國企中國四聯(lián)集團(tuán)2024最新招聘開始啦，工作地點(diǎn)在新疆維吾爾自治區(qū)，福利待遇包括足額繳納五險(xiǎn)一金等，想換工作的小伙伴們趕緊看過來吧，1月22日24時(shí)截止報(bào)名！
公告原文如下：
重慶四聯(lián)光電科技有限公司2024年公開招聘公告
　　一、企業(yè)簡介
　　重慶四聯(lián)光電科技有限公司是隸屬于中國四聯(lián)儀器儀表集團(tuán)有限公司的國有企業(yè)，公司專注于為客戶提供滿意的照明亮化方案，已成功應(yīng)用于市政工程、商業(yè)照明、工礦照明、景觀亮化、家居照明及特殊照明等領(lǐng)域。公司成立于2008年，注冊資本為5億元，主營業(yè)務(wù)為人造藍(lán)寶石及其晶片、LED封裝器件及LED照明產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
　　公司將繼續(xù)秉承“以人為本、物競天擇、傳承創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化，將公司建成面向國內(nèi)及亞太市場的全球化LED產(chǎn)品供應(yīng)基地。
　　二、招聘崗位及人數(shù)
序號 部門 招聘崗位 人數(shù)
1 照明分公司新疆辦事處 辦事處主任 1
2 照明分公司新疆辦事處 銷售經(jīng)理 4
合計(jì) 5
　　三、崗位職責(zé)及資格條件
　?。ㄒ唬┺k事處主任
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立區(qū)域全面的銷售戰(zhàn)略。
　?。?）制定并組織實(shí)施完整的銷售方案，負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場調(diào)研、市場宣傳、客戶分析、客戶維護(hù)和訂單獲取。
　　（3）組織辦事處開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及貨款回籠。
　?。?）負(fù)責(zé)下屬銷售經(jīng)理的工作指導(dǎo)，并進(jìn)行績效考核。
　　（5）負(fù)責(zé)辦事處團(tuán)隊(duì)建設(shè)，進(jìn)行辦事處日常管理。
　?。?）周月分析辦事處銷售情況，制定市場開拓改進(jìn)策略，落實(shí)開拓效果。
　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)。
　　2.資格條件
　　（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　?。?）年齡40歲及以下。
　?。?）具有10年及以上照明燈具行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
　?。?）若有照明燈具行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)15年及以上，學(xué)歷可放寬至大專，年齡可放寬至50歲及以下。
　?。ǘ╀N售經(jīng)理
　　1.崗位職責(zé)
　　（1）負(fù)責(zé)具體區(qū)域或客戶的市場調(diào)研、市場宣傳、客戶分析、客戶維護(hù)和訂單獲取，完成公司下達(dá)各項(xiàng)銷售任務(wù)指標(biāo)。
　?。?）周月進(jìn)行營銷分析，制定具體客戶市場開拓改進(jìn)策略，落實(shí)開拓效果。
　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作事項(xiàng)。
　　2.資格條件
　?。?）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
　?。?）年齡40歲及以下。
　?。?）具有5年及以上照明燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
　?。?）若有照明燈具行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)10年及以上，學(xué)歷可放寬至中專，年齡可放寬至45歲及以下。
　　四、薪酬及福利
　　薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會各項(xiàng)節(jié)日和生日慰問等。
　　五、工作地點(diǎn)
　　新疆維吾爾自治區(qū)
　　六、招聘流程
　?。ㄒ唬┖啔v投遞
　　1.簡歷投遞郵箱：zky3927@dingtalk.com
　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)將本人簡歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱、職業(yè)資格等證明材料的掃描件一并投遞到指定郵箱，完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（請勿重復(fù)、多次投遞）。郵件標(biāo)題請用“本人姓名+崗位名稱”格式命名。
　　3.聯(lián)系人：申老師聯(lián)系電話：023-88939038
　　4.應(yīng)聘材料投遞截止時(shí)間：2024年1月22日24時(shí)。
　?。ǘ┵Y格審查
　　簡歷投遞截止后根據(jù)資格條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
　?。ㄈ┟嬖嚰叭肼殰y評
　　組織開展應(yīng)聘人員面試，面試合格后開展入職測評，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、知識技能等方面情況。
　?。ㄋ模w檢
　　根據(jù)面試和入職測評等情況，確定錄用人選并體檢。
　　（五）錄用入職
　　按照相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等。
　　七、其他事宜
　?。ㄒ唬┵Y格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消應(yīng)聘資格。
　?。ǘ┍締挝粚Ρ竟婕拔幢M事宜擁有最終解釋權(quán)。
　　原文鏈接：https://www.cqyfkgjt.com/join-us/%e9%87%8d%e5%ba%86%e5%9b%9b%e8%81%94%e5%85%89%e7%94%b5%e7%a7%91%e6%8a%80%e6%9c%89%e9%99%90%e5%85%ac%e5%8f%b8-2024%e5%b9%b4%e5%85%ac%e5%bc%80%e6%8b%9b%e8%81%98%e5%85%ac%e5%91%8a/