中國聯(lián)通面試考什么？面試內容主要包含半結構化和無領導小組討論兩種方式，具體內容小編已經整理好了，大家可以一起來看看。
中國聯(lián)通面試考什么？
　　1、中國聯(lián)通面試考什么？
　　中國聯(lián)通的面試一般為一到二輪，個別地區(qū)可能還要三輪面試，面試內容主要包含半結構化和無領導小組討論兩種方式，小編著重為大家介紹下這兩種方式。
　　2、半結構化面試
　　1.開始會進行自我介紹，這個過程一般會進行2分鐘左右，有很多單位會根據考生的自我介紹內容進行追問，所以大家一定要多多注意這個方面；
　　2.然后會進行一些相關聯(lián)通的提問，如“你對聯(lián)通的印象怎么樣？”、“領導對待上下級態(tài)度不一樣怎么辦？”、“開會的時候突然停電了你會怎么處理？”等，大家在面試時若是遇到這些問題，一定要有條理性的回答，并提出相關的解決方法；
　　3.大家也要注意，面試官會根據你的自我介紹和簡歷信息，如學校、導師、專業(yè)、論文、實習經歷等進行深入提問，可以靈活的回答；
　　4.后面就是專業(yè)問題了，會對你所報考的崗位進行專業(yè)問題的提問，大家在備考的時候，一定要對復習自己的專業(yè)知識，要不然可能會留下不好的印象。
　　3、無領導小組討論面試
　　無領導小組討論面試是運營商校招面試中常見的一種形式了，從角色設置到題目討論，然后總結發(fā)言，面試官始終處于觀察者的角度，不干預任何問題。通過看似隨意的討論，但可以使面試官快速辨別考生的能力，所以在這一輪要凸顯出自己的能力。一般情況下一場面試至少有1名主考官+2名副考官，由應試者9-10人，組成一個臨時工作小組，討論給定的問題，并作出決策。
　　題目：為了改善聯(lián)通服務，請對9條具體措施排序，比如增加電話客服、增加網點……；首先每個人都陳述自己觀點，之后自由發(fā)言，最后推選出一位同學總結。
　　注意：有些部分公司部分崗位還可能會增加英語面試等形式。
　　對于大家想要了解的中國聯(lián)通面試考什么？的相關內容，小編已經整理好了，大家一定要記得看，不要錯過了。大家若是在面試前很緊張，可以嘗試深呼吸、長嘆一口氣，或者看看其他風景，緩解一下。若是在備考中有疑問可以與在線老師直接溝通。