中信銀行長沙分行正在開展2024年社會招聘中，本次招聘崗位超多，機會超多。趕快和小編一起來看看具體的招聘崗位、崗位職責和任職資格吧！
中信銀行長沙分行2024年社會招聘公告
投資顧問
崗位職責
1.主動協(xié)助支行私行客戶經(jīng)理盤點私行客戶，不斷深化和完善客戶KYC；主動協(xié)助私行客戶經(jīng)理梳理重點客戶名單，針對不同類型客群及客戶，提供營銷策略及營銷建議；
2.主動推動并參與支行重點私行客戶會談，協(xié)助私行客戶經(jīng)理向客戶出具資產配置建議、解析產品和服務、開展資產配置跟蹤檢視等工作；
3.定期組織和參與區(qū)域性的中大型私行客戶沙龍活動，為私行客戶提供各類金融或非金融服務；
4.走訪支行開展資產配置方面賦能培訓，提升私行客戶經(jīng)理顧問式服務專業(yè)能力。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.不超過35周歲，4年及以上的商業(yè)銀行或金融行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等業(yè)務知識，擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃，具有高端客戶維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉財富管理相關業(yè)務產品和流程，具有私行大客戶營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有較強的市場敏銳性和業(yè)務創(chuàng)新能力，具有較強的綜合分析能力、應變能力、溝通協(xié)調能力、商務談判能力和文字表達能力；擅長投資理財、市場研究和資產配置規(guī)劃；
6.有較強的責任心和執(zhí)行力，具備較好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神；
7.具有銀行從業(yè)資格，基金銷售從業(yè)人員資格，國際金融理財師資格（CFP），獲私人銀行家認證資格（CPB）者優(yōu)先；
8.符合我行履職回避的相關規(guī)定。
理財經(jīng)理
崗位職責
1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規(guī)以及規(guī)章制度；
2.完成分支行下達的經(jīng)營計劃，做好零售客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；
2.年齡35周歲以下，具有2年以上的商業(yè)銀行零售業(yè)務或相關工作經(jīng)歷；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；
5.熟悉銀行零售業(yè)務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優(yōu)秀的客戶服務意識和營銷能力，具有相關崗位的上崗證書或執(zhí)業(yè)資格證書，持有AFP/CFP優(yōu)先；
6.在原單位上年度考核良好及以上；
7.符合履職回避的有關規(guī)定。
私人銀行客戶經(jīng)理
崗位職責
1.負責落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動獲客、資負聯(lián)動獲客等獲客項目，識別并開發(fā)私行客戶及潛在私行客戶；
2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶的經(jīng)營、維護、防降和提升；
3.負責為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業(yè)”的全方位服務，根據(jù)私行客戶經(jīng)營周期、職業(yè)特點等，落地資產配置、標準化經(jīng)營、精準營銷等工作；
4.負責組織、落地私行客戶活動，做好活動邀約、回訪等工作
5.負責私人銀行非金融服務及品牌服務的營銷推廣工作；
6.分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度；
7.完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作；
8.維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩(wěn)定的伙伴關系
9.收集同業(yè)競爭對手營銷策略、產品研發(fā)，業(yè)務流程信息，為網(wǎng)點制定針對性營銷方案提供依據(jù)；
10.主動挖掘個人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產品狀況及潛在需求。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3、35周歲（含）以下；
4、原則上有4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，零售銀行工作經(jīng)驗不低于2年，持有CFP者優(yōu)先；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識;
6、符合履職回避的有關規(guī)定。
財富顧問
崗位職責
1.執(zhí)行中信銀行高凈值客戶資產配置服務流程，出具客戶的資產配置報告，對資產配置報告的執(zhí)行情況進行定期檢視；
2.了解產品發(fā)行情況、產品特征，發(fā)掘銷售要點，在支行進行銷售輔導，參與復雜產品銷售，進行交叉營銷；
3.落實分行高凈值客戶聯(lián)系與維護管理辦法，制定并執(zhí)行客戶陪訪工作規(guī)劃，在陪訪過程中提供專業(yè)支持；
4.支持分支行中高端客戶活動；指導、支持貴賓理財經(jīng)理開展財富管理工作；
5.積極參與市場資訊、產品信息、營銷案例等的學習和研討。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.不超過35周歲，金融經(jīng)濟類相關專業(yè)；
4.3年（含）以上的商業(yè)銀行或金融行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗，具有2年（含）以上零售市場工作經(jīng)驗；
5.了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程；
6.取得相關資質認證者優(yōu)先，包括但不限于銀行從業(yè)資格證、基金銷售人員從業(yè)資格證、金融理財師資格證（AFP/CFP）,私人銀行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；
7.熟練掌握EXCEL等辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力及方案和產品設計能力；
8.愛崗敬業(yè)、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節(jié)奏的工作；
9.具有較強的客戶活動組織能力，演講能力；
10.符合履職回避的有關規(guī)定。
零售產品經(jīng)理
崗位職責
1.組織推動全轄相關產品的營銷工作;
2.負責新產品在全轄的培訓推廣;
3.配合一線客戶經(jīng)理開發(fā)產品、制定方案;
4.負責業(yè)務渠道建設、加強體系內外的業(yè)務合作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲（含）；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟金融相關從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；
5.具備較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌分析能力；
6.符合履職回避的相關要求。
宣傳及聲譽風險管理崗
崗位職責
1.各類宣傳稿件的撰寫、編輯和審核；
2.重要新聞的策劃和采編；
3.媒體關系的維護和管理；
4.新聞發(fā)布會組織、媒體接訪；
5.負責廣告宣傳片及聲像資料的策劃、制作、投放、評估等。
任職資格
1.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，中共黨員優(yōu)先；
3.具有1年以上的商業(yè)銀行工作經(jīng)歷或2年以上與崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
4.具備較強的研究分析和文字撰寫能力，態(tài)度嚴謹，邏輯清晰，表述清楚；
5.有新聞、中文相關學歷或新聞媒體相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
6.具備較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力，能熟練使用office、photoshop等各類辦公軟件；
7.有全局觀，服從安排、愛崗敬業(yè)、開拓進取，具有高度的責任心和良好的團隊合作精神，學習能力強，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；
8.符合履職回避的有關規(guī)定。
同城支行副行長
崗位職責
1.協(xié)助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成業(yè)績目標；
2.協(xié)助支行行長制訂本行年度綜合經(jīng)營計劃，研究提出全行業(yè)務的經(jīng)營目標，并組織和推進目標的實現(xiàn)；
3.結合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，協(xié)助支行行長制訂工作措施，并予以落實；
4.協(xié)助組織并指導支行各項業(yè)務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；
5.協(xié)助支行行長建立各項內部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務操作，防范金融風險，以確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；
6.加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動，密切銀企關系；
7.協(xié)助組織和落實員工人才隊伍建設和企業(yè)文化建設；職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提升服務質量，開展企業(yè)文化建設活動；
8.協(xié)助支行行長開展支行日常工作管理，優(yōu)化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；
9.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.遵紀守法，誠實守信；
3.具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
4.具備較強的經(jīng)營管理能力，工作業(yè)績優(yōu)良；
5.符合履職回避的有關規(guī)定。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責
負責公司客戶的獲客、營銷、拓展、維護和風險管控等，為公司客戶提供綜合金融服務。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.原則上具有2年（含）以上的商業(yè)銀行對公業(yè)務營銷崗位工作經(jīng)驗；
5.在原單位連續(xù)兩個年度考核良好及以上；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力、團隊合作意識，具備較好的市場開拓能力、客戶服務意識；
7.符合履職回避的有關規(guī)定；
8.熟悉公司銀行各項業(yè)務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；原單位考核優(yōu)秀、業(yè)績突出的優(yōu)先考慮。
公司信用審查崗
崗位職責
1.負責貫徹落實總行有關公司授信業(yè)務的信用審查標準、制度和辦法，根據(jù)分行實際擬定實施細則；
2.負責對各分支機構、分行其他業(yè)務線上報的公司授信業(yè)務的審查；
3.研究、制訂并引導實施主審行業(yè)和領域的授信政策；
4.參與開展必要的行業(yè)專題調研并擬定行業(yè)信審指引、風險提示等；
5.負責對全轄相關公司授信業(yè)務信用審查工作的協(xié)調、指導和檢查；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，第一學歷具有國家認可的全日制本科學歷；
2.具有良好的職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，廉潔自律；事業(yè)心和責任感強，具有良好的執(zhí)行力；溝通協(xié)調能力強，有良好的心理素質及吃苦耐勞的精神；有全局觀念，能積極配合團隊共同完成工作；
3.具備較強的綜合分析能力，能獨立撰寫授信報告，能承受相應的工作壓力；
4.熟悉企業(yè)財務知識，具備2年（含）以上同業(yè)信用審查工作經(jīng)歷；
5.持有注冊會計師證書或通過注冊會計師2門及以上考試者優(yōu)先；
6.符合履職回避的有關規(guī)定。
公司產品經(jīng)理
崗位職責
1.組織推動全轄相關產品的營銷工作;
2.負責新產品在全轄的培訓推廣;
3.配合一線客戶經(jīng)理開發(fā)產品、制定方案;
4.負責業(yè)務渠道建設、加強體系內外的業(yè)務合作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲（含）；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟金融相關從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；
5.具備較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌分析能力；
6.符合履職回避的相關要求。
二級分行副行長
崗位職責
1.根據(jù)全行整體經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助組織制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，分解業(yè)務經(jīng)營管理年度目標，指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行，分析評估經(jīng)營管理目標完成情況，組織落實調整方案；
2.協(xié)助組織制定所轄業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執(zhí)行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；
3.協(xié)助組織規(guī)劃部門組織架構，組織設計、完善所轄部門內部機構和崗位設置及職責，組織設計和調整完善所轄部門內部工作流程；
4.負責所機構日常工作的安排監(jiān)督、協(xié)調本部門人員完成本機構的各項工作；承擔人力資源相關管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發(fā)展；
5.組織協(xié)調與上級行相關部門、各分行、外部機構的交流溝通，為公司的重要決議提供有效支持，協(xié)調解決相關事宜；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.遵紀守法，誠實守信；
3.具有8年（含）以上銀行工作經(jīng)歷或與招聘崗位相匹配的工作經(jīng)歷；
4.具備較強的經(jīng)營管理能力，工作業(yè)績優(yōu)良；
5.符合履職回避的有關規(guī)定。
個貸客戶經(jīng)理
崗位職責
1.根據(jù)部門的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內相關業(yè)務指標；
2.負責實施個貸產品營銷活動，開發(fā)潛在客戶及存量客戶經(jīng)營；
3.按照行內相關政策要求，合規(guī)開展業(yè)務營銷；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲（含）；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.2年以上的商業(yè)銀行營銷或經(jīng)濟金融相關從業(yè)經(jīng)歷，具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；
5.具備較強的銀行業(yè)務和金融產品統(tǒng)籌分析能力；
6.符合履職回避的相關要求。
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