廣州銀行肇慶分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，超多崗位”職“等你來！將為入職員工提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。一起來看看具體招聘公告詳情吧！
　　廣州銀行肇慶分行社會(huì)招聘公告
　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo)，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著增強(qiáng)，是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。
　　憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng)，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。
　　廣州銀行肇慶分行成立于2014年12月，是廣州銀行系統(tǒng)內(nèi)一級分行，目前在肇慶地區(qū)共開設(shè)3家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。為助推業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，廣州銀行肇慶分行現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行肇慶分行期待與您共創(chuàng)輝煌！
　　一、招聘崗位及條件
　　（一）支行行長若干人
　　◆崗位職責(zé)
　　負(fù)責(zé)支行的整體運(yùn)營管理，全面推進(jìn)支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，拓寬市場渠道。
　　◆任職條件
　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上銀行支行經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和市場營銷拓展能力，具有本地豐富的客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
　　5.具有較高的風(fēng)險(xiǎn)識別能力，風(fēng)險(xiǎn)防控能力，符合監(jiān)管部門有關(guān)高級管理人員任職資格規(guī)定。
　　（二）普惠金融部負(fù)責(zé)人1人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施分行普惠業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動(dòng)完成總行下達(dá)的普惠業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
　　2.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好普惠業(yè)務(wù)營銷，制定普惠業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門；
　　3.負(fù)責(zé)普惠客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對各支行、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)普惠業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配；
　　4.按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
　　◆任職條件
　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上銀行普惠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)識別力能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力較強(qiáng)。
　　（三）公司團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人若干人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對公司客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)公司客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
　　3.對團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
　　◆任職條件
　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具備較強(qiáng)的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險(xiǎn)識別及防控能力。
　?。ㄋ模┢栈輬F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人若干人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)小微客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，對小微客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成普惠業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)；
　　2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)小微客戶經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
　　3.對團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)各類風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對所屬團(tuán)隊(duì)的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
　　◆任職條件
　　1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3.4年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具備較強(qiáng)的市場營銷能力及豐富的客戶資源，良好的團(tuán)隊(duì)管理及組織協(xié)調(diào)能力，較高的風(fēng)險(xiǎn)識別及防控能力。
　　（五）公司/小微客戶經(jīng)理若干人
　　◆崗位職責(zé)
　　負(fù)責(zé)公司/普惠業(yè)務(wù)市場營銷，完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，開拓維護(hù)和業(yè)務(wù)評估，對授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，做好風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作，履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責(zé)。
　　◆任職條件
　　1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3.1年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
　?。﹤€(gè)貸客戶經(jīng)理若干人
　　◆崗位職責(zé)
　　負(fù)責(zé)個(gè)貸客戶開發(fā)、營銷渠道及我行各類個(gè)人貸款產(chǎn)品和服務(wù)的推廣宣傳，為客戶提供貸款咨詢服務(wù)和個(gè)性化金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)組合，做好客戶維護(hù)與管理工作以及風(fēng)險(xiǎn)防范、貸后管理等工作，完成分行對個(gè)貸客戶經(jīng)理下達(dá)的考核任務(wù)指標(biāo)。
　　◆任職條件
　　1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上；具有較強(qiáng)的市場營銷能力和豐富的客戶資源。
　　（七）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人1人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)牽頭分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)組織、參與授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作；
　　2.負(fù)責(zé)對開展授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)程序的合規(guī)性負(fù)責(zé)，督導(dǎo)、參與貸后檢查工作和風(fēng)險(xiǎn)化解處置工作；
　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報(bào)告及分行風(fēng)險(xiǎn)分類管理工作；
　　4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門做好內(nèi)外部對分行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)檢查和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研工作，跟蹤整改措施的落實(shí)情況等。
　　◆任職條件
　　1.本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；
　　3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；
　　4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。
　?。ò耍╋L(fēng)險(xiǎn)管理部授信審批崗1人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)審查及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，對授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析和專業(yè)判斷，出具審查意見和評審報(bào)告；
　　2.負(fù)責(zé)對授信業(yè)務(wù)出賬條件進(jìn)行審核，核定貸后管理方案，監(jiān)督檢查貸后管理方案實(shí)施，對授信客戶和業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報(bào)告；
　　3.負(fù)責(zé)監(jiān)控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監(jiān)控，跟蹤分析重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警；
　　4.負(fù)責(zé)處理風(fēng)險(xiǎn)客戶延期、展期等風(fēng)險(xiǎn)緩釋工作，以及各類管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
　　◆任職條件
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；
　　3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。
　?。ň牛╋L(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)管理崗1-2人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分行貸后檢查工作及授信后管理工作，對分行授信客戶和業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)警、分析和報(bào)告；
　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監(jiān)控，負(fù)責(zé)跟蹤分析重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警；
　　3.負(fù)責(zé)處理風(fēng)險(xiǎn)客戶延期、展期等風(fēng)險(xiǎn)緩釋工作，負(fù)責(zé)授信后各類管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；
　　4.組織實(shí)施分行授信資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類評估及認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)抵質(zhì)押物評估公司的抽選及對合作評估公司的管理工作。
　　◆任職條件
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；
　　3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行各種監(jiān)管政策，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法，具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ)，具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力。
　　（十）公司金融部業(yè)務(wù)管理崗1人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)總行公司營銷人員管理辦法，制定及實(shí)施分行管理細(xì)則，負(fù)責(zé)公司營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級評定和績效考核等；
　　2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
　　3.負(fù)責(zé)固定報(bào)表的報(bào)送及行內(nèi)外調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)送工作。
　　◆任職條件
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；
　　3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　（十一）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗1人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行公司業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃和營銷計(jì)劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機(jī)構(gòu)實(shí)施；
　　2.根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度及各項(xiàng)操作細(xì)則，在分行轄內(nèi)推廣實(shí)施，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評價(jià)；
　　3.負(fù)責(zé)公司及投行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新，制訂業(yè)務(wù)流程及營銷策略，擬定配套管理制度；
　　4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、投行非標(biāo)、托管等業(yè)務(wù)的政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、營銷組織（包括協(xié)助前端營銷）、技術(shù)支持。
　　◆任職條件
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；
　　3.5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　　（十二）零售金融部業(yè)務(wù)管理崗1人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)總行零售營銷人員管理辦法，制定及實(shí)施分行管理細(xì)則，負(fù)責(zé)零售營銷人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、資格考試、等級評定、績效考核和合規(guī)管理等；
　　2.負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
　　3.負(fù)責(zé)固定報(bào)表的報(bào)送及行內(nèi)外調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)送工作。
　　◆任職條件
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；
　　3.2年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　?。ㄊ┝闶劢鹑诓慨a(chǎn)品與營銷管理崗1人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和分行發(fā)展規(guī)劃，研究制訂分行零售業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計(jì)劃和營銷計(jì)劃，并組織督導(dǎo)營銷部門/機(jī)構(gòu)實(shí)施；
　　2.負(fù)責(zé)分行零售客戶體系建設(shè)，根據(jù)總行零售業(yè)務(wù)管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計(jì)劃，在分行層面組織開展各大營銷推動(dòng)及指導(dǎo)工作；
　　◆任職條件
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡40周歲（含）以下；
　　3.2年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉肇慶本地市場、具有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)，有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
　?。ㄊ模┚C合管理部綜合崗1人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.負(fù)責(zé)行內(nèi)外公文處理，編輯簡報(bào)、辦公欄信息、整理分行大事記、報(bào)道分行動(dòng)態(tài)，撰寫分行總結(jié)、講話稿、主持詞等文字材料；
　　2.負(fù)責(zé)品牌形象建設(shè)、品牌宣傳和廣告管理工作，協(xié)助組織開展企業(yè)文化建設(shè)；
　　3.負(fù)責(zé)對證照進(jìn)行登記、變更、注銷和年檢等工作。
　　◆任職條件
　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.原則上年齡35周歲（含）以下；
　　3.2年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備崗位所需的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的公文寫作能力。
　　（十五）綜合柜員崗若干人
　　◆崗位職責(zé)
　　1.從事銀行柜臺儲蓄、會(huì)計(jì)結(jié)算等業(yè)務(wù)；
　　2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做好客戶關(guān)系維護(hù)與拓展。
　　◆任職條件
　　1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；
　　2.年齡在30周歲（含）以下；
　　3.1年（含）以上銀行柜面服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力。
　　二、應(yīng)聘方式
　　登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“人才招聘—申請表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，完整填寫個(gè)人信息及應(yīng)聘崗位，將報(bào)名表電子版發(fā)至郵箱：hr_zhaoqing@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”（推薦投遞方式）；
　　三、聯(lián)系我們
　　為保證我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請?jiān)诰€提交簡歷請?jiān)敿?xì)完整填寫各項(xiàng)信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。
　　聯(lián)系人：鐘先生
　　聯(lián)系方式：0758-2826038
　　聯(lián)系地址：肇慶市端州區(qū)星湖大道9號恒裕海灣A6幢首二層廣州銀行肇慶分行綜合管理部
　　廣州銀行股份有限公司肇慶分行
　　2024年1月18日
　　原文鏈接：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202401/t20240118_65891.html