中國北京同仁堂（集團）有限責任公司部分子企業(yè)經(jīng)營層成員市場化選聘公告
　　同仁堂品牌始創(chuàng)于1669年(清康熙八年)。至今已有355年的歷史。自1723年(清雍正元年)為清宮供御藥，歷經(jīng)八代皇帝長達188年。1992年中國北京同仁堂集團公司組建并于2001年改制為國有獨資公司，現(xiàn)代企業(yè)制度在同仁堂集團逐步建立完善。
　　同仁堂集團堅持以中醫(yī)中藥為主攻方向，目前在經(jīng)營格局上形成了以制藥工業(yè)為核心，以健康養(yǎng)生、醫(yī)療養(yǎng)老、商業(yè)零售、國際藥業(yè)為支撐的五大板塊，構(gòu)建了集種植(養(yǎng)殖)、制造、銷售、醫(yī)療、康養(yǎng)、研發(fā)于一體的大健康產(chǎn)業(yè)鏈條。擁有七個子集團、兩個院和多家直屬子公司，2400多家零售終端和醫(yī)療機構(gòu)可以常年為廣大消費者提供健康服務(wù)。擁有36個生產(chǎn)基地、110多條現(xiàn)代化生產(chǎn)線，可生產(chǎn)六大類、20多個劑型、2600多種藥品和保健食品，安宮牛黃丸、同仁牛黃清心丸、同仁烏雞白鳳丸等一大批王牌名藥家喻戶曉。擁有一個國家工程中心和博士后科研工作站，科技研發(fā)體系健全。
　　同仁堂集團擁有同仁堂中醫(yī)藥文化、傳統(tǒng)中藥材炮制技藝、安宮牛黃丸制作技藝3個國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目和一批市級、區(qū)級“非遺”項目，有國家、市、區(qū)三級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性傳承人37位，同仁堂中醫(yī)大師41位，中藥大師8位，特技傳承師20位。
　　為進一步拓寬選人視野，加大競爭性選拔力度，完善市場化選人用人機制，同仁堂集團現(xiàn)面向社會開展子企業(yè)北京同仁堂崇文門藥店有限責任公司（以下簡稱崇文門藥店）、北京同仁堂商業(yè)投資集團有限公司同仁堂藥店（以下簡稱同仁堂藥店）和北京同仁堂商業(yè)投資集團有限公司安宮牛黃丸專銷公司（以下簡稱同心公司）經(jīng)營層成員市場化選聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　選聘崗位

子企業(yè)

選聘崗位

人數(shù)

崇文門藥店

總經(jīng)理 

（主管運營管理工作）

1人

同仁堂藥店

副總經(jīng)理

（業(yè)務(wù)經(jīng)營）

1人

同心公司

營銷副總經(jīng)理

1人
　　崗位職責與任職資格
　　1.基本條件
　　（1）具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩。
　?。?）認可同仁堂文化，愛護同仁堂品牌。
　?。?）嚴格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀；具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，受過黨紀政紀處分影響期已滿；未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未受過黨紀政紀處分，未被追究過刑事責任。
　?。?）具有強烈的事業(yè)心和責任感，誠實守信、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)，有良好的職業(yè)操守和職業(yè)信譽，能夠忠實地執(zhí)行董事會決議，自覺維護企業(yè)及股東利益。
　?。?）熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場及相關(guān)行業(yè)情況，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強的經(jīng)營管理能力、專業(yè)工作能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力，市場感覺敏銳，善于捕捉商機，善于推進產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新。
　?。?）具有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，較好的判斷能力、應(yīng)變能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作能力和抗壓能力。
　?。?）具有中醫(yī)藥行業(yè)或與應(yīng)聘崗位專業(yè)相關(guān)單位管理工作經(jīng)歷，實踐經(jīng)驗豐富，取得市場和行業(yè)認可的突出業(yè)績。
　?。?）具有大學(xué)本科及以上文化程度和與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱。
　　（9）具有正常履職的身體條件，心態(tài)良好，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任崗位工作。
　?。?0）《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)、公司章程、企業(yè)相關(guān)制度規(guī)定不得擔任公司高級管理人員的，有犯罪和嚴重不良誠信記錄的，受紀律處分期間或尚在影響期的，不予聘任。
　　2.崗位職責和任職資格
　　部分子企業(yè)經(jīng)營層成員崗位職責及任職資格詳見附件2。
　　選聘程序
　　本次選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、綜合考評、考察任用等相關(guān)程序進行。
　　報名時間和方式
　　1.報名時間：2024年1月8日至2024年1月21日17時。
　　2.報名方式：
　　凡符合條件的應(yīng)聘人員均可于報名期間，登錄公招網(wǎng)(www.gongzhao.com.cn)查看招聘公告，進行網(wǎng)上報名。
　　報名時，需正確填寫報名信息，并按要求在附件區(qū)上傳一份近3年的工作業(yè)績報告（1500字左右）（具體要求詳見附件3）。
　　應(yīng)聘人員提交材料應(yīng)當真實、準確、完整，凡提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
　　3.報名咨詢聯(lián)系人及電話：
　　郭老師18202275616，徐老師15210585877
　　其他事項
　　1.我公司承諾對應(yīng)聘人員的個人信息予以保密，應(yīng)聘人員的個人信息僅用于此次選聘，提交資料恕不退還。
　　2.通過資格審核并進入綜合評審的應(yīng)聘人員，我公司將通過電話和短信方式告知綜合評審具體安排，請務(wù)必提供準確的聯(lián)系方式。
　　3.本公告由中國北京同仁堂（集團）有限責任公司負責解釋。
　　附件
　　中國北京同仁堂（集團）有限責任公司
　　2024年1月8日
　　原文標題：中國北京同仁堂（集團）有限責任公司部分子企業(yè)經(jīng)營層成員市場化選聘公告