一、考試范圍
管理學部分:
管理導論(管理的內涵與本質、管理的基本原理與方法);
管理理論的歷史演變(古典管理理論的代表人物及主要觀點、現(xiàn)代管理流派、當代管理理論);
決策與決策過程;
環(huán)境分析與理性決策;
決策的實施與調整;
組織(組織設計、人員配備、組織文化);
領導的一般理論(領導的內涵與特征、主要的領導理論);
激勵(激勵機理、激勵理論、激勵方法);
溝通(溝通的概念與類型、溝通障礙與克服、沖突管理);
控制(控制的類型與過程、控制的方法與技術、風險控制與危機管理);
創(chuàng)新原理(創(chuàng)新職能、管理創(chuàng)新的類型與內容、創(chuàng)新過程管理);
組織創(chuàng)新(組織變革、組織結構創(chuàng)新、學習型組織)
企業(yè)管理學部分:
企業(yè)和企業(yè)管理;企業(yè)文化與企業(yè)社會責任;企業(yè)戰(zhàn)略管理;企業(yè)人力資源管理;企業(yè)物流與供應鏈管理;企業(yè)生產管理;企業(yè)質量管理;企業(yè)財務管理;企業(yè)營銷管理;企業(yè)技術管理。
二、參考書目
《管理學》《管理學》編寫組高等教育出版社;
《企業(yè)管理學》趙良慶著中國農業(yè)大學出版社;
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