對(duì)于管綜數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)，一定會(huì)遇到數(shù)據(jù)分析的題型，這類題型在每年的考試中都占據(jù)著重要的位置。為了幫助大家更好地掌握知識(shí)點(diǎn)，小編為大家整理了管綜數(shù)學(xué)模擬題的數(shù)據(jù)分析部分，有需要的同學(xué)快來(lái)看看吧！
管綜數(shù)學(xué)模擬題
　　一、管綜數(shù)學(xué)模擬題題干
　　某公司新招了5個(gè)員工，男性比女性多一個(gè)，隨機(jī)分配到三個(gè)部門進(jìn)行學(xué)習(xí)，每個(gè)部門至少分配一個(gè)員工，且最多不能超過(guò)兩個(gè)，同一個(gè)部門，分配到的員工性別不能相同，則共有多少種分配結(jié)果：
　　A.18
　　B.36
　　C.24
　　D.30
　　二、管綜數(shù)學(xué)模擬題解析
　　根據(jù)題干條件可知，新招的5個(gè)員工中，男員工有3個(gè)，女員工有2個(gè)，而同一個(gè)部門分配到的員工性別不能相同，則3個(gè)男員工必須每個(gè)部分分配一個(gè)，共有6種分法；同時(shí)每個(gè)部門也不能分配超過(guò)2個(gè)員工，則2個(gè)女員工所分配到的部門不能相同，有6種分法，則一共有6×6=30種分法。
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