湖北中煙2024招聘已經(jīng)開始，你想好報(bào)哪個(gè)單位的哪個(gè)崗位了嗎？如果你還在猶豫中，那么也可以再觀望觀望！下面就隨小編來(lái)看看具體的招聘流程吧！
2024湖北中煙招聘流程
　　（一）網(wǎng)上報(bào)名
　　1.報(bào)名方式：本次招聘工作實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受線下方式報(bào)名。
　　2.報(bào)名時(shí)間：2024年2月24日上午9:00至3月2日下午17:00，逾期不受理。
　　3.報(bào)名網(wǎng)址：符合條件的應(yīng)聘人員訪問(wèn)唯一指定網(wǎng)址（https://hbzy2024.zhaopin.com），登陸系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。
　　4.報(bào)名要求：
　　（1）應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立刻取消筆試、面試等后續(xù)資格。
　　（2）應(yīng)聘武漢卷煙廠、襄陽(yáng)卷煙廠、三峽卷煙廠、卷煙材料廠技能類崗位人員，可同時(shí)報(bào)考恩施卷煙廠、紅安卷煙廠和廣水卷煙廠其中一家單位同專業(yè)要求技能類崗位，作為第二志愿。
　?。?）應(yīng)聘者需上傳以下材料，包括：
　　a.有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件。
　　b.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》學(xué)信網(wǎng)截圖（確保驗(yàn)證碼清晰并在有效期內(nèi)）。
　　c.已畢業(yè)考生，需提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生已取得教育部相關(guān)部門開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，需提供原件掃描件及畢業(yè)證書掃描件，尚未取得的可提供其他相應(yīng)證明材料掃描件。
　　（二）資格審查
　　資格審查通過(guò)的招聘對(duì)象，方可參加筆試。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為或不符合報(bào)考情形的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格。
　　資格審查通過(guò)的，以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員。未通過(guò)資格審查的，不再通知。
　　（三）筆試
　　筆試安排以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員。
　　筆試試卷滿分為100分，采取線上閉卷方式。筆試內(nèi)容包含綜合能力測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試等，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。
　　筆試最低開考比例為1:3（含符合要求第二志愿人員）。未達(dá)到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
　　筆試前，考生務(wù)必按照要求認(rèn)真參加線上模擬測(cè)試，熟悉考試系統(tǒng)。模擬測(cè)試具體時(shí)間、安排等以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員。若未及時(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，導(dǎo)致不能順利參加考試的，由考生自行負(fù)責(zé)。
　　（四）面試
　　面試共分兩輪。面試具體安排以短信、電子郵件或電話等形式通知報(bào)考人員。
　　崗位招聘數(shù)在5人及以下的，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按需求數(shù)1:3劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線（如有同分，按并列成績(jī)確定擬進(jìn)入面試人選）；崗位招聘數(shù)在6-20人之間的，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按需求數(shù)1:2劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線（如有同分，按并列成績(jī)確定擬進(jìn)入面試人選）；崗位招聘數(shù)在20人以上的，根據(jù)筆試成績(jī)排名，按需求數(shù)1:1.5劃定面試入圍分?jǐn)?shù)線（如有同分，按并列成績(jī)確定擬進(jìn)入面試人選）。
　　第一輪面試結(jié)果為“合格”或“不合格”。面試合格人員可參加第二輪面試。
　　原則上進(jìn)入兩輪面試人數(shù)比例應(yīng)當(dāng)達(dá)到1:1.2（含符合要求第二志愿人員）。未達(dá)到規(guī)定比例的，減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。
　　（五）體能測(cè)試
　　體能測(cè)試與第二輪面試同步開展。體能測(cè)試結(jié)果為“合格”或“不合格”，為一票否決項(xiàng)，只有一次測(cè)試機(jī)會(huì)，不可補(bǔ)考。
　　（六）考察與體檢
　　通過(guò)第二輪面試及體能測(cè)試的人員，根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)從高分到低分排序,按崗位需求數(shù)等額確定考察人選,進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審和考察。
　　如筆試成績(jī)相同，按照以下優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序：第二輪面試得分、第一輪面試得分、是否具有多專業(yè)背景、是否為中共黨員。
　　考察通過(guò)人員，由各單位通知其參加體檢（含崗前職業(yè)健康體檢）。體檢結(jié)果參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　因考察、體檢不合格，或考生自動(dòng)放棄等而導(dǎo)致的缺額，視情從所在單位同崗位符合崗位任職要求且通過(guò)第二輪面試及體能測(cè)試的人員名單中按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。如筆試成績(jī)相同，按照以下優(yōu)先級(jí)進(jìn)行排序：第二輪面試得分、第一輪面試得分、是否具有多專業(yè)背景、是否為中共黨員。如無(wú)符合崗位任職要求的人員，則不進(jìn)行遞補(bǔ)。
　　（七）公示與辦理入職等相關(guān)手續(xù)
　　根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)、面試結(jié)果、體能測(cè)試結(jié)果、考察情況和體檢結(jié)果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)（http://www.tobacco.gov.cn）和湖北中煙網(wǎng)站（https://www.hbtobacco.cn/）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，在復(fù)核學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)資料以及人事檔案后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。
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