南方電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)（北京）研究院有限公司2024年第一批崗位公開選聘公告
　　一、公司簡(jiǎn)介
　　南方電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)（北京）研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南網(wǎng)北京研究院”）是南方電網(wǎng)公司子公司，作為南方電網(wǎng)公司與懷柔實(shí)驗(yàn)室合作的主體，與懷柔實(shí)驗(yàn)室新型電力系統(tǒng)研究中心實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”。南網(wǎng)北京研究院作為新型電力系統(tǒng)和能源數(shù)字化領(lǐng)域基礎(chǔ)前瞻技術(shù)研究院、新型換流設(shè)備產(chǎn)業(yè)孵化的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高層次人才培育平臺(tái)，充分發(fā)揮央企落實(shí)國家重大戰(zhàn)略部署、作為“國家隊(duì)”推動(dòng)能源領(lǐng)域重大科研攻關(guān)作用，聚焦新型電力系統(tǒng)、能源數(shù)字化、電力人工智能、新型換流設(shè)備等領(lǐng)域開展戰(zhàn)略科研方向策劃、技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)孵化工作，帶動(dòng)南方電網(wǎng)公司產(chǎn)業(yè)集群落地發(fā)展，深度服務(wù)新型電力系統(tǒng)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
　　二、人才機(jī)制
　　南網(wǎng)北京研究院堅(jiān)持“以崗位價(jià)值為基礎(chǔ)，以績(jī)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向”的薪酬機(jī)制，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利，建立“管理”與“專家”發(fā)展雙通道，為員工職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間和舞臺(tái)。
　　三、選聘崗位及范圍
　　本次選聘同時(shí)面向南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)、外開展，其中系統(tǒng)內(nèi)選聘范圍為符合條件的勞動(dòng)合同制員工，以及規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系后的廠辦大集體和職工持股改革后企業(yè)原主業(yè)人員（不包括已支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人員、項(xiàng)目制用工人員以及超出服務(wù)期限協(xié)議規(guī)定工作范圍的人員），共計(jì)9個(gè)崗位，工作地點(diǎn)均位于北京市。具體崗位、任職條件要求等詳見《公開選聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。
　　四、選聘條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;
　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無違法違紀(jì)、不良信用記錄，不存在違反競(jìng)業(yè)限制的情形；
　　3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠能干，愛崗敬業(yè)，工作業(yè)績(jī)突出；
　　4.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；
　　5.具有必備的崗位素質(zhì)，具有相應(yīng)的履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；
　　6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作。
　?。ǘ┵Y格條件
　　1.文化程度
　　根據(jù)崗位職責(zé)、工作特性和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)不同崗位有不同的專業(yè)學(xué)歷要求，原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
　　2.工作經(jīng)驗(yàn)
　　對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類管理，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)。南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者須滿足在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)工作不少于3年，其中，屬于校園招聘方式進(jìn)入的人員，還應(yīng)同時(shí)滿足基層一線或一線班組工作年限的要求；屬于社會(huì)招聘、成建制轉(zhuǎn)入方式進(jìn)入的人員，按照《公司勞動(dòng)用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；通過公開選聘跨單位流動(dòng)到現(xiàn)單位工作未滿1年的人員，不得參加跨單位的公開選聘；其他限制條件按照《公司勞動(dòng)用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　3.年齡要求
　　年齡一般在45周歲以下。
　　4.回避原則
　　夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶），其他因工作關(guān)系原因須回避的，不得同時(shí)在南網(wǎng)北京研究院工作。
　　5.計(jì)算截止時(shí)間
　　工作經(jīng)驗(yàn)、年齡時(shí)間計(jì)算截至2023年12月31日。
　　五、選聘程序
　　選聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，按照發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、政審、錄用等程序開展，擇優(yōu)錄取。
　　六、應(yīng)聘方式
　　（一）報(bào)名時(shí)間
　　公布之日起至2024年2月23日12:00。
　　（二）有關(guān)要求
　　1.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者通過電網(wǎng)管理平臺(tái)人資域內(nèi)部人才市場(chǎng)（電腦端）或南網(wǎng)elink內(nèi)部人才市場(chǎng)公眾號(hào)（手機(jī)端）報(bào)名，并按要求上傳相關(guān)支撐材料（操作指引詳見附件5）。
　　2.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者通過電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘者請(qǐng)下載和填寫《公開選聘崗位報(bào)名表》（附件2）、《公開選聘應(yīng)聘者信息表》（附件3），并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料等掃描件，壓縮成一個(gè)文件發(fā)至報(bào)名郵箱：nwbjy_zhaopin@163.com。郵件主題、壓縮文件均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘崗位-姓名”。
　　3.每名應(yīng)聘者僅限應(yīng)聘一個(gè)崗位，一經(jīng)申請(qǐng)，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。
　　4.南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)外應(yīng)聘者請(qǐng)嚴(yán)格按照《應(yīng)聘人員報(bào)名材料清單及有關(guān)要求》（附件4）報(bào)送相關(guān)個(gè)人資料，未按要求報(bào)送視為無效投遞，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫。請(qǐng)確保《公開選聘崗位報(bào)名表》《公開選聘應(yīng)聘者信息表》相同項(xiàng)目填寫一致，如若不一致以《公開選聘應(yīng)聘者信息表》所填信息為準(zhǔn)
　　七、注意事項(xiàng)
　?。ㄒ唬┪夜境兄Z對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于選聘工作。
　?。ǘ?yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及提供報(bào)考資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
　?。ㄈ?yīng)聘過程中應(yīng)聘人員的交通、食宿、體檢等費(fèi)用自理。
　?。ㄋ模┯嘘P(guān)選聘信息將通過短信、郵件或電話等方式向應(yīng)聘者發(fā)送，請(qǐng)保持通訊方式暢通。
　?。ㄎ澹┍敬芜x聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
　?。┳稍冸娫挘?10-57568012、020-85737172（工作日9:00-12:00、14:00-17:00）。
　　（七）選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題線索，可向南網(wǎng)北京研究院舉報(bào)，監(jiān)督舉報(bào)電話：010-57568008、020-85737171。
　　附件：
　　原文標(biāo)題：南方電網(wǎng)新型電力系統(tǒng)（北京）研究院有限公司2024年第一批崗位公開選聘公告