人力資源專業(yè)考研考政治、英語、數(shù)學(xué)三、勞動科學(xué)綜合。主要是多多準(zhǔn)備專業(yè)課,合理的安排復(fù)習(xí)時間,多運(yùn)用復(fù)習(xí)技巧,一定可以考上理想的學(xué)校。
人力資源管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科專門人才。那么,你們知道人力資源專業(yè)考研考什么嗎?一起來瞧一瞧吧。

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一、人力資源專業(yè)考研科目介紹
人力資源專業(yè)考研科目:政治、英語、數(shù)學(xué)三、勞動科學(xué)綜合(科目四含勞動經(jīng)濟(jì)、勞動關(guān)系、人力資源管理、社會保障,四選三),復(fù)試需要考的科目是人力資源管理與組織行為學(xué)。人力資源有九大類專業(yè)可以選擇,02經(jīng)濟(jì)學(xué)、03法學(xué)、04教育學(xué)、07理學(xué)、08工學(xué)、09農(nóng)學(xué)、10醫(yī)學(xué)、11軍事學(xué)、12管理學(xué),根據(jù)考研的方向不同,考試的科目也不一樣。
二、人力資源專業(yè)考研備考
1、專業(yè)課復(fù)習(xí)進(jìn)度安排
專業(yè)課從暑假開始就可以,結(jié)合真題和筆記然后自己做重點(diǎn)筆記,梳理知識框架,每天看2個小時以上,同時做筆記,筆記對沖刺階段有很大幫助,希望大家能自己形成自己的知識框架。課本后面的案例可以不用寫下來,但必須自己認(rèn)真思考一下,檢查自己是不是真的弄懂了案例所要表達(dá)的理論內(nèi)容。
最容易動搖的就是11月份左右了,同學(xué)找工作的找工作,考公務(wù)員的考公務(wù)員,都忙得不可開交,這時你要做的就是保證自己不被外界打擾。最忌一邊考研一邊找工作了。最終往往是兩誤。因此這時“兩耳不聞窗外事”的狀態(tài)是最佳的。學(xué)習(xí)實(shí)在累了可以放松一下,但時間最好不要超過半天,因?yàn)橥婢昧诵木蜕⒘?。不要給自己找任何可以放松的借口??缈冀逃蠋煾嬲]我們:要自信,要堅(jiān)持,一切困難都會向你低頭的。
2、專業(yè)課復(fù)習(xí)技巧
專業(yè)課復(fù)習(xí)技巧可以咨詢一下往年的師哥師姐,跟前輩們聊聊也能為自己答疑解惑,問問他們的復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn),計(jì)劃安排,從而做出適合自己的復(fù)習(xí)計(jì)劃。還可以報個輔導(dǎo)班,吸收輔導(dǎo)秘笈,聽老師講解講義、歷年真題等,跨考教育的考研魔鬼小組還會將自己考研時的心得、技巧、秘訣等拿來分享,研友們會互相鼓勵互相幫助,這些對大家的復(fù)習(xí)和心態(tài)調(diào)整都是非常有益的。還可以向老師咨詢很多與學(xué)校和專業(yè)相關(guān)的東西。
上篇1~6章所謂人力資源管理基礎(chǔ),主要是理論的部分,下篇7~12章主要是實(shí)務(wù)的部分。從全書來看,下篇是重點(diǎn),命題也多在下篇。
下篇的章節(jié)一般是按照這個邏輯展開的:是什么——怎么樣——怎么做。因此每看一個章節(jié)都要按照這一思路來記憶,目的還是一個,在腦海里形成一個知識框架。下篇每一章都很重要,書上把條條都已經(jīng)列好,對著背就可以了。至于做什么什么的好處意義之類一般不用記,大概看一下理解就可以了,考試時可以現(xiàn)場發(fā)揮。
每個新出現(xiàn)的概念都要很熟,這個可以以名詞解釋的方式出題,也可以以任何一種方式出題,比如要問你工作分析的方法,你不能直接就答方法啊,得先把什么是工作分析寫上,所以概念就顯得很必要。
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