安能集團(tuán)一局(海南)建設(shè)發(fā)展有限公司是中國安能一局的全資子公司,近期已經(jīng)開始社會(huì)招聘了,招聘工程技術(shù)崗、安全管理崗、合同經(jīng)營崗。要求學(xué)歷全日制本科及以上,報(bào)名截止時(shí)間:即日起至1月25日。具體招聘公告原文如下:
  安能集團(tuán)一局(海南)建設(shè)發(fā)展有限公司2024年面向社會(huì)公開招聘公告
  企業(yè)簡介
  安能集團(tuán)一局(海南)建設(shè)發(fā)展有限公司是中國安能一局的全資子公司,先后參加了三峽工程、西電東送、西氣東輸、南水北調(diào)等國家重大能源工程建設(shè)127項(xiàng),3次榮獲國家建筑行業(yè)最高榮譽(yù)“魯班獎(jiǎng)”,4次摘得土木工程“詹天佑獎(jiǎng)”,4次榮獲“國際里程碑工程獎(jiǎng)。
  招聘崗位及要求
  此次招聘3個(gè)崗位共4人,具體為:
  工程技術(shù)崗(1人)
 ?、賹W(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,房建、土木、水利水電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
  ②工作經(jīng)驗(yàn):在房建、水利水電等工程項(xiàng)目一線工作5年及以上,具有項(xiàng)目總工程師2年或工程部長4年及以上崗位任職經(jīng)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
  ③職業(yè)資格:具有一級(jí)建造師或一級(jí)造價(jià)工程師等執(zhí)業(yè)資格證書,有機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)建造師證的、中級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
 ?、苣芰λ刭|(zhì)要求:熟悉建筑施工企業(yè)情況,對(duì)應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知,認(rèn)同中國安能企業(yè)文化,熟練操作辦公、制圖、進(jìn)度軟件,具有組織編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案等技術(shù)管理文件的能力,能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境,具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件。
  安全管理崗(1人)
 ?、賹W(xué)歷及其專業(yè):本科(含)以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;有工程相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 ?、诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn):具有5年以上市政、水利等項(xiàng)目安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目安全總監(jiān)、安全部長工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
 ?、蹐?zhí)業(yè)資格:持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書。
 ?、苣芰λ刭|(zhì)要求:具備一定的專業(yè)理論和實(shí)踐功底,能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告,能承受高強(qiáng)度工作壓力,接受長期駐外工作,有建筑企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  合同經(jīng)營崗(2人)
  ①學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電、工程管理、工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
 ?、诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn):5年以上大型央企項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上成本管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過1—2個(gè)以上水利水電工程項(xiàng)目的項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理以上的優(yōu)先。
 ?、蹐?zhí)業(yè)資格:具有一級(jí)建造師或一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證書,中級(jí)及以上工程類專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
 ?、苁煜そㄖ┕て髽I(yè)情況,對(duì)應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知,認(rèn)同中國安能企業(yè)文化,熟練操作辦公、造價(jià)類軟件,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目商務(wù)管理能力、人際交往能力、書面及口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,能夠適應(yīng)建筑施工企業(yè)的工作環(huán)境。
  招聘專業(yè)及相關(guān)要求
  專業(yè)要求:水利工程類、電氣工程類、土木工程類、土建施工類、市政工程類,安全科學(xué)與工程類、建設(shè)工程管理類、交通運(yùn)輸類、建筑類等
  學(xué)歷:全日制本科及以上
  年齡:35周歲以下,能力特別突出、有類似經(jīng)歷的適當(dāng)放寬年齡。
  工作經(jīng)驗(yàn)要求:5-10年
  崗位職責(zé)
  工程技術(shù)崗(土木/土建工程師)
 ?、儇瀼貓?zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)工程建設(shè)管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件。
 ?、诮M織建立項(xiàng)目技術(shù)管理體系,明確部門職責(zé),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施有效技術(shù)管理;根據(jù)項(xiàng)目施工管理需要,組織施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)技術(shù)方案編制、圖紙會(huì)審、技術(shù)交底(含安全交底)、工程測量、試驗(yàn)檢測等工作。
 ?、劢M織編制并審核項(xiàng)目年度施工計(jì)劃、月度施工計(jì)劃以及主要?jiǎng)趧?dòng)力、物資、機(jī)具設(shè)備計(jì)劃。
  ④組織工程量核算,參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)、變更索賠等成本管理工作;組織“四新”成果開發(fā)應(yīng)用、重難點(diǎn)施工工藝或方案的科技攻關(guān),組織科研、工法、專利、標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)和開發(fā)。
  ⑤組織工程技術(shù)資料管理、竣工文件編制及移交等工作;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理體系,組織編制工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等技術(shù)保障措施,并督促落實(shí)。
  ⑥負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)人才培養(yǎng)工作,組織技術(shù)培訓(xùn)、交流、總結(jié),牽頭組織學(xué)習(xí)最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理文件和先進(jìn)的施工技術(shù)。
  安全管理崗(安全管理)
 ?、儇?fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)責(zé)任制、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程,參與事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練、施工組織設(shè)計(jì)和安全專項(xiàng)施工方案審核工作。
 ?、谪?fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行監(jiān)管,督查管控安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等費(fèi)用的投入使用情況。
 ?、圬?fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn),協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊(cè)等工作。
 ?、芏酱?、檢查職業(yè)健康安全工作,開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理工作,建立和管理隱患臺(tái)賬、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單、并報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
 ?、莩修k安全生產(chǎn)委員會(huì)日常工作及會(huì)議。
  合同經(jīng)營崗(工程造價(jià)師)
 ?、俳M織協(xié)調(diào)項(xiàng)目部成本管理、成本控制及成本核算工作。
 ?、谪?fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目的工程勞務(wù)分包、談判、合同簽訂、合同管理及協(xié)調(diào)工作。
 ?、圬?fù)責(zé)組織工程承包價(jià)的核算與分析。
 ?、苈鋵?shí)項(xiàng)目施工預(yù)算、成本控制目標(biāo)、成本控制計(jì)劃的編制。
 ?、葚?fù)責(zé)工程索賠的組織與實(shí)施,對(duì)工程變更、洽商及索賠文件的審核。
 ?、挢?fù)責(zé)工程結(jié)算編制組織、結(jié)算審核、成本核算、成本分析報(bào)告的編制、實(shí)施。
  福利體系
  公司立足當(dāng)前,兼顧長遠(yuǎn),努力保障員工全面的生活品質(zhì),公司的福利體系主要有以下幾項(xiàng):
  1、五險(xiǎn)二金。
  2、補(bǔ)助:按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目津貼、職業(yè)資格證書獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助。
  3、帶薪年假、探親假,婚假、生育假、護(hù)理假等假期。
  4、定期體檢,每年公司組織員工體檢,費(fèi)用由公司承擔(dān)。
  5、提供食宿:公司為員工提供食宿。
  6、提升培訓(xùn):公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度,定期組織員工成長培訓(xùn)。
  報(bào)名方式及相關(guān)說明
  聯(lián)系人:宋先生
  電話:18154687876
  郵箱:s1808104950@163.com
  截止時(shí)間:即日起至1月25日
  地址:海南省??谑行阌^(qū)長信路15號(hào)
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