè)務(wù)渠道,創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷及服務(wù)模式;
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷拓展,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作;
4.監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中3年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí);
4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
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