準(zhǔn)備春招的同學(xué)注意啦！浙江泰隆銀行2024春季校園招聘正式啟動，22/23/24屆的畢業(yè)生都可報名參與，網(wǎng)申時間：3月4日一4月30日24:00。此次招聘崗位多樣，薪酬待遇也很令人心動，趕緊來看看具體招聘崗位信息。
一、泰隆銀行2024春季校園招聘對象
2024屆畢業(yè)生及2023屆畢業(yè)生(2022年9月一2024年8月)
其中"鯉躍計劃”培訓(xùn)生(金融科技方向)可放寬至2022屆，中國大陸地區(qū)以畢業(yè)證為準(zhǔn)，港澳臺及海外地區(qū)以學(xué)位證為準(zhǔn)。
二、泰隆銀行2024春季校園招聘崗位及薪酬
（一）培訓(xùn)生類
1、“鯉躍計劃”培訓(xùn)生(金融科技方向)【35-45w】
總行"鯉躍計劃”培訓(xùn)生(金融科技方向)致力于為我行金融科技發(fā)展儲備優(yōu)秀的、高潛力的、有創(chuàng)造力的、懂科技懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型金融科技人才。招聘有人工智能、風(fēng)控模型等前沿技術(shù)實習(xí)實踐經(jīng)驗的學(xué)生，通過針對性、立體式的科技與業(yè)務(wù)聯(lián)合培養(yǎng)，塑造具備前瞻思維和變革理念的金融科技方向的中高階儲備人才。
2、IT“菁英"人才【24-30w】
總行IT"菁英"人才項目致力于為我行金融科技發(fā)展儲備優(yōu)秀人才，崗位類型涵蓋后端開發(fā)、測試開發(fā)、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)、安全工程師、運維工程師等六大類。
3、"菁鯉計劃”培訓(xùn)生(營銷方向)【17-24w】
“菁鯉計劃"培訓(xùn)生(營銷方向)項目是通過制定嚴(yán)格的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、差異化的薪酬考核、定制化的培養(yǎng)方案，并強化跟蹤與反饋來引進(jìn)一批高意愿、高素質(zhì)、高潛力的營銷方向培訓(xùn)生，為總分行業(yè)務(wù)方向管理者及總分行職能部門關(guān)鍵崗位儲備優(yōu)秀人才。
4、“菁鯉計劃”培訓(xùn)生(財務(wù)運營方向)【16-23w】
“菁鯉計劃"培訓(xùn)生(財務(wù)運營方向)項目是通過支付結(jié)算、會計核算、渠道運營、風(fēng)控檢輔等運營財務(wù)條線崗位實踐后，為我行運營財務(wù)條線培養(yǎng)復(fù)合型或管理型人才。
5、分行職能培訓(xùn)生【面議]
分行職能培訓(xùn)生項目是通過集中培訓(xùn)后，定崗至分行相關(guān)職能部門，如風(fēng)險方向、合規(guī)方向、人力資源方向、國際業(yè)務(wù)方向等。
?。ǘI(yè)務(wù)類
1、客戶經(jīng)理【面議】
客戶經(jīng)理是銀行一線營銷隊伍的中堅力量，在了解銀行產(chǎn)品和風(fēng)險的基礎(chǔ)上，維護(hù)客戶關(guān)系，營銷我行金融產(chǎn)品和服務(wù)不斷深入挖掘客戶價值。
2、服務(wù)經(jīng)理【面議】
服務(wù)經(jīng)理是營業(yè)網(wǎng)點的綜合服務(wù)人員，集柜面業(yè)務(wù)操作、咨詢服務(wù)、廳堂營銷等職能為一體，為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)點服務(wù)。
3、村行職能培訓(xùn)生【面議】
村行職能培訓(xùn)生項目是通過集中培訓(xùn)、總行/成熟分行一線及職能崗位輪崗后，為村行職能方向儲備綜合素質(zhì)良好、有意向后續(xù)在村行所在地長期發(fā)展的高潛人才。
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