考研人數(shù)年年攀升，我們簡(jiǎn)單回顧一下2022考研，報(bào)考人數(shù)暴增80萬，達(dá)到457萬人，創(chuàng)歷史新高，與2020年相比，雖然增長(zhǎng)率有所放緩，但不容忽視的是：考研人數(shù)已經(jīng)連續(xù)三年保持30萬以上的增幅了，2022年考研人數(shù)已經(jīng)比2019年多了167萬。
按照這樣的趨勢(shì)，很有可能，2023年的考生，將會(huì)與其他500萬人競(jìng)爭(zhēng)錄取名額，再往后，這個(gè)數(shù)字將會(huì)更為夸張。考研，將會(huì)再現(xiàn)千軍萬馬過獨(dú)木橋的盛況！
最近，很多同學(xué)開始準(zhǔn)備提升自己，故而將目光聚焦在考研上，備考的同時(shí)，也關(guān)注著與整個(gè)考研的大環(huán)境，不少同學(xué)都會(huì)思考：2023考研的報(bào)名人數(shù)會(huì)有多少人？準(zhǔn)備考研需要多久？過1-2年再考是否也來得及？
針對(duì)這些問題，上海高頓考研整理了近年來的考研數(shù)據(jù)，通過事實(shí)來告訴大家，考研要趁早，現(xiàn)在備考，恰逢其時(shí)！
這并不是危言聳聽，通過下面這張圖，我們能很清楚地感受到，目前的考研形式，真的是越來越嚴(yán)峻。
根據(jù)這張圖，我們不難發(fā)現(xiàn)這個(gè)驚人的事實(shí)：從2017年起，連續(xù)5年，每年的報(bào)名人數(shù)增長(zhǎng)率在都在10%以上，2019年與2022年更是超過了20%！
2020年與2021年雖然增長(zhǎng)率有所放緩，但在大幅增漲的基數(shù)影響下，人數(shù)增幅保持在30萬人以上。
這樣的增速下，“考研熱”已經(jīng)成為一種現(xiàn)象。雖然不能預(yù)計(jì)這樣的熱潮能夠維持多久，但是，可以確信的是：如果不趁早考上研究生，以后再想考，只會(huì)面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)壓力！
考研招錄比持續(xù)降低
上海高頓考研整理了近幾年的考研錄取率，發(fā)現(xiàn)基本都維持在了3：1左右，也就是說，每3名報(bào)考的考生中，就只有1人能被錄取。
但這樣一個(gè)穩(wěn)定的數(shù)據(jù)，在2019年被無情打破，2019年報(bào)名人數(shù)290萬，錄取70萬，錄取率達(dá)到了4：1。這意味著，每4名報(bào)考的考生中，最多被錄取1人。與前幾年相比，錄取難度提升了33%。
盡管這樣的錄取率，隨著2021研究生的擴(kuò)招，而重新降回了3.5：1的水平，但值得注意的是，擴(kuò)招的專業(yè)與院校中，學(xué)術(shù)碩士占了大部分比例，且專業(yè)更傾向于國(guó)家所需要的醫(yī)療、科技等領(lǐng)域，對(duì)于在職研究生而言，擴(kuò)招的人數(shù)并沒有那么多。而報(bào)名人數(shù)的激增，可以預(yù)見的是，在職研究生的錄取率已經(jīng)很難回復(fù)到3：1的水平了，以后，錄取率只會(huì)更低！
MBA高校學(xué)費(fèi)連年暴漲
上海高頓考研發(fā)現(xiàn)，隨著人數(shù)與錄取率的變化，高校的學(xué)費(fèi)也水漲船高，尤其是對(duì)于在職考研的專業(yè)碩士，學(xué)費(fèi)連年暴漲。
以MBA為例，不像其他普通高等教育一樣，其學(xué)費(fèi)主要是按照“市場(chǎng)定價(jià)”，上漲的很大原因是供求關(guān)系。此外，中國(guó)的MBA教育經(jīng)過幾十年發(fā)展，水平越來越得到社會(huì)認(rèn)可，名校MBA，學(xué)費(fèi)追漲保持身價(jià)的風(fēng)氣不容忽視，“保持學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)意味著保持身價(jià)”。
北大匯豐商學(xué)院，2020學(xué)費(fèi)從32.8萬漲到了39.8萬，凈漲7萬，漲幅21.3%。
其他像MEM、MPA、MPACC等，學(xué)費(fèi)上漲雖然沒有MBA這么夸張，但也是鉚足了勁準(zhǔn)備漲價(jià)。
所以，早一年考上研究生，就能省下更多的學(xué)費(fèi)！
對(duì)研究生學(xué)歷的人才需求越來越強(qiáng)烈
很多同學(xué)考研的目的，就是為了方便就業(yè)。因此，用人單位對(duì)人才的需求，成為了考研的風(fēng)向標(biāo)。
而我們不難發(fā)現(xiàn)，用人單位對(duì)高學(xué)歷人才的需求持續(xù)增長(zhǎng)，規(guī)模越大的用人單位尤為甚之。
2019年的畢業(yè)季，“華為年薪百萬聘用8名博士”的消息登上微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友們強(qiáng)烈關(guān)注。根據(jù)華為創(chuàng)始人任正非近日簽發(fā)的總裁辦電子郵件，華為聘用了8位博士學(xué)歷人才，最高年薪201萬，最低90萬。
這樣的事實(shí)也許只是冰山一角，現(xiàn)實(shí)可能不止如此。下圖是西安交通大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)去向統(tǒng)計(jì)：
從這張圖表中我們可以明顯發(fā)現(xiàn)，用人單位更青睞碩士及以上學(xué)歷的人才。
事實(shí)上，隨著熱門的人工智能技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展和應(yīng)用，用人單位對(duì)于高學(xué)歷人才的需求必然水漲船高。
與此同時(shí)，疫情期間，很多高科技企業(yè)不跌反升，逆市上漲，比如消毒機(jī)器人、病房機(jī)器人等搭載了人工智能技術(shù)的高科技產(chǎn)品嶄露頭角，以及上海南京東路首次啟用了警用巡邏機(jī)器人。這意味著很多高科技企業(yè)將迎來大幅增長(zhǎng)，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展，而這樣的發(fā)展，將導(dǎo)致用人單位更為青睞高學(xué)歷人才。
根據(jù)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的觀點(diǎn)，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，用人單位是需求方，求職者是供給方，當(dāng)處于供需平衡點(diǎn)的需求方需求出現(xiàn)增長(zhǎng)時(shí)，供給必然也會(huì)隨之增長(zhǎng)，形成新的供需平衡點(diǎn)。
由此可見，國(guó)家與社會(huì)對(duì)高學(xué)歷人才的需求增長(zhǎng)，必然會(huì)導(dǎo)致研究生學(xué)歷人才的強(qiáng)勢(shì)崛起，此時(shí)考研，正逢其時(shí)！
畢業(yè)論文將收緊，早考研，早畢業(yè)，早安心
2020年1月7日，教育部制定并印發(fā)《本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）抽檢辦法（試行）》，明確本科畢業(yè)論文抽檢每年進(jìn)行一次，抽檢比例原則上應(yīng)不低于2%，抽檢結(jié)果將作為本科教育教學(xué)評(píng)估、一流本科專業(yè)建設(shè)、本科專業(yè)認(rèn)證以及專業(yè)建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入等教育資源配置的重要參考依據(jù)。
如果該辦法在經(jīng)過試行完善后正式投入實(shí)行，必然大大加強(qiáng)本科生畢業(yè)的難度。
而如果該辦法在加強(qiáng)本科生教育質(zhì)量的方面起到了效果，那么必然會(huì)接著沿用到研究生教育上，屆時(shí)，就將輪到研究生擔(dān)心是否能順利畢業(yè)了，甚至，連畢業(yè)后如果論文被抽檢出問題，一樣會(huì)影響自己的學(xué)歷。
由于考上研究生之后，至少需要2.5-3年才能畢業(yè)，所以，留給同學(xué)們準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)論文收緊政策的時(shí)間，其實(shí)并不寬裕。上海高頓考研提示大家，最好的應(yīng)對(duì)方式，就是早考研，早畢業(yè)，早安心！