一、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究勞動力市場現(xiàn)象及其所引起的勞動力資源配置等相關(guān)問題,包括勞動力供給、勞動力需求、就業(yè)、工資、人力資本投資、收入分配等。
二、考研科目
1、政治:全稱為思想政治理論,為全國統(tǒng)考科目,代碼為101。
2、英語:也是全國統(tǒng)考科目,通常學(xué)碩考英語(一),專碩考英語(二),代碼分別為201和204,另外要求較高的院校,專碩也會考英語(一)。
3、數(shù)學(xué)(三):也是全國統(tǒng)考科目,科目代碼為303。
4、專業(yè)課:通常為專業(yè)實(shí)務(wù)課,偏專業(yè)研究,一般為各學(xué)校自主命題。
中國人民大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)考研科目:(101)思想政治理論、(201)英語(一)、(303)數(shù)學(xué)(三)、(803)勞動科學(xué)綜合。
三、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)考研內(nèi)容
勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)考研的主要內(nèi)容包括勞動力市場理論、人力資本和人力資本投資、普通勞動者的勞動報(bào)酬決定理論、企業(yè)家和知識員工的薪酬和激勵、就業(yè)理論、失業(yè)理論與治理政策、社會保障理論和制度等。
1、勞動力市場理論:包括勞動力供給和需求、勞動力市場均衡、勞動力流動等。
2、人力資本和人力資本投資:人力資本是指個人通過教育、培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和保健等投資而獲得的資本。考試可能會考察人力資本對勞動力市場和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響、人力資本投資的成本和收益等。
3、普通勞動者的勞動報(bào)酬決定理論:考試可能會考察工資的決定因素、工資差異的原因等。
4、企業(yè)家和知識員工的薪酬和激勵:考試可能會涉及到如何設(shè)計(jì)有效的薪酬和激勵制度,以鼓勵企業(yè)家和知識員工進(jìn)行創(chuàng)新和創(chuàng)造。
5、就業(yè)理論:包括西方主要的就業(yè)理論流派、就業(yè)的相關(guān)理論分析等。
6、失業(yè)理論與治理政策:考試可能會涉及到失業(yè)的原因、失業(yè)的治理政策等。
7、社會保障理論和制度:包括社會保障的主要內(nèi)容和制度、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、社會福利等制度的主要改革內(nèi)容。
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