當(dāng)前，江西銀行正面向社會(huì)招聘重要崗位，報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月20日。有良好的工作氛圍，提供優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，有志投身銀行業(yè)工作或?qū)︺y行業(yè)感興趣的小伙伴不要錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)，一起來(lái)看看具體招聘公告內(nèi)容！
江西銀行重要崗位人員招聘啟事
江西銀行是省屬法人銀行，是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，于2015年12月正式成立。
截至2023年12月末，集團(tuán)資產(chǎn)總額5524億元。全行正式在崗員工5000余人，下轄一級(jí)分（支）行24家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)230個(gè)，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部設(shè)區(qū)市，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，同時(shí)發(fā)起設(shè)立江西省首家金融租賃公司和5家村鎮(zhèn)銀行。
江西銀行自成立以來(lái)，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，始終堅(jiān)持服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)定位，在服務(wù)江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，自身也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國(guó)《銀行家》“2023全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，位居第227位。在中銀協(xié)“2023年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第48位。
新江銀，心服務(wù)！江西銀行誠(chéng)聘業(yè)內(nèi)精英，共圖發(fā)展大業(yè)！我們有良好的工作氛圍、優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺(tái)，虛位以待，力邀海內(nèi)外精英加盟，齊心協(xié)力不斷提高江西銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一、招聘崗位及人數(shù)
1.機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名
2.財(cái)務(wù)資深專(zhuān)家1名
3.資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人1名
4.授信審批部負(fù)責(zé)人1名
5.分（支）行負(fù)責(zé)人若干
二、招聘條件
（一）機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
1.具備本科（含）以上學(xué)歷；
2.具有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位副處級(jí)或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位正科級(jí)或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷；
3.事業(yè)心較強(qiáng)，工作有熱情、有干勁；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
?。ǘ┴?cái)務(wù)資深專(zhuān)家
1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱(chēng)（或通過(guò)國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試），并從事財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；
2.具有國(guó)有大行或股份制銀行省分行財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或全國(guó)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)部門(mén)副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷；
3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)；
4.擅長(zhǎng)稅務(wù)規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)治理、財(cái)務(wù)分析、績(jī)效考核體系建設(shè)等工作，能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系；
5.具有較高的政策水平，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、資本管理運(yùn)作能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
6.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
（三）資產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)人
1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，45歲以下，有6年以上銀行資金業(yè)務(wù)或產(chǎn)品交易工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具有國(guó)有大行或股份制銀行省分行中層副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有國(guó)有大行或股份制銀行省分行正科級(jí)或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷；
3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng)；
4.熟練掌握理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、理財(cái)產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)發(fā)行、理財(cái)資金的投資運(yùn)作和配置交易等工作；
5.具備良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力和同業(yè)研究能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
（四）授信審批部負(fù)責(zé)人
1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，45歲以下，6年以上信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)（其中從事金融工作2年以上）；
2.具有國(guó)有大行或股份制銀行省分行中層副職或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有國(guó)有大行或股份制銀行省分行正科級(jí)或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷；
3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng)；
4.精通銀行信貸業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的研究分析、決策判斷、組織領(lǐng)導(dǎo)能力；
5.具備良好的溝通表達(dá)能力，善于保持內(nèi)外部聯(lián)系，有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
（五）分（支）行負(fù)責(zé)人
1.具備全日制本科（含）以上學(xué)歷，45歲以下，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；
2.具有銀行業(yè)地市分行副行長(zhǎng)或相當(dāng)級(jí)別及以上職務(wù)任職經(jīng)歷，或具有國(guó)有大行地市分行二級(jí)支行行長(zhǎng)或相當(dāng)級(jí)別3年以上任職經(jīng)歷；
3.熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家政策法規(guī)和監(jiān)管制度要求，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)較強(qiáng)；
4.懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；
5.熟悉本地市場(chǎng)，擁有豐富市場(chǎng)資源的優(yōu)先考慮；
6.符合上級(jí)監(jiān)管部門(mén)要求、省管重點(diǎn)企業(yè)干部任職資格及我行履職回避原則。
以上招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間截至2023年12月31日。
三、報(bào)名方式
?。ㄒ唬┎扇【W(wǎng)上報(bào)名方式，登陸江西銀行官網(wǎng)下載《江西銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)后將表格、相關(guān)證件的掃描件及近期生活照一張發(fā)至郵箱：jxyhzp@jx-bank.com,郵件請(qǐng)以應(yīng)聘者姓名結(jié)合所報(bào)崗位為主題發(fā)送（如：趙某應(yīng)聘江西銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗）。
報(bào)名截止時(shí)間：2024年2月20日。
（二）招聘流程：網(wǎng)上報(bào)名—資格審核—面試—健康體檢—外調(diào)—公示—錄用。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）面試、體檢、錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)電話(huà)等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再另行發(fā)布通知。
（四）我行有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）在招聘過(guò)程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
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