中國龍江森林工業(yè)集團有限公司及權(quán)屬企業(yè)公開招聘人才1004人啦，機會難得，感興趣的小伙伴趕緊來了解！下文將為大家介紹這次招聘的具體流程。
2024龍江森工集團招聘流程
　　（一）網(wǎng)絡報名
　　1.本次公開招聘實行網(wǎng)上報名，應聘者請登錄前程無憂網(wǎng)站（http://campus.51job.com/ljforest）進行簡歷填寫并投遞，每人只能報考一個崗位；
　　2.報名時間截止2024年1月19日17:00；
　　3.應聘人員應保證簡歷內(nèi)容填寫準確、完整（包括學歷、技能、經(jīng)驗、證書及職稱等），符合招聘崗位的要求，如因個人原因未能完整準確填寫視為無效報名；
　　4.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格，對應聘人員信息將進行嚴格保密。
　　（二）資格審查
　　資格審查與簡歷篩選同步進行，應聘人員需通過簡歷投遞端口上傳相關材料，工作人員會嚴格按照招聘公告的條件要求開展資格審查，資格審查貫穿整個招聘環(huán)節(jié)，應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
　　（三）能力測試
　　根據(jù)招聘崗位需要，采取能力評價、筆試、能力測評、面試等方式進行。應聘人員按照接收通知要求，參加相應環(huán)節(jié)。未進入下一環(huán)節(jié)的應聘人員不再發(fā)送通知。應聘人員需攜帶身份證等有效證件準時參加。
　　（四）確定擬聘人選
　　根據(jù)招聘崗位，按照相應權(quán)重，計算應聘人員最終得分，公開招聘工作領導小組經(jīng)過綜合評定提出聘用意見。按照相關人事管理權(quán)限，提交黨委會議研究確定。
　　（五）體檢
　　統(tǒng)一組織體檢。
　　（六）錄用
　　聘期三年，其中按照干部管理權(quán)限合理設置試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任者，正式任職；試用期間或試用期滿后，經(jīng)考核不勝任者，免去試任職務。聘期滿后經(jīng)考核勝任者，可以繼續(xù)聘用。
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　　根據(jù)招聘崗位需要，錄用人選確定后，將對錄用人選進行資格復審、背景調(diào)查、檔案核查和政審考察。過程中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
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