廣州銀行廣州分行于2016年12月8日正式開(kāi)業(yè)，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)經(jīng)營(yíng)管理人才加盟。具體招聘詳情見(jiàn)以下原文招聘公告！
2024廣州銀行廣州分行社會(huì)招聘公告
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(zhǎng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國(guó)內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
廣州分行于2016年12月8日正式開(kāi)業(yè)，現(xiàn)有轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)37家，員工約860人，網(wǎng)點(diǎn)分布于廣州越秀、荔灣區(qū)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝?lèi)經(jīng)營(yíng)管理人才加盟廣州銀行廣州分行，我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和施展空間！
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┙?jīng)濟(jì)、金融、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
?。ǘ┱嗡刭|(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄；
?。ㄈ┚哂休^強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力；
（四）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
二、招聘崗位及任職條件
（一）支行負(fù)責(zé)人（若干）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營(yíng)情況，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場(chǎng)渠道，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)任務(wù)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
2、具有4年以上金融管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握金融業(yè)務(wù)，熟悉網(wǎng)點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)及客戶(hù)情況；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，有豐富的客戶(hù)資源；
4、具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力；
5、符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)有關(guān)高級(jí)管理人員任職資格的規(guī)定。
（二）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（1名）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動(dòng)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展，完成機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的相關(guān)指標(biāo)業(yè)務(wù)，按照年度發(fā)展目標(biāo)制定部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研，主動(dòng)了解各級(jí)政府機(jī)構(gòu)部門(mén)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)團(tuán)體等業(yè)務(wù)需求，認(rèn)真落實(shí)業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和后續(xù)上線(xiàn)跟蹤，積極推動(dòng)對(duì)客營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作；
3、積極拓展各類(lèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)資質(zhì)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)機(jī)構(gòu)類(lèi)業(yè)務(wù)投標(biāo)工作，做好機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的落地和維護(hù)等；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)推動(dòng)開(kāi)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，組織機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制；
2、原則上5年（含）以上銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、非銀同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策及監(jiān)管要求；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策判斷和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，具有較好的社會(huì)關(guān)系，具備較豐富的營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。
（三）支行公司營(yíng)銷(xiāo)型副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（若干）
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)組織公司客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)公司客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3、對(duì)支行各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
4、協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行日常管理工作；履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
（四）支行零售營(yíng)銷(xiāo)型副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（若干）
崗位職責(zé)：
1、緊扣零售業(yè)務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略導(dǎo)向，結(jié)合支行實(shí)際，協(xié)助支行行長(zhǎng)做好零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、零售人員隊(duì)伍、零售客戶(hù)服務(wù)等相關(guān)管理工作；
2、認(rèn)真貫徹總分行政策，把握零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)，制定零售營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃，組織零售條線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，帶領(lǐng)支行完成零售條線(xiàn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)對(duì)支行各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)零售序列人員的合規(guī)銷(xiāo)售行為進(jìn)行監(jiān)督管理；
5、協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行日常管理工作。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；
3、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
（五）企業(yè)金融N部公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人/支行公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)公司客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)公司客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司客戶(hù)經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
4、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
（六）普惠N部小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人/支行小微團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對(duì)小微客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)小微團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)；
4、對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
任職條件：
1、原則上年齡男性40周歲（含）以下，女性38周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；
3、有豐富客戶(hù)資源的可適當(dāng)放寬條件。
（七）支行零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（個(gè)貸）/（理財(cái)）（若干）
崗位職責(zé)：
除履行客戶(hù)經(jīng)理的職責(zé)外，還須承擔(dān)以下工作：
1、組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，完成上級(jí)單位下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)策劃和組織實(shí)施本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品，對(duì)團(tuán)隊(duì)客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)日常管理工作，做好內(nèi)部培訓(xùn)和工作督導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)牽頭對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施。
任職條件：
1、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作。
（八）公司客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成公司業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn)、開(kāi)拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)公司授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
4、做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作；
5、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（九）機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)及機(jī)構(gòu)派生客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及我行各類(lèi)公司產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳；
2、熟悉我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及定價(jià)，能為客戶(hù)量身定制綜合金融服務(wù)方案；
3、完成機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)。
任職條件：
1、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、具有1年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和溝通表達(dá)能力，有豐富的機(jī)構(gòu)客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)能力。
（十）小微客戶(hù)經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)小微客戶(hù)，積極營(yíng)銷(xiāo)我行各類(lèi)普惠產(chǎn)品和服務(wù)，提升我行普惠小微品牌形象，達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄客戶(hù)授信業(yè)務(wù)全流程管理，做好日?？蛻?hù)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)服務(wù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)、貸后管理、系統(tǒng)管理、合規(guī)管理、檔案管理等工作。
任職條件：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年及以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富客戶(hù)資源的可適當(dāng)放寬條件。
（十一）個(gè)貸經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)個(gè)人按揭和消費(fèi)貸款客戶(hù)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)渠道及我行各類(lèi)個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶(hù)提供貸款咨詢(xún)服務(wù)和個(gè)性化的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)組合，完成個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理考核指標(biāo)；
2、做好客戶(hù)維護(hù)與管理工作以及風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作。做好客戶(hù)的資金用途管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，及時(shí)向分行風(fēng)險(xiǎn)管理部反饋，做好不良貸款催收、管控及壓降工作。
任職條件：
1、原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富客戶(hù)資源的可適當(dāng)放寬條件。
?。ㄊ├碡?cái)經(jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)零售客戶(hù)，分析客戶(hù)需求，及時(shí)有效地向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的財(cái)富管理、咨詢(xún)、建議等，向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化財(cái)富管理并進(jìn)行零售財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，提供金融咨詢(xún)和理財(cái)服務(wù)，制定個(gè)性化金融解決方案，并對(duì)客戶(hù)相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、完善和分層管理；
2、不定期組織策劃本網(wǎng)點(diǎn)小型客戶(hù)活動(dòng)或產(chǎn)品推介會(huì)，積極拓展新客戶(hù)；
3、在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行客戶(hù)身份識(shí)別工作要求，做好銷(xiāo)售錄音錄像工作，深入了解客戶(hù)，關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)的洗錢(qián)風(fēng)險(xiǎn)和資金交易情況，及時(shí)向網(wǎng)點(diǎn)反洗錢(qián)情報(bào)員反饋客戶(hù)身份信息及交易信息；
4、對(duì)發(fā)現(xiàn)的可疑交易線(xiàn)索，及時(shí)向網(wǎng)點(diǎn)反洗錢(qián)情報(bào)員或分行反洗錢(qián)主管部門(mén)報(bào)告并嚴(yán)格履行保密義務(wù)。
任職條件：
1、原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
?。ㄊ┐筇媒?jīng)理（若干）
崗位職責(zé)：
1、客戶(hù)引導(dǎo)和分流：詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)取號(hào)，進(jìn)行分流引導(dǎo)；
2、廳堂基礎(chǔ)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)：開(kāi)展手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等廳堂基礎(chǔ)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，發(fā)現(xiàn)及轉(zhuǎn)介營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)索，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持：指導(dǎo)客戶(hù)填單、使用智能自助設(shè)備，做好產(chǎn)品綁定和簽約；
4、廳堂現(xiàn)場(chǎng)管理：配合網(wǎng)點(diǎn)做好廳堂管理工作。
任職條件：
1、原則上35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位2年（含）以上，且具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。
?。ㄊ模C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部產(chǎn)品推動(dòng)崗（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化機(jī)構(gòu)客群分層分類(lèi)管理體系，制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，搭建機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷(xiāo)體系，組織推動(dòng)客群維護(hù)、拓展與營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)精準(zhǔn)分析客群特征，形成客群經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)，檢視營(yíng)銷(xiāo)策略執(zhí)行效果，優(yōu)化更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略，提升客群經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力；
3、根據(jù)總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則，組織制定分行營(yíng)銷(xiāo)管理制度及營(yíng)銷(xiāo)管理規(guī)劃，建立營(yíng)銷(xiāo)秩序，組織實(shí)施考核評(píng)價(jià)，統(tǒng)籌開(kāi)展客群營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)建立以客戶(hù)為中心的綜合服務(wù)體系，整合跨條線(xiàn)、部門(mén)、機(jī)構(gòu)資源、服務(wù)和技術(shù)能力，建立快速反應(yīng)機(jī)制，提升協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)能力；
5、負(fù)責(zé)收集并整理有關(guān)投標(biāo)業(yè)務(wù)政策信息、風(fēng)險(xiǎn)提示信息，并定期向經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)布相關(guān)信息；
6、負(fù)責(zé)審查機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投標(biāo)方案及標(biāo)書(shū)內(nèi)容，組織開(kāi)展投標(biāo)工作及業(yè)務(wù)流程管理，建立投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化體系；
7、負(fù)責(zé)與政府企事業(yè)單位簽署戰(zhàn)略框架協(xié)議，制定協(xié)議流程、細(xì)則；
8、牽頭制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)標(biāo)識(shí)化方案。
任職條件：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有研究生學(xué)歷（含）以上或有機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)或豐富營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先；
2、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)3年（含）以上，掌握銀行公司金融業(yè)務(wù)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
3、具備良好的創(chuàng)新能力、客戶(hù)思維、問(wèn)題解決能力、分析判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。
（十五）風(fēng)險(xiǎn)管理部授信審查崗（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總行專(zhuān)項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的信貸業(yè)務(wù)審查；
2、負(fù)責(zé)總行專(zhuān)項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)平行作業(yè)工作，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn)書(shū)；
3、參與客戶(hù)授信政策、授信方案調(diào)整工作；
4、負(fù)責(zé)行內(nèi)授信產(chǎn)品的制度解讀、培訓(xùn)；
5、對(duì)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及審查部分流程測(cè)試。
任職條件：
1、年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年（含）以上從事對(duì)公或個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
3、具有房地產(chǎn)、建筑、電子軟件、信息技術(shù)、普惠金融、零售金融等行業(yè)授信項(xiàng)目審查審批或管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和文書(shū)寫(xiě)作能力；
5、具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí)，熟悉信貸業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)審核要點(diǎn)；
6、持有律師資格證優(yōu)先。
?。ㄊ╋L(fēng)險(xiǎn)管理部放款審核崗（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總行授權(quán)范圍內(nèi)的公司、個(gè)人授信出賬審查，提出獨(dú)立審查意見(jiàn)；
2、指導(dǎo)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)合規(guī)開(kāi)展出賬審查工作；
3、負(fù)責(zé)出賬審查環(huán)節(jié)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)及制度培訓(xùn)；
4、參與出賬審查環(huán)節(jié)相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化改造；
5、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職條件：
1、原則上年齡35周歲（含）以下，研究生學(xué)歷年齡在38周歲（含）以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年（含）以上從事對(duì)公或個(gè)人信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；
3、具備扎實(shí)的授信及風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，熟悉銀行也各類(lèi)監(jiān)管政策、信貸業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和防范意識(shí)；
4、熟練掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。
?。ㄊ撸┚C合柜員（若干）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)外辦理儲(chǔ)蓄和對(duì)公業(yè)務(wù)，做好柜面銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管柜員營(yíng)業(yè)用重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章等；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行柜員結(jié)賬，確保賬款、賬證相符；
4、負(fù)責(zé)整理、裝訂柜員傳票；
5、按規(guī)定履行反洗錢(qián)職責(zé)，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。
任職條件：
1、原則上年齡30周歲（含）以下，相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、需具備1年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識(shí)；
4、上崗前必須通過(guò)我行理論及技能考試。
三、應(yīng)聘方式
?。ㄒ唬┑卿浳倚芯W(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫(xiě)完整后發(fā)至郵箱hr_guangzhou@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
?。ǘ┮陨蠉徫婚L(zhǎng)期招聘，我行將結(jié)合崗位需要和招聘情況及時(shí)通知符合條件的人選參加面試。我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，另行通知面試時(shí)間及面試形式。
?。ㄈ?yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
聯(lián)系人：鄭先生賀女士電話(huà)：020-23339565 020-23339569
聯(lián)系地址：廣州市廣州大道北193號(hào)新達(dá)城廣場(chǎng)南座5樓廣州銀行廣州分行綜合部
廣州銀行股份有限公司廣州分行
2024年1月17日
原文標(biāo)題：廣州銀行廣州分行社會(huì)招聘公告
原文鏈接：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202401/t20240117_65879.html
