同學們，今天來給大家一次性講清楚央國企考試那些事兒，全是干貨，趕緊碼住!
一、考試類型：
1.校園招聘：針對應屆生，每年10月-次年1月和3月-5月是高峰期哦。這可是央國企吸納人才的重要時刻，考試注重綜合素質(zhì)和知識。
2.社會招聘：面向有經(jīng)驗人士，時間不固定，主要看企業(yè)崗位需求?？疾楣ぷ鹘?jīng)驗和解決實際問題能力。
二、考試內(nèi)容：
1.公共科目：行政職業(yè)能力測試：判斷推理、言語理解、數(shù)量關系、資料分析都有哦。像圖形推理的規(guī)律，言語理解找關鍵句等技巧得掌握。
2.公共基礎知識：時事熱點，近一年國內(nèi)外大事要知曉，國內(nèi)的更常考，還有法律、政治等超多內(nèi)容。
3.申論：部分央國企會考，要針對話題提出觀點論述。
4.綜合知識：行業(yè)知識：和崗位相關，不同崗位考不同內(nèi)容。
5.行業(yè)知識與企業(yè)知識：行業(yè)法規(guī)熱點、企業(yè)文化新聞等，企業(yè)文化要牢記。
6.通識性知識：通信、金融行業(yè)等有考，像英語、計算機基礎等，
7.職業(yè)測評：雖不打分，但影響是否通過筆試，考查個性特質(zhì)等心理因素。
三、考試形式：
筆試：線下集中考居多，也有線上的。題型多樣，有選擇、判斷、簡答、論述等，題量和時間因企而異。
面試：結(jié)構(gòu)化面試有固定框架；半結(jié)構(gòu)化更靈活；無領導小組討論考察團隊協(xié)作等能力。
四、備考建議：
明確目標：選好央國企和崗位，針對性備考。
制定計劃：按考試時間和自身基礎規(guī)劃，分模塊復習。
系統(tǒng)學習：選好資料，掌握各科知識。
關注時事：積累熱點素材。
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