福建國企最新招聘來啦，土木、交通、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)的寶子們的就業(yè)新機(jī)會(huì)哦！這次招聘的單位是福建省高速公路科技創(chuàng)新研究院有限公司，它是國企福建省高速公路集團(tuán)的全資子公司，此次招聘長年有效，定期組織招聘面試！
       公告原文如下：
　　福建省高速公路科技創(chuàng)新研究院有限公司2024校園招聘簡章
　　一、公司簡介
　　福建省高速公路集團(tuán)有限公司成立于1995年，與福建省高速公路建設(shè)總指揮部合署辦公，實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”，主要負(fù)責(zé)全省高速公路的規(guī)劃、前期和建設(shè)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、服務(wù)，以及運(yùn)營管理工作，資產(chǎn)規(guī)模居省屬國企首位，全省高速公路通車?yán)锍掏黄?000公里，路網(wǎng)密度位居全國第三，管理服務(wù)水平排名全國前列。
　　福建省高速公路科技創(chuàng)新研究院有限公司是集團(tuán)全資子公司，注冊(cè)資本金5000萬元，作為集團(tuán)科技創(chuàng)新研究主體，集科技研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)投資為一體，重點(diǎn)聚焦高速公路智能建造、智能管養(yǎng)、智慧出行、新材料應(yīng)用等領(lǐng)域。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)科研骨干力量，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘各類優(yōu)秀人才加盟。
　　二、我們的“優(yōu)勢(shì)”條件
　　“有平臺(tái)”——有自動(dòng)化作業(yè)技術(shù)交通運(yùn)輸行業(yè)研發(fā)中心、福建省公路智能建養(yǎng)技術(shù)與裝備研究中心、壩道工程醫(yī)院福建交通分院、交通基礎(chǔ)設(shè)施長期性能科學(xué)觀測(cè)網(wǎng)、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、中科院無人機(jī)應(yīng)用與管控研究中心福建高速科創(chuàng)基地、百度-福建高速聯(lián)合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái)，有科技創(chuàng)新最豐富的“建管養(yǎng)運(yùn)”應(yīng)用場(chǎng)景。
　　“有項(xiàng)目”——發(fā)布了《福建高速科技創(chuàng)新實(shí)施綱要》，列出十余個(gè)方面創(chuàng)新研究項(xiàng)目和示范工程，作為未來5—10年科技創(chuàng)新發(fā)展路線圖；在研有福建省科技重大專項(xiàng)、交通運(yùn)輸科技重點(diǎn)系列項(xiàng)目。
　　“有投入”——建立了50億元產(chǎn)業(yè)基金和5億元科創(chuàng)子基金，“十四五”期間研發(fā)投入不少于25億元、年增長率不低于20%，支持各類創(chuàng)新團(tuán)體開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和企業(yè)重大需求的創(chuàng)新研究。
　　“有保障”——制訂了科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、科技成果轉(zhuǎn)化、高層次人才認(rèn)定和支持辦法等一批具有突破性、可操作性的政策制度，優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)。
　　“有隊(duì)伍”——現(xiàn)有國務(wù)院特殊津貼專家、省級(jí)百千萬人才、交通運(yùn)輸青年科技英才、教授級(jí)高工、博士等高層次人才隊(duì)伍，多位院士顧問、兼職研究員，形成具有福建高速特色的產(chǎn)學(xué)研用一體化創(chuàng)新模式。
　　三、招聘專業(yè)
　　圍繞高速公路智能建造、智能管養(yǎng)、智慧出行方向的土木、交通、機(jī)械、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、測(cè)控等相關(guān)專業(yè)。
　　四、招聘崗位條件
　　申請(qǐng)人應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛科研事業(yè)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，招聘條件及待遇按照《福建省高速公路集團(tuán)有限公司高層次人才認(rèn)定和支持辦法》。
　?。ㄒ唬﹥?yōu)秀科技領(lǐng)軍人才。新引進(jìn)人才年齡一般不超過50周歲；認(rèn)定條件為符合福建省特級(jí)人才、A、B、C類人才認(rèn)定條件的高層次優(yōu)秀人才，或近10年獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)主要人員之一。優(yōu)秀科技領(lǐng)軍人才最高給予100萬元一次性專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
　?。ǘ﹥?yōu)秀科技精英人才。新引進(jìn)人才年齡一般不超過45周歲；認(rèn)定條件為近10年獲省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或?qū)＠?jiǎng)三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成人，或近5年承擔(dān)各級(jí)立項(xiàng)科研項(xiàng)目累計(jì)所得分值在10分以上的，或國內(nèi)“雙一流建設(shè)”高校、國家級(jí)研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)有重要成果的全日制博士研究生，或取得正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
　?。ㄈ﹥?yōu)秀科技骨干人才。新引進(jìn)人才年齡一般不超過35周歲；認(rèn)定條件為相關(guān)專業(yè)全日制博士研究生；具有承擔(dān)科研項(xiàng)目經(jīng)歷。
　　五、薪酬福利
　　具體的人才認(rèn)定可采取“一人一議”的方式確定，并提供有競(jìng)爭力的薪酬待遇：優(yōu)秀科技領(lǐng)軍人才可按集團(tuán)本部中層正職薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)的2倍執(zhí)行；優(yōu)秀科技精英人才可按集團(tuán)本部中層副職薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行；優(yōu)秀科技骨干人才可按本單位同類崗位或者職稱人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍執(zhí)行。還享有“六險(xiǎn)二金”、住房保障、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、職稱評(píng)聘、教育提升、美味食堂等福利，對(duì)獲得國家、省、市人才政策認(rèn)定的高層次人才可疊加享受政策給予的待遇。
　　歡迎各類科技人才帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)加盟。
　　六、聯(lián)系方式
　　本公告長年有效，定期組織招聘面試；請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡歷、成果材料等資料發(fā)送至mgkcyr@163.com，郵件主題中請(qǐng)注明應(yīng)聘類別。
　　聯(lián)系人：柯經(jīng)理，聯(lián)系電話：0591-87077815。
　　熱忱歡迎有意應(yīng)聘者聯(lián)系咨詢。
　　原文鏈接：http://fjrclh.fzu.edu.cn/cmss/zpxx/56972