最近有很多學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的小伙伴都在問(wèn)會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)電網(wǎng)很難嗎？會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)電網(wǎng)有一定難度，但是還是有幾率進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)的。更多詳細(xì)內(nèi)容可以跟著小編一起往下看哦。
一、會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)電網(wǎng)很難嗎？
會(huì)計(jì)專業(yè)進(jìn)電網(wǎng)有一定難度，但是還是有幾率進(jìn)國(guó)家電網(wǎng)的。下面是小編對(duì)其的難度分析，供大家參考。
1.專業(yè)限制
因?yàn)殡娋W(wǎng)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)原因，國(guó)家電網(wǎng)的招聘主要招聘的是電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)等強(qiáng)電專業(yè)。會(huì)計(jì)專業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)與電網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性比較小，不過(guò)電網(wǎng)公司除了技術(shù)崗位外，也有部分財(cái)務(wù)、審計(jì)等管理崗位，這些崗位會(huì)面向會(huì)計(jì)專業(yè)招聘，但競(jìng)爭(zhēng)比較為激烈。
2.招聘人數(shù)少
國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)的招聘一般比較少。相比起大量招聘的電氣類專業(yè)，會(huì)計(jì)崗位的招聘名額有限，這就使得會(huì)計(jì)專業(yè)的考生有更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，錄取比例相對(duì)較低。
3.考試內(nèi)容差異
電網(wǎng)招聘考試包括專業(yè)知識(shí)和綜合能力測(cè)試。對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)來(lái)說(shuō)，專業(yè)知識(shí)部分主要考查會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容，但綜合能力測(cè)試中可能會(huì)涉及一些電力行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和行測(cè)等內(nèi)容。這就要求會(huì)計(jì)專業(yè)的考生在復(fù)習(xí)時(shí)，不僅要掌握本專業(yè)知識(shí)，還要了解電力行業(yè)相關(guān)知識(shí)，增加了備考的難度。
二、怎么提升進(jìn)入電網(wǎng)的幾率
1.扎實(shí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）等專業(yè)資格證書，會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中具有一定優(yōu)勢(shì)。
電網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)崗位也需要專業(yè)的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、成本核算、預(yù)算編制等工作，這些專業(yè)能力能夠滿足這些崗位的需求。
2.電網(wǎng)公司也比較注重員工的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力，學(xué)習(xí)能力等。如果在這些方面表現(xiàn)出色，也會(huì)增加進(jìn)入電網(wǎng)的機(jī)會(huì)，有良好的計(jì)算機(jī)技能，如熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，也是一個(gè)加分項(xiàng)。
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