面對每年有將近400多萬人蜂擁而至去考研，或許有的同學會在心底里打鼓：為什么越來越多的人選擇考研？考研有什么魅力會吸引到這么多人？讀研真的值得嗎？其實各地人才引進政策傾向研究生人才，隨著各個城市經濟的發(fā)展，人才需求越來越明顯，各地政府出臺一系列政策來吸引人才。下面上海高頓考研就為同學解答疑惑，上海地區(qū)對研究生學歷有哪些落戶和人才補貼政策？
上海研究生落戶政策
“世界一流大學建設高校”應屆碩士畢業(yè)生、“世界一流學科建設高校”建設學科應屆碩士畢業(yè)生，符合基本申報條件即可落戶。
上海研究生人才補貼政策
人才引進補貼
上海對于入滬工作的應屆生無人才補貼,但各個區(qū)會給予符合要求的人才一定補貼。
人才住房補貼
各區(qū)域均有頒布相關的人才住房政策,包括購房補貼金額、折扣性購房等政策。
除了落戶和人才補貼，還有其他的優(yōu)勢，我們一起來看看吧！
一、學歷越高，起薪點越高
1、數據顯示：薪資的差異和學歷層次成正相關，學歷越高，起薪點越高。

2、研究生應屆生起薪點高于本科應屆生
2020應屆生起薪平均數值5290元，大專生4562元，本科生5102元，碩士及以上7227元。超30%的企業(yè)給應屆生的起薪在2000-5000元，超40%的企業(yè)起薪在5000-8000元。
按學歷分，不論在國企、私企、外企，起薪點都是博士>碩士>本科>?？?amp;gt;高中及以下。
博士及以上學歷起薪點比碩士學歷高2000—3000元，碩士學歷起薪點比本科學歷高1300-2400元，本科學歷起薪點比專科及以下學歷高1000元以上。
很明顯可以看出，學歷越高，起薪點越高。
二、職場優(yōu)勢——考公篇
1、報考優(yōu)勢：如圖所示，研究生報考公務員，崗位選擇比本科生更多，所受限制更少，因此，上岸幾率也會大大增加。
研究生報考公務員，崗位選擇更多，所受限制少，上岸幾率大。
研究生報考公務員，不僅可以報考要求是碩士研究生及以上學歷的崗位，也可以報考要求是本科及以上學歷的崗位，相比本科生來說，選擇范圍更廣、機會更多。
有一些省級、市級部門遴選考試中，學歷要求越來越高，報名條件大都是碩士研究生及以上，本科生的機會有限。
研究生考公務員大多不受地域限制，而本科生會限制報考生的戶籍（不同地區(qū)的政策不一樣，普遍有這樣的條件限制）。
2、晉升優(yōu)勢：目前，根據國家機關和事業(yè)單位已制定的相關政策中可以看出，研究生在晉升、晉級等方面均要比本科生起點高、速度快。
一般情況下,研究生按副主任科員定級,而本科生按科員定級。從職位的層級就可以看到二者的差距,研究生的職業(yè)發(fā)展起點更高,本科生想要升一級,最少需要三年時間,這三年內研究生還可以繼續(xù)提高級別,這個差距會越來越大。
研究生的級別更高,會享受比較好的待遇,除了工資待遇更好,一些工作崗位承諾為研究生人才提供豐厚的住房補貼、安排落戶等。
研究生在國家機關部門受到重視,研究生更容易得到晉升機會,以后的晉升空間也更大,從長遠發(fā)展來看,研究生考公務員的前景廣闊,未來加薪空間大。
三、獎助學金體系日趨完善
研究生國家助學金
研究生國家助學金范圍覆蓋全國研究生招生計劃內的所有全日制研究生。博士生資助標準不低于每生每年10000元，碩士生資助標準不低于每生每年6000元。
研究生學業(yè)獎學金
中央財政按照博士研究生每生每年10000元、碩士研究生每生每年8000元的標準給予支持，獲得研究生學業(yè)獎學金獎勵的同學可以同時獲得其他獎助政策資助。
研究生國家獎學金
研究生國家獎學金每年獎勵4.5萬名在讀研究生。其中，博士研究生1萬名，碩士研究生3.5萬名。博士獎勵標準為每生每年3萬元；碩士研究生獎勵標準為每生每年2萬元。
四、研究生可以接觸到更優(yōu)質的學習資源
目前，研究生都是導師制，在學習過程中，導師會為你指導，幫助你獲得更好的學術成果。而且對于無意深造的同學，導師也會在就業(yè)上為你提供更好的信息和機會。
攝入知識更具備專業(yè)度和深度,增加知識儲備量、知識廣度、提升學術素質和心理素質。導師制可以協助在科研上有更好的學術成果,導師手里的資源包含著很多就業(yè)機會和信息。
研究生實驗室擁有更先進的設備與資源,可以更好地利用研發(fā)資源，完成項目研究。
我們都知道，高考的競爭力很大，想要進入985、211的名校很難。而考研考驗的更多是我們的耐力、毅力和自制力。只要我們付出努力，就一定會有成果。通過考研逆襲名校的同學不在少數?？忌涎芯可粌H僅是以后在職場上薪資較別人有優(yōu)勢，你的人際資源、社會資源也會在無形中得到提升。更多上海考研資訊盡在考研熱點欄目。