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　　山東國企最新招聘！山東省環(huán)保集團(tuán)科創(chuàng)公司社會招聘中，招聘崗位包括科技發(fā)展部：部長1名、產(chǎn)業(yè)支持崗1名、科技創(chuàng)新崗1名；運(yùn)營管理部：副部長（環(huán)境醫(yī)院副院長）1名。報(bào)名時(shí)間2024年2月8日截止。

　　公告原文如下：

　　2024年“才聚齊魯成就未來”山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司招聘公告

　　山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“省環(huán)保集團(tuán)”）是經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。總部位于山東省濟(jì)南市，注冊資本40億元。省環(huán)保集團(tuán)立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺、省級環(huán)保科技成果研發(fā)轉(zhuǎn)化平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場化綜合服務(wù)平臺等“四個(gè)平臺”的功能定位，積極打造國內(nèi)一流的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的重要力量。

　　山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司（簡稱“科創(chuàng)公司”），成立于2023年10月20日，注冊資金1億元，是省環(huán)保集團(tuán)的全資子公司，業(yè)務(wù)范圍涵蓋碳減排技術(shù)研發(fā)、環(huán)保咨詢服務(wù)、環(huán)境保護(hù)監(jiān)測、新材料技術(shù)研發(fā)、新興能源技術(shù)研發(fā)、工程建設(shè)監(jiān)理等。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂休^高的政治思想覺悟以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同省環(huán)保集團(tuán)核心價(jià)值理念和企業(yè)文化。

　?。ǘ┚哂幸欢ǖ慕y(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平，掌握基本企業(yè)管理知識。

　?。ㄈ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

　?。ㄋ模徫凰璧哪挲g、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。

　　二、招聘崗位及任職要求

　　科技發(fā)展部：部長1名、產(chǎn)業(yè)支持崗1名、科技創(chuàng)新崗1名；

　　運(yùn)營管理部：副部長（環(huán)境醫(yī)院副院長）1名。

　　具體任職要求詳見《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司招聘需求匯總表》（附件1）。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：

　　自發(fā)布公告之日起至：2024年2月8日；

　　報(bào)名郵箱：sdhbfzjtkc@163.com。

　　2.報(bào)名方式：

　　報(bào)名郵件需提交材料：《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）、《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)科創(chuàng)有限公司招聘報(bào)名匯總表》（附件3）、《提交材料真實(shí)承諾書》（附件4）、本人的近期免冠2寸彩色照片、身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，上述材料均不應(yīng)涉及國家秘密。請將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，郵件標(biāo)題及文件格式為“應(yīng)聘部門+崗位+姓名”，發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名材料恕不退還。

　　3.資格審查：

　　根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將在報(bào)名截止后，通過電話、短信或郵件等方式通知。

　　資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

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　　采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。按照筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績，綜合成績相同的，按照面試成績排序。

　?。ㄈ┍尘罢{(diào)查

　　按照綜合成績，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察。

　?。ㄋ模w檢

　　結(jié)合背景調(diào)查情況，按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　?。ㄎ澹┐_定擬錄用人選

　　根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人選，進(jìn)行公示。通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動放棄。

　　四、薪酬待遇