大學(xué)本科及以上學(xué)歷可參加內(nèi)蒙古煙草專賣局2024年最新招聘！這次招聘計(jì)劃招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生200人，如果你想報(bào)名，就趕緊來看看報(bào)名入口及招聘流程的具體信息。
2024內(nèi)蒙古煙草公司招聘流程
　　一、2024內(nèi)蒙古煙草公司報(bào)名入口
　　應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址(http://nmtobacco.zhaopin.com)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人專業(yè)情況和個(gè)人意愿，從崗位表中選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名，多報(bào)無效。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳誠信應(yīng)聘承諾書（見http://mycancerinsurance.com/jr/1604256.html，本人自行下載簽字后掃描上傳）。
　　二、2024內(nèi)蒙古煙草公司招聘流程
　?。ㄒ唬﹫?bào)名
　　1.網(wǎng)上報(bào)名
　　同上。
　　2.現(xiàn)場報(bào)名
　　由我單位派出招聘工作組赴相關(guān)院?，F(xiàn)場接收報(bào)名簡歷及相關(guān)成績單、就業(yè)推薦表（或同類證明材料）、專業(yè)等級考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書等材料，現(xiàn)場報(bào)名人員仍需進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年3月10日8:30至2024年3月31日17:00，逾期不再受理。
　　現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年3月10日至2024年3月31日。
　　凡認(rèn)可本公告的公平、公正性，對公告具體內(nèi)容理解且無任何異議的符合條件人員，可自愿報(bào)名。不符合或不認(rèn)可本公告要求的人員，請勿報(bào)名。
　?。ǘ┏鯇徍Y選
　　1.根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審篩選。
　　2.招聘崗位均擇優(yōu)確定筆試人員，應(yīng)聘人員可于2024年4月15日后登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢初審結(jié)果。
　　3.同一崗位筆試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)通知中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組決定對該崗位招聘筆試計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消，并告知相關(guān)應(yīng)聘人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位。
　　4.專業(yè)類別審查依據(jù)為《中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘考試專業(yè)類別參考目錄》（附件2），專業(yè)參考目錄中未涉及的專業(yè)，以國家教育部門頒布的專業(yè)目錄或以內(nèi)蒙古自治區(qū)教育部門出具的建議為依據(jù)。
　　具體報(bào)名與初審篩選時(shí)間可能調(diào)整。如調(diào)整，將另行公告通知。
　　（三）考試
　　1.筆試
　?。?）筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試與寫作，主要測試應(yīng)聘人員的知識水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分，考前不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
　?。?）筆試費(fèi)用。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員，需要3日內(nèi)在指定的網(wǎng)上銀行交納考務(wù)費(fèi)120元。逾期未繳納者，視為自動放棄。最低生活保障家庭報(bào)考者可以直接與第三方考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用的手續(xù)。
　　（3）打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、人員及注意事項(xiàng)等，由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站（http://nmtobacco.zhaopin.com）公告，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。
　　2.面試
　?。?）入圍面試比例。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照各招聘崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進(jìn)，即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))；達(dá)不到1:5比例的，可從未入圍面試考生中按照筆試成績擇優(yōu)進(jìn)行調(diào)劑，并結(jié)合實(shí)際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。參加面試名單確定后，在中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司官方網(wǎng)站(http://nm.tobacco.gov.cn，通知公告欄)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。
　?。?）面試確認(rèn)。通過信息或公告的方式通知入圍面試人員確認(rèn)是否參加面試，如入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)面試，視為主動放棄面試資格，面試人員在面試開始3日前放棄面試的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)（尾數(shù)同分跟進(jìn)）。
　?。?）面試官小組由7人組成，外聘考官不少于5人，主考官由外聘考官擔(dān)任。
　?。?）面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平、溝通能力、思維反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試不合格的，不得確定為參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選。
　?。?）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員、注意事項(xiàng)等由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。未入圍面試的，不再通知。
　　3.綜合成績
　?。?）成績計(jì)算。按照百分制計(jì)算，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試綜合成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
　　（2）成績排名。同一崗位按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績相同的，以筆試成績高者排前。綜合成績、筆試成績均相同的，由第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)商中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。
　　（四）資格復(fù)審、考察與體檢
　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績排名，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選，并在中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司官方網(wǎng)站(http://nm.tobacco.gov.cn，通知公告欄)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。
　　1.資格復(fù)審。國（境）內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的原件，國（境）外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料的原件及復(fù)印件一份，以及用人單位審查需要的其他材料。因特殊原因，資格復(fù)審時(shí)尚未取得相關(guān)材料的，應(yīng)聘人員提供有關(guān)證明材料并作出書面承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢。
　　2.考察。主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員須按要求提交《中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄考察表》（附件4）。
　　資格復(fù)審與考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，取消體檢資格。
　　3.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。體檢階段進(jìn)行“心理測試”，“心理測試”采取第三方軟件，由體檢對象自行上網(wǎng)點(diǎn)擊完成。“心理測試”結(jié)果作為體檢一項(xiàng)內(nèi)容。
　　如對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)可以要求體檢對象重新體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
　　因應(yīng)聘人員主動放棄資格復(fù)審、考察與體檢資格或是未通過資格復(fù)審與考察等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)征得區(qū)局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在報(bào)考該崗位的人員中按照綜合成績排名從高到低順序依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定組織進(jìn)行相應(yīng)的資格復(fù)審、考察與體檢工作。
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　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺（www.tobacco.gov.cn，行業(yè)資訊/人事與培訓(xùn)/人才招聘平臺）、中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司官方網(wǎng)站(http://nm.tobacco.gov.cn，通知公告欄)及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
　　對于未招聘成功的崗位（含未達(dá)筆試、面試最低比例取消的崗位、未通過資格復(fù)審、考察與體檢環(huán)節(jié)空出的崗位、以及公示后考生放棄的崗位等），結(jié)合實(shí)際確定是否啟動第二輪招聘工作，如啟動第二輪招聘將按照上述程序重新組織。
　?。┺k理入職手續(xù)
　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，由中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司人事部門通知擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所錄用單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
　　錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。其中，錄用人員在資格復(fù)審時(shí)因未取得相關(guān)材料作出書面承諾的，原則上應(yīng)當(dāng)于2024年12月31日前取得相關(guān)材料，并辦理完畢入職手續(xù)。如相關(guān)人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，報(bào)考資格證明材料尚不齊全的，暫時(shí)不予辦理入職手續(xù)、不簽訂勞動合同。逾期不能提供的，取消其錄用資格。
　　錄用人員的薪酬福利待遇按照中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司及相關(guān)所屬單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新招錄人員在錄用單位工作滿3年后方可流動。異地工作的，結(jié)婚前由單位提供免費(fèi)食宿。
　　好了，上文就是全部分享。
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