斯坦福大學(xué)博士含金量有多高？下文詳細(xì)解讀

斯坦福大學(xué)博士含金量有多高？很多同學(xué)對于這個問題有疑問和不解，那么下面就跟著高頓小編一起看看下文的詳細(xì)解讀。

一、斯坦福大學(xué)博士含金量有多高？
斯坦福大學(xué)的博士很厲害,含金量非常高,博士型人才是社會精密人才的重要組成部分。斯坦福大學(xué)被公認(rèn)為世界上最杰出的大學(xué)之一，與舊金山北灣的加州大學(xué)伯克利分校共同構(gòu)成了美國西部的學(xué)術(shù)中心，為硅谷（Silicon Valley）的形成和崛起奠定了堅實的基礎(chǔ)，培養(yǎng)了眾多高科技公司的領(lǐng)導(dǎo)者，這其中就包括惠普、谷歌、雅虎、耐克、羅技、Snapchat、美國藝電公司、太陽微系統(tǒng)、NVIDIA、思科及LinkedIn等。

三、美國博士回國就業(yè)情況怎么樣
1、美國博士回國就業(yè)方向-----終身教授(TENURE-TRACK)
能夠被美國大學(xué)聘用做終身教授，是一些博士的職業(yè)目標(biāo)，也是衡量他們成功與否的重要指標(biāo)。做教授的好處是，寬松的學(xué)術(shù)氣氛，相對自由的工作環(huán)境。但是，在美國當(dāng)教授不會一勞永逸，不斷地申請科研經(jīng)費和管理手下的雇員，需要高智商和好耐性。至少是因為這兩個因，并不是所有的博士都愿做終身教授。不過，值得自豪的是，近年來，在美國的華人教授越來越多，他們與白人還有其它族裔的教授一起構(gòu)成了美國高校一道亮麗的風(fēng)景線。
2、美國博士回國就業(yè)方向-----公司的高級技術(shù)人員
博士畢業(yè)后，能夠直接進(jìn)公司任職是一個很好的去向，也是許多人夢寐以求的理想。在公司任職的博士收入較高，工作相對輕松，壓力應(yīng)該比學(xué)校的教授要小些。但在公司工作也有弊端。如果公司效益不好，一些員工可能會被裁掉，這多多少少會給人一種不太穩(wěn)定的感覺。
3、美國博士回國就業(yè)方向-----教書育人的博士們
有相當(dāng)一部分的博士，在美國高校當(dāng)任課老師而不從事任何科研。這種工作薪水相對較低，但工作輕松也較穩(wěn)定。老師全憑一張嘴，所以，口語不好的博士不適合這種職業(yè)。還有一些博士，在美國中學(xué)當(dāng)文理各科的老師，給孩子們當(dāng)園丁。想在中學(xué)任課的博士，通常要通過本州內(nèi)的教育證書考試。
4、美國博士回國就業(yè)方向-----永遠(yuǎn)的博士后
因為博士工作相對難找，大部分的博士在畢業(yè)后要先經(jīng)過幾年的博士后訓(xùn)練，然后才有可能進(jìn)公司當(dāng)教授。但如果課題不順利或他經(jīng)管的題目科研水平不夠前沿，這樣的博士后出去求職會有困難，他們只好繼續(xù)做博士后。還有少量的一些博士后，他們懶于經(jīng)歷職場上的競爭，而是心甘情愿地賴在博士后的位置上，他們可能會年復(fù)一年地一直做下去。