隨著春天的腳步漸近，各大銀行也開始為新一年的招聘活動熱身。作為中國的四大國有商業(yè)銀行之一，建設銀行每年的招聘都備受關注。那么，建設銀行2024年春招預計會有哪些招聘崗位呢？讓我們一起來探個究竟。
建設銀行2024年春招崗位
 
　　一、招聘崗位（以23年為例）
　　（一）管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉后，根據培養(yǎng)情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。
　?。ǘ┛萍碱悓ｍ椚瞬?。主要從事數(shù)據挖掘分析、大數(shù)據營銷、技術研發(fā)、系統(tǒng)運營維護等相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數(shù)據中心、大數(shù)據智慧中心、金融科技子公司（含各事業(yè)群）等機構跟崗學習。
　?。ㄈ┚C合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業(yè)務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養(yǎng)鍛煉，根據個人表現(xiàn)及工作需要，聘任至營業(yè)網點或其他機構相關崗位。
　?。ㄋ模┕衩娣諐彙Ｖ饕獜氖戮W點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
　　除了上述崗位外，建設銀行還可能根據業(yè)務需要招聘其他崗位，如財務、人力資源、法務等，具體以實際招聘公告為準。
　　二、招聘條件與流程預期
　　基于往年的招聘情況，一般來說，建行會優(yōu)先考慮那些學習成績優(yōu)異、具備相關實習經驗、擁有良好的英語能力和專業(yè)技能的應聘者。招聘流程可能包括在線申請、筆試、面試、體檢和背景調查等環(huán)節(jié)。
　　目前，建設銀行2024年春招公告還沒出，有意向的求職者可以提前了解建行的招聘趨勢和崗位需求，結合個人的專業(yè)背景和職業(yè)規(guī)劃，有針對性地準備應聘材料和面試技巧，這將有助于你在激烈的競爭中脫穎而出，成功獲得理想的工作崗位。