招商銀行成都分行2024年社會招聘公告
  私鉆客戶經(jīng)理-社招零售金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):成都分行
  工作地點:成都市
  截止時間:2024-02-02
  崗位職責(zé)
  (1)以“螺旋提升四步工作法”為基礎(chǔ),為客戶提供專業(yè)化的私人銀行服務(wù);
 ?。?)負責(zé)開拓私人銀行或鉆石理財級別客戶,提升潛力客戶和客戶總資產(chǎn);
 ?。?)負責(zé)維護與經(jīng)營現(xiàn)有客戶,減少客戶流失;
 ?。?)負責(zé)了解客戶個性化產(chǎn)品和服務(wù)需求并達成目標(biāo);
 ?。?)根據(jù)客戶需求,在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個性化投資建議書,并執(zhí)行資產(chǎn)配置;
  (6)協(xié)同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復(fù)雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務(wù)。
  崗位要求
  (1)學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
 ?。?)工作經(jīng)驗:具備三年(含)以上財富類崗位工作經(jīng)驗;
 ?。?)資質(zhì)要求:具備基金銷售資格。持有AFP、CFP等相關(guān)專業(yè)資格者優(yōu)先。
  貴賓客戶經(jīng)理-社招零售金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):成都分行
  工作地點:成都市
  截止時間:2024-02-02
  崗位職責(zé)
 ?。?)負責(zé)開拓和維護金葵花客戶,了解并挖掘客戶需求,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
 ?。?)負責(zé)金葵花客戶的經(jīng)營工作,做好優(yōu)質(zhì)客戶的向上輸送;
 ?。?)借助專業(yè)化的理財服務(wù),為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財富管理;
 ?。?)完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
  崗位要求
  (1)學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
 ?。?)從業(yè)經(jīng)驗:具備兩年(含)以上財富類崗位工作經(jīng)驗;
 ?。?)專業(yè)能力:獲得基金從業(yè)資格、AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先。
  零售市場經(jīng)理-社招零售金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):成都分行
  工作地點:成都市
  截止時間:2024-02-02
  崗位職責(zé)
 ?。?)負責(zé)所在網(wǎng)點新增代發(fā)企業(yè)拓展、存量代發(fā)企業(yè)經(jīng)營及維護工作,做好代發(fā)企業(yè)關(guān)鍵人維護,組織策劃重點代發(fā)企業(yè)維護經(jīng)營服務(wù)工作;
 ?。?)負責(zé)所在網(wǎng)點場景拓展工作,包括但不限于批量項目獲客、實施“四進”渠道客戶拓展和品牌宣傳類營銷活動開展;
 ?。?)負責(zé)所在網(wǎng)點零售外拓指標(biāo)統(tǒng)籌及推動工作,做好業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介及交叉銷售。
  崗位要求
  (1)學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
  (2)工作經(jīng)驗:具備一年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
 ?。?)能力要求:具有較強的市場明銳度和市場開拓能力;具有較強的客戶溝通能力和吃苦耐勞精神;具備高度的責(zé)任心,持續(xù)學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力。
  零售信貸客戶經(jīng)理-社招零售金融類
  基礎(chǔ)信息
  所屬機構(gòu):成都分行
  工作地點:成都市
  截止時間:2024-02-02
  崗位職責(zé)
 ?。?)負責(zé)客戶的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查和業(yè)務(wù)開拓工作,拓展客戶群體;
 ?。?)負責(zé)客戶申請資料的真實性、完整性、合規(guī)性;
 ?。?)負責(zé)對客戶進行交叉銷售,提升客戶對我行的粘度;
  (4)負責(zé)樓盤開發(fā)商的維護;
 ?。?)配合團隊長完成業(yè)績指標(biāo)和風(fēng)險指標(biāo);
 ?。?)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
  崗位要求
  (1)學(xué)歷:大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
 ?。?)工作經(jīng)驗:具有兩年(含)以上銀行或金融行業(yè)業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉本地區(qū)普惠金融政策;
 ?。?)能力:具有較強的市場開拓能力、嚴(yán)謹?shù)娘L(fēng)險識別能力、合規(guī)經(jīng)營意識,樂觀、積極的思維方式;具備高度的責(zé)任心,較強的溝通影響力、持續(xù)學(xué)習(xí)和團隊協(xié)作能力;具有較強的客戶服務(wù)意識和吃苦耐勞精神;
 ?。?)其他要求:遵守職業(yè)道德,無不良行為紀(jì)錄。
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