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　　蘇州銀行因業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘計(jì)財(cái)運(yùn)營部負(fù)責(zé)人1名，財(cái)管、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級會(huì)計(jì)師證書或CPA證書優(yōu)先。本次招聘報(bào)名截止時(shí)間為2024年2月28日，具體招聘公告內(nèi)容詳情見以下正文。

　　2024蘇州銀行淮安分行社會(huì)招聘啟事

　　為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行淮安分行面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位及任職條件

　　計(jì)財(cái)運(yùn)營部負(fù)責(zé)人1名

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)綜合經(jīng)營計(jì)劃與業(yè)績考核、資產(chǎn)管理、費(fèi)用執(zhí)行、運(yùn)營管理配套制度和流程的制定；

　　2.負(fù)責(zé)管理分行及所轄機(jī)構(gòu)有關(guān)項(xiàng)目費(fèi)用列支，負(fù)責(zé)費(fèi)用執(zhí)行情況的分析、監(jiān)督；

　　3.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)運(yùn)營崗位管理，配合總行實(shí)施運(yùn)營人才選拔儲備，組織實(shí)施運(yùn)營經(jīng)理委派，開展運(yùn)營人員崗位輪換；

　　4.貫徹落實(shí)總行和人行等各項(xiàng)監(jiān)管制度政策要求，制定完善分行特色業(yè)務(wù)制度流程，指導(dǎo)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)落實(shí)好支付結(jié)算、賬戶管理、現(xiàn)金管理、柜面操作等各項(xiàng)操作規(guī)范和風(fēng)險(xiǎn)防控要求；

　　5.開展員工隊(duì)伍建設(shè)工作，營造良好的企業(yè)文化氛圍；

　　6.負(fù)責(zé)部門日常管理和完成領(lǐng)導(dǎo)及上級安排的工作。

　　任職條件：

　　1.年齡40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；財(cái)管、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級會(huì)計(jì)師證書或CPA證書優(yōu)先；

　　2.具備5年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上的商業(yè)銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；

　　3.熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，掌握國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識；

　　4.具備較強(qiáng)的經(jīng)營管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；

　　6.符合本行親屬回避相關(guān)要求。

　　二、招聘流程

　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

　　三、注意事項(xiàng)