名詞解釋4小題,每題5分,共20分
簡答題5小題,每題10分,共50分
案例分析2題,40分
計算題1題,15分
論述題1題,25分
二、考試范圍:
1.管理內涵與管理理論的歷史演變
(1)管理的概念與本質(2)管理的基本原理(3)古典管理理論
2.決策
?。?)決策概念與類型(2)決策過程(3)環(huán)境分析常用方法(4)決策樹(計算)
(5)目標管理
3.組織設計
?。?)組織結構的含義與內容(2)組織結構的形式與演變趨勢
?。?)正式組織與非正式組織(4)組織層級整合(5)直線與參謀整合
4.人員配備
?。?)人員配備的工作內容與原則(2)人員選聘(3)人員培訓與發(fā)展
5.領導
?。?)領導內涵及權力來源(3)管理方格理論(4)情境領導理論(5)費德勒權變領導理論
6、激勵
?。?)人性假設(2)需求層次理論(3)雙因素理論(4)期望理論(5)公平理論
7、溝通
(1)溝通過程(2)正式溝通與非正式溝通(3)溝通的障礙與克服
8、控制
?。?)控制的系統(tǒng)與原則(2)控制的類型(3)控制的過程
9、創(chuàng)新
?。?)管理創(chuàng)新的內涵(2)創(chuàng)新與維持的關系(3)組織結構創(chuàng)新
三、參考書目:
《管理學》(馬克思主義理論研究與建設重點教材)《管理學》編寫組,高等教育出版社,2019年第1版。
本文內容整理于南昌航空大學研究生院。
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