少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃碩士研究生畢業(yè)生一律按定向培養(yǎng)和就業(yè)協(xié)議到定向地區(qū)和單位就業(yè),碩士服務(wù)期限為5年。
二、少數(shù)民族高層次骨干人才計(jì)劃碩士研究生就業(yè)管理
1.骨干計(jì)劃研究生畢業(yè)后,履行定向協(xié)議回定向地區(qū)和單位就業(yè)。在職研究生派遣回原工作單位;非在職研究生派遣回定向地區(qū)就業(yè)單位;畢業(yè)離校時(shí)仍未就業(yè)的非在職研究生派遣回定向省份畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。畢業(yè)研究生檔案轉(zhuǎn)回原工作單位、就業(yè)單位或定向省份畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門。對(duì)未履行定向協(xié)議的畢業(yè)研究生,將視情記入個(gè)人征信檔案。
2.未經(jīng)生源所在地省級(jí)教育行政部門和在職研究生原工作單位同意,骨干計(jì)劃碩士研究生在學(xué)期間和服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考博士研究生;經(jīng)生源所在地省級(jí)教育行政部門和在職研究生原工作單位同意,骨干計(jì)劃碩士研究生在學(xué)期間和服務(wù)期內(nèi)可報(bào)考骨干計(jì)劃博士研究生并簽訂骨干計(jì)劃博士研究生定向協(xié)議書,畢業(yè)后服務(wù)年限按新協(xié)議重新計(jì)算。
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