近日，重慶銀行信用卡部因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘授信審批崗、IT支持崗，簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2024年2月5日。更多招聘詳情見(jiàn)以下原文招聘公告。
重慶銀行信用卡部招聘啟事
重慶銀行信用卡部因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
（一）授信審批崗
1、主要職責(zé)
?。?）開(kāi)展信用卡發(fā)卡、授信、調(diào)整和分行相關(guān)申請(qǐng)審批工作。
?。?）對(duì)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。
?。?）根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定數(shù)據(jù)決策模型方案并完成建模工作。
（4）參與銀行相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作，包含傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
?。?）通過(guò)數(shù)據(jù)分析，對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品、授信政策提出進(jìn)一步優(yōu)化建議，并參與優(yōu)化方案的評(píng)估工作。
（6）對(duì)數(shù)據(jù)分析、模型管理、系統(tǒng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)、支撐信用卡業(yè)務(wù)的智能化發(fā)展。
（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?。?）學(xué)歷及專業(yè)：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：金融從業(yè)時(shí)間不低于3年，具有信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
?。?）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉全行信用卡業(yè)務(wù)整體狀況，熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具，具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、協(xié)作能力、表達(dá)能力及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
?。?）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
?。?）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
（二）IT支持崗
1、主要職責(zé)
?。?）業(yè)務(wù)系統(tǒng)搭建及維護(hù)管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，參與銀行相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及測(cè)試工作，包含傳統(tǒng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
（2）數(shù)據(jù)綜合處理與分析，根據(jù)內(nèi)部需求和業(yè)務(wù)需求對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)品提出進(jìn)一步優(yōu)化建議，參與優(yōu)化方案的評(píng)估工作。
?。?）參與信用卡業(yè)務(wù)全流程管理，包括A卡、B卡、C卡及定價(jià)模型的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)實(shí)施監(jiān)控。
?。?）對(duì)數(shù)據(jù)分析、模型管理、系統(tǒng)建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn)、支撐信用卡業(yè)務(wù)的智能化發(fā)展。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘要求
?。?）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康，抗壓能力強(qiáng)。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
?。?）學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
?。?）從業(yè)經(jīng)歷及資歷：5年及以上金融、經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化、智能化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上信用卡產(chǎn)品設(shè)計(jì)或全流程風(fēng)控設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷。
?。?）專業(yè)能力及素質(zhì)：熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求，熟悉信用卡業(yè)務(wù)整體狀況，熟悉大數(shù)據(jù)挖掘與分析工具，熟悉SQL、SAS、Python、R、Spark中至少一項(xiàng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)思維能力、產(chǎn)品思維能力、邏輯思維能力、協(xié)作能力、表達(dá)能力及風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
?。?）參與過(guò)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)建設(shè)等項(xiàng)目者優(yōu)先；獲得過(guò)市級(jí)及以上項(xiàng)目管理、程序設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)建模等大賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
?。?）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
（7）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2024年2月5日。
三、招聘流程
簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。
原文鏈接：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/80380.html
