興業(yè)銀行哈爾濱分行2024年社會招聘公告
信用卡客戶經理—商戶專員（勞務派遣制）
工作地點：黑龍江省哈爾濱市,黑龍江省大慶市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責拓展、維護本地活動商戶；
2、負責優(yōu)化整合商戶營銷及宣傳資源；
3、做好總分行信用卡市場活動的落地執(zhí)行；
4、負責完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經歷者優(yōu)先。
信用卡催收崗（勞務派遣制）
工作地點：黑龍江省哈爾濱市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責對信用卡逾期客戶進行電話提醒并督促及時還款，告知正確的還款方式；
2、引導良性逾期客戶正確還款，對惡意欠款案件加強催收力度保證回款率；
3、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況。
4、具備電腦基礎知識，能熟練操作辦公軟件；口齒清晰，普通話標準；
5、有同業(yè)催收類或電話銷售、電話客服經驗工作經歷者優(yōu)先。
信用卡客戶經理（勞務派遣制）
工作地點：黑龍江省哈爾濱市,黑龍江省大慶市,黑龍江省齊齊哈爾市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責轄區(qū)范圍內信用卡業(yè)務營銷推廣工作，通過各種營銷渠道挖掘潛在需求客戶；
2、負責根據客戶零售業(yè)務需求，有針對性行的開展營銷推廣。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經歷者優(yōu)先。
信用卡外包督導崗（勞務派遣制）
工作地點：黑龍江省哈爾濱市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責督導與銀行合作的外包催收機構，并制作常規(guī)性的辦公表格及文檔；
2、妥善處理客戶投訴及其他突發(fā)性事件；
3、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄。
信用卡營銷主任（勞務派遣制）
工作地點：黑龍江省大慶市
專業(yè)要求
無
工作職責
1、負責推動督導營銷小組成員達成新客戶獲取；
2、負責推動督導營銷小組成員開展聯動交叉營銷；
3、負責開展營銷小組成員規(guī)范作業(yè)與作業(yè)質量管控，防范不規(guī)范作業(yè)風險。
4、負責完成領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
4、從事過兩年以上信用卡營銷工作，有過團隊管理經驗；
5、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，熟悉當地信用卡市場，業(yè)務專長、有同業(yè)銷售類工作經歷者優(yōu)先。
截止時間：長期
文章鏈接：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
