2024齊魯銀行菏澤分行社會招聘啟事
齊魯銀行股份有限公司（股票代碼：601665）成立于1996年6月，是全國首批、山東省首家設(shè)立并引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者的城商行，是中國銀行業(yè)協(xié)會城市商業(yè)銀行工作委員會副主任單位。2021年6月18日，齊魯銀行成功登陸上海證券交易所A股主板市場，國內(nèi)主體信用評級達(dá)到AAA最高等級，連續(xù)多年獲得山東省地方金融企業(yè)績效評價(jià)最高等級。
成立以來，齊魯銀行積極踐行金融企業(yè)使命擔(dān)當(dāng)，始終堅(jiān)守“服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場定位，大力倡導(dǎo)“忠誠、責(zé)任、創(chuàng)新、效率、專業(yè)、奮斗”的核心價(jià)值觀，重點(diǎn)實(shí)施零售基石、城鄉(xiāng)聯(lián)動、綠色金融、數(shù)字化經(jīng)營四大戰(zhàn)略，持續(xù)提高創(chuàng)新發(fā)展活力，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，我行擬設(shè)的菏澤分行已獲準(zhǔn)籌建，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才！歡迎您的加盟，展示才智，共創(chuàng)未來。
一、應(yīng)聘人員基本條件
?。ㄒ唬┚邆淞己玫恼嗡刭|(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。
?。ǘ┥眢w健康，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)違法不良行為記錄和不良信用記錄。
?。ㄈ┏钥嗄蛣?、樂于奉獻(xiàn)，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。
?。ㄋ模┚邆渑c崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
（五）符合監(jiān)管部門及齊魯銀行親屬回避制度規(guī)定。
二、招聘職位及任職條件
（一）分行副行長/行長助理
■分行副行長/行長助理
崗位描述：貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)及總、分行規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性；根據(jù)考核目標(biāo)，制定發(fā)展規(guī)劃，推動業(yè)務(wù)拓展；負(fù)責(zé)分管條線人才隊(duì)伍建設(shè)，提高條線人員素質(zhì)、專業(yè)能力和工作積極性。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，45周歲（含）以下；
2.具有8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，符合銀行業(yè)高級管理人員任職資格條件要求，熟悉各類銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力，熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)、國家行業(yè)政策、金融管理制度，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。
3.具有突出的組織管理能力和豐富的客戶資源。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。
?。ǘ┕俱y行部
■總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
崗位描述：負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)推動、市場拓展，做好本外幣業(yè)務(wù)營銷、服務(wù)和管理，進(jìn)行信貸業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查和貸后管理；負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理的管理、培訓(xùn)與考核工作，提高客戶經(jīng)理營銷能力和工作積極性，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)完成分行經(jīng)營指標(biāo)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；
2.具有5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
3.具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和客戶資源。
■公司客戶經(jīng)理
崗位描述：負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)營銷、市場開拓，了解客戶需求，推介我行產(chǎn)品，為客戶提供全方位金融服務(wù)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
（三）零售銀行部
■總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
崗位描述：負(fù)責(zé)分行零售銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)推動、市場拓展，做好業(yè)務(wù)營銷、服務(wù)和管理；負(fù)責(zé)分行零售客戶經(jīng)理的管理、培訓(xùn)與考核工作，提高客戶經(jīng)理營銷能力和工作積極性，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)完成分行經(jīng)營指標(biāo)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；
2.具有5年以上銀行零售及小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
3.具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和客戶資源。
■零售客戶經(jīng)理
崗位描述：負(fù)責(zé)分行零售銀行業(yè)務(wù)的營銷，持續(xù)擴(kuò)大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行產(chǎn)品和本地市場情況；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
■廳堂主管
崗位描述：從事廳堂營銷管理、財(cái)富業(yè)務(wù)營銷、市場拓展等工作，帶領(lǐng)財(cái)富團(tuán)隊(duì)，完成財(cái)富序列指標(biāo)，提升客戶忠誠度。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行營銷及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廳堂管理、財(cái)富管理、客戶維護(hù)等相關(guān)工作；
3.具有較強(qiáng)的理財(cái)營銷、溝通協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。具有AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
■財(cái)富顧問
崗位描述：從事財(cái)富業(yè)務(wù)營銷、市場拓展工作，為客戶提供個性化的投資建議、財(cái)富分析和規(guī)劃，提升客戶忠誠度。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廳堂營銷、財(cái)富管理、客戶維護(hù)等相關(guān)工作；
3.具有較強(qiáng)的理財(cái)營銷、溝通協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。具有AFP、CFP等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。
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■總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
崗位描述：負(fù)責(zé)分行普惠業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)推動、市場拓展，做好業(yè)務(wù)營銷、服務(wù)和管理；負(fù)責(zé)分行普惠客戶經(jīng)理的管理、培訓(xùn)與考核工作，提高客戶經(jīng)理營銷能力和工作積極性，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)完成分行經(jīng)營指標(biāo)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；
2.具有5年以上銀行普惠業(yè)務(wù)營銷、信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
3.具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和客戶資源。
（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部
■總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
崗位描述：負(fù)責(zé)分行授信審查、內(nèi)控建設(shè)、合規(guī)管理等工作，防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn)。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；
2.具有5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較高信用、市場、操作等金融風(fēng)險(xiǎn)的審查識別、監(jiān)控的分析能力以及規(guī)避、分散、轉(zhuǎn)移等防范或化解授信風(fēng)險(xiǎn)的能力；
3.具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
■風(fēng)險(xiǎn)管理人員
崗位描述：從事分行授信評審、貸后檢查、貸款風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、預(yù)警、分類等風(fēng)險(xiǎn)管理工作和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理維護(hù)工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行信貸、會計(jì)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)部制度和操作流程；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作意識較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力和文字組織能力。
?。┻\(yùn)營部
■總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理
崗位描述：負(fù)責(zé)分行業(yè)務(wù)運(yùn)營管理及營業(yè)室日常管理工作，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和內(nèi)控制度要求制定各項(xiàng)運(yùn)營管理制度，熟悉各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算和操作風(fēng)險(xiǎn)；負(fù)責(zé)分行資金管理、費(fèi)用管理及核算工作，組織做好分行資產(chǎn)、負(fù)債、財(cái)務(wù)收支的預(yù)算預(yù)測及統(tǒng)計(jì)分析等。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下；
2.具有5年以上銀行支付結(jié)算、內(nèi)部管控等運(yùn)營條線工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)流程，熟練掌握財(cái)務(wù)核算專業(yè)知識，熟悉金融法律、監(jiān)管規(guī)定和內(nèi)控制度，具備良好的解決溝通和解決問題能力；
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力。
■資金、財(cái)務(wù)管理人員
崗位描述：從事分行資金管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、預(yù)算管理、清算及核算等工作。
條件要求：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握計(jì)劃、預(yù)算等財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識與技能，熟悉銀行相關(guān)管理規(guī)定和政策；
3.具備較好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。
■國際結(jié)算人員
崗位描述：負(fù)責(zé)國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的處理及賬戶管理等。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
■營業(yè)室主任
崗位描述：全面把控柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)程，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營合法、合規(guī)；做好柜面服務(wù)管理等工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有會計(jì)從業(yè)資格證，3年以上銀行柜面相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程；
3.具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
■會計(jì)主管
崗位描述：堅(jiān)持合規(guī)操作，抵制違規(guī)行為，對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，確保銀行和客戶的資金安全；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)授權(quán)、賬戶管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、事中監(jiān)督、同城交換和匯兌業(yè)務(wù)，反洗錢信息報(bào)送，重要會計(jì)憑證和普通結(jié)算憑證管理及會計(jì)檔案管理、印章管理等工作。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷，30周歲（含）以下；
2.具有會計(jì)從業(yè)資格證，3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程；
3.具有較強(qiáng)的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、政策把握能力。
■會計(jì)結(jié)算人員
崗位描述：根據(jù)國家統(tǒng)一會計(jì)準(zhǔn)則和人民銀行相關(guān)規(guī)定，從事分行賬戶管理，做好系統(tǒng)核準(zhǔn)、備案、資料歸檔；從事支付結(jié)算管理，組織開展監(jiān)督、檢查和制度宣貫；實(shí)施賬戶及支付結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識別、控制和防范工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，35周歲（含）以下；
2.具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.熟悉銀行賬戶管理工作流程和相關(guān)規(guī)定，熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)處理和相關(guān)規(guī)定。
■科技人員
崗位描述：從事分行信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和系統(tǒng)運(yùn)行管理等工作。
任職條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，30周歲（含）以下；
2.具有2年以上銀行科技管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程師或具有銀行信息系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
■綜合柜員
崗位描述：受理本外幣公司、零售、國際等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，辦理日常會計(jì)結(jié)算、現(xiàn)金收付、儲蓄、票據(jù)、賬務(wù)核對等業(yè)務(wù)。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷，28周歲（含）以下；
2.具有會計(jì)從業(yè)資格證，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程；
3.具有較好的語言表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
■大堂經(jīng)理
崗位描述：負(fù)責(zé)管理客戶服務(wù)區(qū)和自助服務(wù)區(qū)，識別、引導(dǎo)分流客戶，維護(hù)營業(yè)場所秩序及廳堂環(huán)境，為客戶提供產(chǎn)品推介及辦理咨詢服務(wù)，推介企業(yè)形象和開展業(yè)務(wù)宣傳工作，協(xié)助營業(yè)室主任做好服務(wù)管理工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，30周歲（含）以下；
2.2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
3.具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
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■主任/副主任/主任助理
崗位描述：全面負(fù)責(zé)分行黨務(wù)、文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)及對外溝通協(xié)調(diào)等工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，40周歲（含）以下，中共黨員；
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理水平以及較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力。
■工作人員
崗位描述：負(fù)責(zé)分行黨務(wù)、文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)等一方面或多方面工作。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，30周歲（含）以下，中共黨員；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
?。ò耍┬∥⒅行?、個金中心派遣制客戶經(jīng)理助理
崗位描述：負(fù)責(zé)小微企業(yè)貸款、消費(fèi)貸、按揭貸款等業(yè)務(wù)的市場拓展、業(yè)務(wù)提報(bào)、合同簽訂、放款發(fā)起、貸后管理、逾期催收等。
任職條件：30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀的可放寬至?？茖W(xué)歷，專業(yè)需為經(jīng)濟(jì)類、會計(jì)等管理類以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
三、簡歷投遞
應(yīng)聘人員登錄齊魯銀行網(wǎng)站www.qlbchina.com“人才招聘”模塊查看招聘啟事，下載填寫《齊魯銀行菏澤分行（籌）應(yīng)聘申請表》，應(yīng)聘申請表WORD電子版發(fā)送至qlbhz2024@qlbchina.com，郵件及附件標(biāo)題注明“姓名—應(yīng)聘崗位”字樣。
咨詢電話：（0531）86075830、81679607
聯(lián)系人：張女士、張先生
報(bào)名截止日期：2024年2月18日。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┙?jīng)初審、筆試、面試、背調(diào)、體檢等程序后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密。
?。ǘ﹫?bào)名和初審結(jié)束后，齊魯銀行將通過電話、短信或郵件方式通知下一步程序。
?。ㄈ┕P試、面試通過的應(yīng)聘者，我行將對其進(jìn)行背景調(diào)查，屆時會要求應(yīng)聘者提供學(xué)歷、學(xué)位、無犯罪記錄證明、個人征信情況等資料。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，齊魯銀行有權(quán)取消錄用資格。
?。ㄋ模┱衅高^程中，齊魯銀行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔琛⒅?jǐn)防受騙。
原文標(biāo)題：齊魯銀行菏澤分行（籌）招聘啟事
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