興業(yè)銀行2024年社會(huì)招聘公告
支行負(fù)責(zé)人（分管零售）
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：山東省青島市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷策略、針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷和宣傳方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)支行對(duì)外正常營(yíng)業(yè)，并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求，提供標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化服務(wù)，踐行社會(huì)責(zé)任，打造良好銀行服務(wù)品牌與形象。
3、負(fù)責(zé)規(guī)范支行零售條線和營(yíng)業(yè)廳日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營(yíng)銷，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。
任職要求
1、年齡40周歲以下。
2、從事銀行相關(guān)工作5年及以上，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同級(jí)職務(wù)或下一級(jí)職務(wù)3年以上。
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和管理能力，具有良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
4、身心健康，品行端正，富有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：山東省青島市
專業(yè)要求
經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法律類等相關(guān)專業(yè)
工作職責(zé)
1.建立銀行與企業(yè)客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，營(yíng)銷分行各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，通過(guò)各種途徑挖掘客戶，增加市場(chǎng)份額；
2.及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，密切關(guān)注客戶需求，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)；
3.依照國(guó)家有關(guān)方針政策、金融法律法規(guī)以及總分行各類企金業(yè)務(wù)管理辦法和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)執(zhí)行落實(shí)各類企金業(yè)務(wù)相關(guān)事宜；
4.積極組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作營(yíng)銷等。
任職要求
1.具有本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有3年以上經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
2.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力；遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
3.熟悉銀行、公司信貸、零售業(yè)務(wù)及企業(yè)財(cái)務(wù)，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
4.有豐富客戶資源，或具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
財(cái)富管理部產(chǎn)品中心主任
截止時(shí)間：2024-01-12
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行零售AUM、理財(cái)保有量、財(cái)富中收等重點(diǎn)指標(biāo)的業(yè)務(wù)推動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)分行財(cái)富產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷指引、考核激勵(lì)、財(cái)務(wù)資源、流程優(yōu)化方面的主體工作；
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)分行整體財(cái)富類產(chǎn)品銷售推動(dòng)以及存續(xù)期管理；負(fù)責(zé)牽頭財(cái)富類產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及合作機(jī)構(gòu)管理等；
4、負(fù)責(zé)牽頭對(duì)接總行財(cái)富業(yè)務(wù)的相關(guān)管理部門(mén)，承擔(dān)總行對(duì)財(cái)富產(chǎn)品相關(guān)指標(biāo)考核的主體責(zé)任，負(fù)責(zé)總行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的政策和制度的傳達(dá)工作；
5、負(fù)責(zé)根據(jù)總行相關(guān)政策制度，以適應(yīng)市場(chǎng)需求為原則，制定和推動(dòng)分行財(cái)富業(yè)務(wù)相關(guān)政策的落地和執(zhí)行；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)，從事經(jīng)濟(jì)金融工作3年以上；
3、熟悉市場(chǎng)和銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調(diào)能力。
支行零售負(fù)責(zé)人
截止時(shí)間：2024-01-10
工作地點(diǎn)：浙江省寧波市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1.全面組織落實(shí)支行零售業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，結(jié)合支行特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，確定支行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷策略、針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷和宣傳方案并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)支行對(duì)外正常營(yíng)業(yè)，并按總分行要求受理各類客戶業(yè)務(wù)辦理與咨詢需求，提供標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化服務(wù)，踐行社會(huì)責(zé)任，打造良好銀行服務(wù)品牌與形象；
3.負(fù)責(zé)規(guī)范支行零售條線和營(yíng)業(yè)廳日常運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展及客戶服務(wù)與營(yíng)銷，確保有效風(fēng)險(xiǎn)防范與控制，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。
任職要求
1.年齡在40周歲（含）以下；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
3.從事銀行等相關(guān)工作5年及以上；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和管理能力，良好的學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
5.身心健康，品行端正，富有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
支行分管零售負(fù)責(zé)人
截止時(shí)間：長(zhǎng)期
工作地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分管支行零售金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理；
2、完成分行下達(dá)支行的零售金融各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
任職要求
1、年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷，擁有其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同等職務(wù)工作經(jīng)歷；
3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和組織協(xié)調(diào)能力，有能力組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、客戶資源特別豐富者，以上條件可適當(dāng)放寬。
零售客戶經(jīng)理助理
截止時(shí)間：2024-06-30
工作地點(diǎn)：云南省昆明市
專業(yè)要求
無(wú)
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)分支行要求按質(zhì)按量完成各類業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)，不斷提升業(yè)績(jī)水平；
2、負(fù)責(zé)客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營(yíng)銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升；
3、負(fù)責(zé)客戶各項(xiàng)業(yè)務(wù)的申請(qǐng)、資料收集與上報(bào)，并做好對(duì)存貸款客戶的后續(xù)服務(wù)與維護(hù)，保證資產(chǎn)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營(yíng)銷信息收集、分析與反饋；
5、負(fù)責(zé)參與支行開(kāi)展各種形式的營(yíng)銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)，根據(jù)分支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷宣傳活動(dòng)方案適時(shí)開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營(yíng)銷推介。
任職要求
1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
3、具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷、大中零售產(chǎn)品銷售的人員優(yōu)先考慮；
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷工作有熱情和信心；
5、對(duì)有豐富資源或銷售和服務(wù)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
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