中國西電集團(tuán)、中國西電隸屬于央企中國電氣裝備集團(tuán)，本部若干崗位面向內(nèi)部公開招聘中，應(yīng)聘人員應(yīng)為中國西電集團(tuán)、中國西電本部及所屬單位在冊在崗員工，具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。報名截止日期為2024年2月29日12:00。
       公告原文如下：
中國西電集團(tuán)、中國西電本部若干崗位面向內(nèi)部公開招聘公告
　　一、公司簡介
　　中國西電集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國西電集團(tuán)）成立于1959年7月，是以我國“一五”期間156項重點建設(shè)工程的4個項目為基礎(chǔ)形成的，集科研、開發(fā)、制造、貿(mào)易、金融為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，隸屬于中國電氣裝備集團(tuán)有限公司。歷經(jīng)一個甲子的拼搏與發(fā)展，中國西電集團(tuán)已經(jīng)成為涵蓋中壓、高壓、超高壓、特高壓交直流輸配電設(shè)備和其他電工產(chǎn)品的研發(fā)制造、實驗檢測和服務(wù)基地。
　　中國西電電氣股份有限公司（以下簡稱中國西電，股票代碼：601179），是央企中國電氣裝備集團(tuán)直接控股的上市公司，是我國最具規(guī)模的高壓、超高壓及特高壓輸配電成套設(shè)備研究開發(fā)、生產(chǎn)制造和試驗檢測的重要基地，也是國內(nèi)唯一一家具有輸配電一次設(shè)備成套生產(chǎn)制造能力的企業(yè)。
　　本次面向中國西電集團(tuán)、中國西電內(nèi)部公開招聘崗位信息如下：
　　二、招聘職位
　　注：崗位職責(zé)、任職資格要求等見附件一。
　　三、應(yīng)聘基本要求
　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)為中國西電集團(tuán)、中國西電本部及所屬單位在冊在崗員工；
　　2.應(yīng)聘人員原則上應(yīng)為1980年1月1日以后出生；
　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　4.處室負(fù)責(zé)人崗位要求內(nèi)部工作年限累計五年（以自然年計）及以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；員工（含處級員工）崗位要求全日制大學(xué)本科學(xué)歷人員內(nèi)部工作年限三年（以自然年計）及以上，全日制研究生及以上學(xué)歷人員內(nèi)部工作年限兩年（以自然年計）及以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
　　5.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，開拓進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；勤奮敬業(yè)、真抓實干、工作業(yè)績突出；
　　6.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識，善于學(xué)習(xí)和把握市場機(jī)遇；具有出色的溝通、談判能力；具備發(fā)展意識、市場意識及合作意識；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；
　　7.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法、無違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。
　　四、投遞要求
　　1.本次公開招聘工作是全體職工展現(xiàn)知識才能、彰顯精神風(fēng)貌的人才盤點：一是通過公司內(nèi)部人才的輪換培養(yǎng)，讓本部戰(zhàn)略引領(lǐng)、服務(wù)支撐意識與各單位專業(yè)人才在業(yè)務(wù)一線的執(zhí)行力、創(chuàng)造力相碰撞。二是提供廣大職工以實戰(zhàn)展現(xiàn)個人風(fēng)采、拓寬視野、精進(jìn)自身本領(lǐng)的平臺。三是發(fā)揮人才跨公司、跨部門、跨條線“螺旋式”上升的“催化劑”作用，實現(xiàn)人才良性流動，儲備一支站位高、有思想、懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才隊伍。
　　2.本次公開招聘報名截止日期為2024年2月29日12:00。
　　3.每位應(yīng)聘者最多可報名參加3個崗位的招聘。
　　4.應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)按照要求將填寫完成的《應(yīng)聘報名表》（附件二）簽名掃描件及可編輯電子版、《個人信息備案表》（附件三）可編輯電子版發(fā)送至郵箱xdhr@xd.cee-group.cn，郵件主題與附件名稱均命名為“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘崗位”。
　　聯(lián)系人：豆老師  李老師
　　029-88832086/88832121
　　附件見原文。
　　原文鏈接：http://www.xd.com.cn/info/1031/11034.htm